Отличная команда и поддержка со стороны руководства помогали мне в трудных ситуациях и вдохновляли на новые достижения. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая гибкий график и возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Все хорошо.
Повышение заработной платы. Разнообразить обучение
Работал в 2020 -2021 г на телефонке. Пришел с Ростелекома . В ТТК в целом нравилось все. СВ за выполнение плана устраивала типа праздников с пиццей и призами. На НГ дарили подарки и каждый день давали всякие вкусняхи )) Продавать было не сложно, за первый месяц свободно вышел на 30 000 + (макс. получал около 60 000) иногда заглядываю в гости, уволился т.к закончил учиться и устроился работать в IT.
Что можно улучшить?
денег много не бывает)) я работал на Право-Лыбедской, там ремонт не оч был, щас на Вознесенской все топчик
Нормальный график, нет переработок по часам. Белая зарплата.
Что можно улучшить?
Обязанностей гора, работа стрессовая, а зарплата мизерная! Фиксированная, не важно на сколько перевыполнил план. А если не выполнил план, сминусуют из этой крошечной зарплаты.
Качество предоставляемых компанией услуг в нашем городе низкое, из-за чего постоянно недовольные и агрессивные клиенты (и в офисе, и онлайн). Руководители не берут ответственность, весь стресс падает на простых менеджеров.
Обучение отсутствует. Сотрудники обучают друг друга в процессе работы. А ведь это федеральная компания!
Если не хватает сотрудников, то пахать будешь один. И ни рубля не доплатят.
Первый месяц работать за голый оклад, который равен МРОТу. А при увольнении сотрудникам, отработавшим менее года, премиальную часть не выплачивают.
Не рекомендую. Поберегите свое психическое здоровье и время.
Самое главное качество начальства - слушать и слышать, находить компромисные решения. Здесь это есть. Доброжелательные люди, чувство локтя, адекватность во всём
Что можно улучшить?
Уровень ЗП ниже рынка от позиции специалиста до начальника
Только недавно прошел собеседование и начал работу, все подробно рассказали, всему научили бесплатно
Работаю чуть больше месяца, все довольно просто и понятно, территорию дали рядом с домом - весьма удобно, при любых вопросах руководитель всегда на связи и готов помочь
Уровень заработной платы. Разделение задач (в данный момент все сотрудники от операторов до АУПа обязаны выполнять всю работу от линии до обязанности которые не имеют ничего общего с должностью).
Может отпустить, если есть неотложные дела с тем условием, что можно отработать.
Что можно улучшить?
Предоставить удобные рабочие места (кресла), рабочие ПК, клавиатуру и комп.мышь, чистоту рабочих мест, отсутствие задержки заработной платы, прекратить предвзято относиться к некоторым сотрудникам и повысить зарплату, т.к. оклад многих не устраивает.
Лояльное руководство, сотрудники готовы помочь, никакой критики что очень важно в данной сфере, удобный офис. Все официально с первого дня, обучение проходит в режиме работы всего дня три, и этому легко научиться.
Больше мне нравилось то, что реально есть маленькие положительные перемены в карьере, +имеется удаленный формат работы. Ребятам-студентам работа как раз! Можно менять смены, уйти пораньше, или просто подрабатывать.
Что можно улучшить?
Заработную плату…
Платят минимум, и сложно выйти на премию, в большинстве своем, это зависит от клиентов, а с ними-везет не всегда.
Плюсы: График работы 2/2, отпуск стабильно 2 раза в год, ЗП не задерживают, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Минусы: ЗП ниже рынка, индексации никакой нет, офис убитый, норм наушники приходится покупать за свой счёт (копеечные выдают). Для начала карьеры компания пойдёт
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТТК-Связь
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТТК-Связь для трудоустройства?
55.7% сотрудников рекомендуют компанию ТТК-Связь для трудоустройства, на основании 167 оценок.
Какая оплата труда в компании ТТК-Связь?
Сотрудники компании ТТК-Связь оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 167 оценок.
Как сотрудники ТТК-Связь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТТК-Связь оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 167 оценок.
Как сотрудники ТТК-Связь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТТК-Связь оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 167 оценок.
ООО «ТТК-Связь» — оператор связи, входящий в Группу компаний ТрансТелеКом и специализирующийся на предоставлении услуг физическим лицам.
Компания ТрансТелеКом - один из ведущих российских операторов связи.
Компания является поставщиком магистральных услуг связи для операторов и крупнейших корпораций России, а также входит в число лидеров среди провайдеров услуг широкополосного доступа в Интернет, телевидения и телефонии для конечных пользователей в регионах.
Компания активно вовлечена в процессы цифровой трансформации транспортно-логистической сферы. Оказывает транспортным предприятиям услуги связи и высокоскоростных корпоративных сетей, развивает и обеспечивает эксплуатацию инфраструктуры систем связи и транспортной безопасности. Компания развивает новые компетенции - в сфере дистанционного обслуживания клиентов, внедряет системы видеонаблюдения и видеоаналитики, технологии искусственного интеллекта, развивает продукты в сфере транспортной телематики и цифровой контрольной инфраструктуры.