Найдено: 43 из 2 464 отзывов
По специальности «Junior HR»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
43 отзыва
36
6
3
3
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по подбору персонала
Нефтекамск,
декабрь 2024
Что нравится?
Удобное место расположения. Удобный график, помощь руководителя
Что можно улучшить?
Оплата труда, условия в офисе, рабочее место, отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Тюмень,
ноябрь 2024
Что нравится?
Адекватный руководитель, удобный график и расположение офиса
Что можно улучшить?
Взаимодействие с другими агентствами, уменьшит количество конкурентов
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по подбору и адаптации АУП
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Атмосфера развития, отношение руководства.Возможность реализации своего потенциала. И многое многое ещё можно перечислять!
Что можно улучшить?
Обновить технику (это уже в процессе)Дальнейшее развитие корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору и адаптации
Нижневартовск,
октябрь 2024
Что нравится?
близкое расположение к дому, наличие обеденной зоны, комфортная зона отдыха
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, ремонт кабинетов, повышение зп
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Что нравится?
Сфера недвижимости для меня абсолютно новое направление. В компании дружелюбная и поддерживающая атмосфера, коллектив всегда готов прийти на помощь, а руководство открыто к предложениям и идеям.
Что можно улучшить?
На данный момент улучшать нечего, руководство все время работает над улучшениями во благо сотрудников
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Севастополь,
сентябрь 2024
Что нравится?
В компании хорошая адаптация для сотрудников. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Программы по поддержанию здоровья и эмоционального благополучия. Поощрений креативных идей.
Преимущества и льготы
Специалист по подбору персонала
Тюмень,
август 2024
Что нравится?
Система мотивации построена таким образом, что сотрудник стремиться к развитию, совершенствованию своих имеющихся навыков и компетенций, что позволяет качественно расти как специалист
Что можно улучшить?
Сложно говорить о том, чего не хватает в компании, ведь имея такой большой опыт и долгое время на рынке, в HR области компания продвинулась колоссально и на каждый аспект взаимодействия с персоналом предусмотрен отдельный специалист качественно управляющий мотивацией, адаптацией, наставничеством и многим другим
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Пенза,
август 2024
Что нравится?
Хорошее обучениеВысокая ЗП
Перспектива роста
Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Мне нравится все от коллектива до функционала работы. Лучшие руководители и наставники
Преимущества и льготы
Специалист по подбору персонала
Тюмень,
июль 2024
Что нравится?
Нравится работать в компании Этажи, HR-департамент лучший.Компания заботится о своих сотрудниках, проводятся различные обучения на постоянной основе.
Что можно улучшить?
Компании уже улучшила условия труда для сотрудников, спасибо!
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Оренбург,
май 2024
Что нравится?
Очень хорошее руководство, отличный коллектив, хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Вообще все устраивает,и все супер.Но хотелось бы кофе машину.
Преимущества и льготы
Специалист по подбору персонала
Сочи,
май 2024
Что нравится?
Классное окружение, которое дает заряд энергией, мощные наставники и курсы, достойные огромного лайк...
Что можно улучшить?
Мне нравится работать в комфортном офисе ,тут все условия для стабильной работы
Преимущества и льготы
Ресетчер
Сочи,
май 2024
Что нравится?
Прозрачные условия мотивации, Руководство слушает и слышит своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Ничего бы не улучшала все согласно требованиям и нормам компании
Преимущества и льготы
Рекрутер
Ангарск,
март 2024
Что нравится?
Помощь коллектива в любых вопросах, лояльность директора , хороший офис.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ЭТАЖИ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист отдела подбора персонала
Воронеж,
март 2024
Что нравится?
Компания заботится о своих сотрудниках и помогает в дальнейшем развитии
Что можно улучшить?
Улучшить систему мотивации сотрудников на должности линейного специалиста
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Курган,
февраль 2024
Что нравится?
В работе нравится удобное расположение офиса в центре города, возможность карьерного роста и перевода в другой город. Развитая система обучения и наставничества.
Что можно улучшить?
Улучшить комнату отдыха. Сделать её более комфортной и оборудованной дополнительной мебелью.
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
январь 2024
Что нравится?
Рабочее место, возможность обучения, оргтехника, офис, график
Что можно улучшить?
Руководство, заработная плата
Преимущества и льготы
Специалист по подбору и адаптации персонала
Тюмень,
январь 2024
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста, пятидневная рабочая неделя, адекватный коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации, ремонт в офисе
Преимущества и льготы
Специалист по подбору персонала
Тюмень,
декабрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, обучение, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, система мотивации
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Тюмень,
ноябрь 2023
Что нравится?
Отличная современная компания , шагающая в ногу со временем. Апаптивный процесс к бизнес - процессам .
Что можно улучшить?
На тот момент уровень з/ пл был для меня единственным не подходящим фактором
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Тюмень,
август 2023
Что нравится?
Корпоративная культура, расположение офиса, хорошее руководство, обучение
Что можно улучшить?
Зона отдыха и обеленная зона
Преимущества и льготы
Специалист по подбору персонала
Воронеж,
август 2023
Что нравится?
Возможность влиять на свой доход, но это сложно. Работа 24/7.
Что можно улучшить?
Увеличение окладной части для hr с 4 мес и окладная часть для спн, подбор будет результативнее
Преимущества и льготы
Специалист по подбору персонала
Тюмень,
август 2023
Что нравится?
Офис в центре городаКухня в офисе
Хорошие корпоративы
Есть несколько хороших коллег
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникамЗарплата
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Тюмень,
август 2023
Что нравится?
Возможность влиять на свой уровень дохода, развитие сотрудников в компании, обучения
Что можно улучшить?
Всё устраивает.. улучшить можно только наличие столовой
Преимущества и льготы
Специалист по подбору персонала
Улан-Удэ,
июль 2023
Что нравится?
1) Отношение в коллективе, каждый готов помочь, объяснить2) Доход , который у нас в городе значительно превышает среднюю отметку
3) постоянное обучение, как в офисе ,так и онлайн
Что можно улучшить?
1) больше корпоративных мероприятий 2) обеды либо встречи с топ сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Удобный и светлый офис, хороший и дружелюбный коллектив, прекрасные руководители, который во всем помогают
Что можно улучшить?
С парковкой беда, что-то ещё добавить не могу, потому что не могу ничего предложить, чего бы не хватало
Специалист по подбору персонала
Тюмень,
июнь 2023
Что нравится?
Стабильность компании на рынке, условия, коллектив, корпоративный дух
Что можно улучшить?
Адаптация сотрудников, обучение, условия трудоустройства, заработная плата.
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Тюмень,
май 2023
Что нравится?
Руководство всегда идёт на контакт. Если Вы - хороший кандидат, то сделают все, чтобы Вы остались в компании. Позитив и мотивация на высшем уровне!
Что можно улучшить?
Условия отдыха, кухню
Преимущества и льготы
Специалист по подбору персонала
Нижний Новгород,
май 2023
Что нравится?
Прекрасное место работы, отличный коллектив, хорошая транспортная развязка
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к подчинённым
Преимущества и льготы
Менеджер по подбору персонала
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Компания очень гибкая, прозрачные карьерные перспективы, очень развития проектная деятельность, есть возможность влиять на свои уровень дохода, очень много корпоративных мероприятий и обучений
Что можно улучшить?
Необходимо быстро погружаться в функционал, и темп работы, к режиму многозадачности было достаточно сложно привыкнуть
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по подбору персонала
Тюмень,
февраль 2023
Что нравится?
Возможность получения опыта в крупных компания , тренинги
Что можно улучшить?
Внутренний климат компании
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭТАЖИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭТАЖИ для трудоустройства?
84.2% сотрудников рекомендуют компанию ЭТАЖИ для трудоустройства, на основании 2 464 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭТАЖИ?
Сотрудники компании ЭТАЖИ оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 2 464 оценок.
Как сотрудники ЭТАЖИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭТАЖИ оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 2 464 оценок.
Как сотрудники ЭТАЖИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭТАЖИ оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 2 464 оценок.
«ЭТАЖИ» - компания, более 20 лет привлекающая клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества.
Основные направления работы:
- покупка, продажа, жилой, коммерческой и загородной недвижимости, аренда;
- ипотечный брокеридж;
- дополнительное сервисное сопровождение (страховой брокеридж, property, девелопмент и др.).
С 2010 года мы активно развиваемся, открываем свои филиалы в регионах России и странах СНГ. Сегодня наши офисы присутствуют на территории более 150 городов и 6 стран, в которых трудятся более 15000 сотрудников.
Компания является постоянным членом таких профессиональных организаций как Российская Гильдия Риэлторов и Российская Ассоциация Франчайзинга. С 2013 года "Этажи" являются федеральным стратегическим партнером крупнейших банков России (СберБанк, ВТБ и др).
Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских риэлторских компаний.
Работа в компании "Этажи" - это великолепная возможность получить бесценный опыт и построить удачную карьеру!
Наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело.
Если Вы амбициозны, полны энергии и хотите работать в успешной компании, то мы ждем вас!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЭТАЖИ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Финансовый сектор