Удобное территориальное расположение магазина и офиса, в целом и общем это все плюсы.
Что можно улучшить?
К сожалению, мой опыт работы в компании оказался крайне негативным.
1. Отсутствие обучения: Система обучения сотрудников полностью отсутствует. Приходится самостоятельно добывать знания, что затрудняет процесс адаптации и развития.
2. Ненормированный график: Рабочий день не имеет четких рамок, что приводит к постоянным переработкам. При этом переработки не оплачиваются, что создает дополнительный стресс.
3. Низкая зарплата: Зарплата значительно ниже рыночной, что также не способствует мотивации.
4. Необоснованные штрафы: В любой момент можно получить штраф за неопределенные причины, что добавляет чувство нестабильности.
5. Текучка кадров: Ужасная текучка кадров говорит о том, что сотрудники не задерживаются в компании и ищут более комфортные условия.
В целом, работа здесь не приносит удовлетворения, и я не рекомендую эту компанию как место для профессионального роста.
Удобно добираться до работы. Есть обеденная зона. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Могут задержать после окончания рабочего дня на час, два, естественно не доплачивая
Обещали различные обучения и курсы, увы их не было
Никакой сплочённости в коллективе
Очень большая текучка. Надолго никто не остаётся
Очень удобное расположение, дружный коллектив, хорошая зп.
Сложности, они везде, мне было очень интересно работать в этой компании.
Было много временных сотрудников, потому что им тяжело работать в зале, а не сидеть на стульчике.
Во всех компаниях где я работала в продажах, работают в зале, но наш директор очень понимающая и лояльная и если чувствовали, что подустали, то можно было подойти об этом сказать и отпускали посидеть в подсобке 5-10 минут, это помимо 2 х перерывов на 30 минут.
Мне было приятно бежать на работу, очень много времени, наш директор уделяла нашему обучению, иногда мне было стыдно переспрашивать в 100ий раз одно и то же, но она терпеливо повторяла и разжевывала снова и снова приговаривая «мои ж вы котики)», поэтому если вы хотите пойти работать в первый раз, здесь вы точно всему обучитесь.
Мне пришлось уйти, из за временного переезда, но если вы действительно хотите оказаться в супер коллективе и отличной компании, очень рекомендую!
К сожалению я его не разу не видела, поэтому ничего хорошего сказать не могу
Что можно улучшить?
Устроилась в магазин/шоу-рум. По условиям, которые обозначили, все устроило: достойная з/п, удобный график 2/2 с 10 до 10. По факту оказалось ужасное взаимодействие между сотрудниками склада, продавцами и всеми остальными. Никто ничего не знает, никому ничего не нужно. Нет базы учета остатков. Нет никакой организованности, все сами по себе.
Один телефон на 5 сотрудников. Чтоб выполнить свою работу, приходится ждать много времени и по итогу оставляют после закрытия, чтобы ты доделывал работу. До 23:00 и позже.
Большая текучка персонала.
Склад и кухня в одном месте, не удобно поесть и переодеться, очень тесно и у всех на виду.
Вечно какие-то совещания в каморке, в которую строго нельзя заходить, даже если клиент ждёт свой размер.
«Возьмешь, когда закончится совещание». Круто!
По складу ничего нельзя найти, потому что там бардак!
Никакой инициативы от администраторов и управляющих по улучшению процессов. Все работают по чуть-чуть, это раздражает и увольняются. Исправить и настроить процесс никто не хочет, видимо ждут чуда.
Работаю в компании больше полу года, и за это время были как взлеты, так и падения. Были и лёгкие конфликты, но что очень нравится в руководстве, что всегда во всём можно найти компромисс.
Задача сотрудников понять желания руководителя, и работать сплоченно. И в Индрессе это очень легко сделать.
Компания открыта всегда к новому, каждый месяц премии, бонусы в виде вкусняшек, приятностей от генерального директора.
Если стоит задача задержаться допоздна. всегда оплатят такси и работу❤️
Что можно улучшить?
Можно добавить ещё больше обучений и собраний, чтобы все учились ещё больше, интересно работать в коллективе, где все развиваются.
Новых сотрудников принимают с радостью ,стараются помогать во всем ,но не всегда получается уделить всем должного внимания ,из за нагрузки работы .Мне нравилось работать ,ушла из за того ,что живу далеко и не удобно добираться до работы .Зарплата выше ,чем в других компаниях .Задержек не бывает ,иногда бывает перенос в один день ,когда выпадает выходной (случается крайне редко ).Есть карьерный рост ,но для этого надо точно поработать в компании от трех месяцев ,чтобы понять весь принцип работы .Работа в данной компании не для слабаков ,а для заряженных ребят ,которые готовы выкладываться и получать хорошую зарплату за результат .
Что можно улучшить?
Нанять кладовщика в магазины ,чтобы был всегда порядок на складе .Из за не полного штата сотрудников ,не получается полноценно поддерживать порядок на складе ,но все очень стараются .Хотелось,чтобы быстрей в компании набрался полный штат сотрудников .Хочу порекомендовать не бояться идти в компанию работать ,самое главное уметь продавать и не бояться работы ,тогда все получится .
Создал комфортные условия для своих работников, и Френдли атмосферу
Что можно улучшить?
Заработную плату, оплату мобильной связи для онлайн менеджеров так как работа совершается и с личного устройства, возможность выходить не полный день в связи с разными оьстоятельствами
Отличная зарплата .Выше,чем в других розничных магазинах .Объем работы больший,это хорошо ,что день проходит быстро .Интересно работать ,учишься всегда чему то новому .Есть карьерный рост ,огромный плюс .Компания постоянно развивается ,не стоит на месте .В коллективе все друг другу помогают .Руководство старается максимально всегда пойти на встречу ,когда это реально возможно и даже невозможно ,ищут методы .Удобно добираться ,магазины в центре города ,рядом с метро
Что можно улучшить?
Расширить склад на Петровском бульваре .
Расширение команды сотрудников он-лайна ,а так же продавцов .
Плюсы в том что магазин находится в центре, дружный коллектив
Что можно улучшить?
1.Было бы прекрасно если бы если бы в одной смене было побольше девочек, потому что сложно раскладывать новый товар пока каждую секунду заходит клиент, так же после клиента нужно тонну вещей в примерочной убирать за ними
2.зоны отдыха(склад) где вечный бардак , где нету места чтоб свои вещи поставить
3. То что после 12 часовой смены оставляют чтоб поправить зал это вообще ужас
В графике было сказано с 10 до 10
4. Слишком много требований за маленькую зарплату
Уровень заработной платы очень достойный, приятный и дружный коллектив
Возможность карьерного роста внутри компании
Лояльное руководство
Обучают продажам и стилистике
Близкое расположение от метро до магазина, коллектив, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Устроилась в магазин/шоу-рум. По условиям, которые обозначили, все устроило: достойная з/п, удобный график 2/2 с 10 до 10. По факту оказалось ужасное взаимодействие между сотрудниками склада, продавцами и всеми остальными. Никто ничего не знает, никому ничего не нужно. Нет базы учета остатков. Нет никакой организованности, все сами по себе.
Один телефон на 5 сотрудников. Чтоб выполнить свою работу, приходится ждать много времени и по итогу оставляют после закрытия, чтобы ты доделывал работу. До 23:00 и позже.
Большая текучка персонала.
Склад и кухня в одном месте, не удобно поесть и переодеться, очень тесно и у всех на виду.
Вечно какие-то совещания в каморке, в которую строго нельзя заходить, даже если клиент ждёт свой размер.
«Возьмешь, когда закончится совещание».
По складу ничего нельзя найти, потому что там бардак!
Никакой инициативы от администраторов и управляющих по улучшению процессов. Все работают по чуть-чуть, это раздражает и увольняются. Исправить и настроить процесс никто не хочет, видимо ждут чуда.