Самое главное качество начальства - слушать и слышать, находить компромисные решения. Здесь это есть. Доброжелательные люди, чувство локтя, адекватность во всём
Что можно улучшить?
Уровень ЗП ниже рынка от позиции специалиста до начальника
Отличная команда и поддержка со стороны руководства помогали мне в трудных ситуациях и вдохновляли на новые достижения. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая гибкий график и возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Все хорошо.
Повышение заработной платы. Разнообразить обучение
Работал в 2020 -2021 г на телефонке. Пришел с Ростелекома . В ТТК в целом нравилось все. СВ за выполнение плана устраивала типа праздников с пиццей и призами. На НГ дарили подарки и каждый день давали всякие вкусняхи )) Продавать было не сложно, за первый месяц свободно вышел на 30 000 + (макс. получал около 60 000) иногда заглядываю в гости, уволился т.к закончил учиться и устроился работать в IT.
Что можно улучшить?
денег много не бывает)) я работал на Право-Лыбедской, там ремонт не оч был, щас на Вознесенской все топчик
Компания ТТК-Связь – это место, где я нашла настоящих друзей и единомышленников. Мне очень понравилось, как компания заботится о своих сотрудниках. Например, руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Я участвовал в нескольких интересных проектах, которые позволили мне развить свои навыки и получить новый опыт. Отличная команда и поддержка со стороны руководства создают атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современные офисы и комфортные рабочие места.
Что можно улучшить?
На
самом деле в данный момент все устраивает. И улучшать не чего
Нормальный график, нет переработок по часам. Белая зарплата.
Что можно улучшить?
Обязанностей гора, работа стрессовая, а зарплата мизерная! Фиксированная, не важно на сколько перевыполнил план. А если не выполнил план, сминусуют из этой крошечной зарплаты.
Качество предоставляемых компанией услуг в нашем городе низкое, из-за чего постоянно недовольные и агрессивные клиенты (и в офисе, и онлайн). Руководители не берут ответственность, весь стресс падает на простых менеджеров.
Обучение отсутствует. Сотрудники обучают друг друга в процессе работы. А ведь это федеральная компания!
Если не хватает сотрудников, то пахать будешь один. И ни рубля не доплатят.
Первый месяц работать за голый оклад, который равен МРОТу. А при увольнении сотрудникам, отработавшим менее года, премиальную часть не выплачивают.
Не рекомендую. Поберегите свое психическое здоровье и время.
Есть выбор графика, можете выходить по опреденленным дням, если надо куда-то уехать(на неделю-две уезжала папу раз из города), то вас поймут и без проблем отпустят. Хорошее руководство, понимающее
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, поэтому не могу ни чего добавить, однако работа не для всех, ведь надо звонить в домофон и просить чтобы вас впустили, это может занять много времени
Только недавно прошел собеседование и начал работу, все подробно рассказали, всему научили бесплатно
Работаю чуть больше месяца, все довольно просто и понятно, территорию дали рядом с домом - весьма удобно, при любых вопросах руководитель всегда на связи и готов помочь
Открытость вышестоящего (верхне-уровневого) Руководства
Что можно улучшить?
Повысить мотивацию сотрудникам (операторам колл центра)
Внедрить систему адаптации для нового сотрудника
Изменить подход руководства к сотрудникам
Наладить коммуникации внутри коллектива
Исправить некорректную работу ПО, с которым работают сотрудники
Закупить новое оборудование, новое ПО, с которым работают операторы
Работа нравится, работаю уже два месяца, составили расписание, я совмещаю с учебой, все успеваю. Коллектив хороший, наставники помогают, постоянно подсказывают.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более современные и мобильные места для работы.
Работаю в компании достаточно давно.
Очень нравится свободный график работы, зп отличная если готов работать, а не просто сидеть.
Коллектив хороший, всегда поддержат и помогут.
Для студента отличная подработка!
Что можно улучшить?
Частоту выплаты заработной платы. Два раза в месяц или каждую неделю
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТТК-Связь
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТТК-Связь для трудоустройства?
55.7% сотрудников рекомендуют компанию ТТК-Связь для трудоустройства, на основании 167 оценок.
Какая оплата труда в компании ТТК-Связь?
Сотрудники компании ТТК-Связь оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 167 оценок.
Как сотрудники ТТК-Связь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТТК-Связь оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 167 оценок.
Как сотрудники ТТК-Связь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТТК-Связь оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 167 оценок.
ООО «ТТК-Связь» — оператор связи, входящий в Группу компаний ТрансТелеКом и специализирующийся на предоставлении услуг физическим лицам.
Компания ТрансТелеКом - один из ведущих российских операторов связи.
Компания является поставщиком магистральных услуг связи для операторов и крупнейших корпораций России, а также входит в число лидеров среди провайдеров услуг широкополосного доступа в Интернет, телевидения и телефонии для конечных пользователей в регионах.
Компания активно вовлечена в процессы цифровой трансформации транспортно-логистической сферы. Оказывает транспортным предприятиям услуги связи и высокоскоростных корпоративных сетей, развивает и обеспечивает эксплуатацию инфраструктуры систем связи и транспортной безопасности. Компания развивает новые компетенции - в сфере дистанционного обслуживания клиентов, внедряет системы видеонаблюдения и видеоаналитики, технологии искусственного интеллекта, развивает продукты в сфере транспортной телематики и цифровой контрольной инфраструктуры.