Когда я сюда пришел работать, мне сразу же выдали классную форму. Это было как раз перед новым годом, так даже детям подарки передали, хотя я только приступил к своим обязанностям. Также на меня открыто и ДМС, я только 1 раз им воспользовался, когда весной болел. Но все равно, хорошо, что оно есть.
Что можно улучшить?
График у меня сутки / трое, хотелось бы перевестись на пятидневку. Год отработаю, пойду просить о переводе.
отличный работодатель с хорошей репутацией. Устроиться сюда непросто, но оно того стоит. Опыт приобретаешь колоссальный. Многие вещи есть возможность изучить с нуля. Коллектив и начальство мне нравится. Сработаться получилось практически сразу. Зарплата хорошая. Всегда день и день приходит. График работы удобный. Все выходные и праздники отдыхаешь.
Что можно улучшить?
офис расположен довольно далеко от метро. На работу приходится ездить на машине.
Работаю инженером-конструктором в этой компании около года. Нравится коллектив, хорошие профессионалы со мной в отделе трудятся. Приятно быть частью такой команды и реализовывать грандиозные планы компании.
Что можно улучшить?
Иногда задерживаюсь на работе, это происходит не часто, но если проект горит, то без вариантов - сижу, черчу)
Отличный коллектив, за исключением некоторых людей.
Всегда идут на встречу. Выдают форму, перчатки, мыло. Близость к дому, неплохой уровень дохода. Всегда вовремя зп. Мне нравилось тут работать.
Что можно улучшить?
Еда в столовой не очень вкусная, но на момент моего ухода меняли подрядную организацию по обеспечению питания.
Соблюдать охрану труда
Из минусов: отработала ровно одну смену и убежала увольняться.
Во время смены каждый 15 минут в мои обязанности входило долбить глину, которая налипала на стенки течек, между прочистками глины ты убираешь огромные промышленные помещения от пыли и грязи и постоянно подметаешь под конвейерами, при этом надо успевать сделать план.
Сиз не выдали. Убираясь, дышишь строительной пылью.
Перерывов не было, пол часа на обед так же не было. Все сотрудники быстро едят 10-15 мин и дальше работать.
После смены в личное время опять уборка, которая может длится больше часа.
Работа очень тяжёлая.
Не оператор пу, а промышленный уборщик+ очиститель глины(оператор лома).
Впечатления неприятные.
При собеседовании вводят в заблуждение о том, чем и как конкретно вам надо будет заниматься во время рабочих смен.
Серьёзная компания с приемлемыми условиями труда. Трудоустройство по ТК РФ со всей социалкой, включающей отпуска, больничные и ДМС. Оклад белый, платят всегда вовремя. Работа местами сложная, но интересная: планирую и контролирую полный цикл строительных работ. Всегда радует сдача объекта и понимание, что я сыграл немаловажную роль в проекте.
Что можно улучшить?
Разъездной характер занятости и высокий уровень ответственности. Но с этим всем можно справиться.
Нравится, что тогда при трудоустройстве мне сразу предоставили расширенный социальный пакет. Ну и то, что у меня нормальный график работы (по пятидневке), это вообще радует.
Что можно улучшить?
Работать на строительных объектах всегда не легко - шумно, пыльно и тд. Но тут я уже привык, все-таки не первый год здесь работаю. И от пыли никуда не денешься.
Компания очень крупная, поэтому задач ставит достаточно много. Мне это очень нравится, все-таки когда классные проекты, по ним работать интереснее.
Что можно улучшить?
Отчетность делать люблю, но не когда она нужна руководству в срочном порядке. Хорошо бы заранее знать, что нужны будут определенные данные. Не было бы спешки - было бы комфортнее все это готовить.
Крупная компания, стабильная выплата "белой" зарплаты, трудовой договор. Есть корпоративный транспорт, развозка, столовая, на территории предприятия можно пользоваться парковкой. Неплохо оборудовано рабочее место, хотя в последнее время с ПО возникают проблемы. В целом нормальный коллектив - отзывчивые коллеги, пытающиеся в непростых условиях выполнять свою работу.
Что можно улучшить?
Вечный аврал и постоянно горящие сроки негативно сказываются на качестве выпускаемой документации. Коммуникация между отделами(а также с подрядчиками) на нуле, несмотря на целый штат соответствующих сотрудников, и при этом сдельная оплата труда! Текучка кадров присутствует во всех отделах - работу ушедших спихивают на оставшихся. Любые усовершенствования и внедрение новых технологий не вызывают интереса руководства. ДМС не для всех, только при определенном уровне зп.
Мне комфортно работать в компании ЛСР. Недвижимость - М, потому что здесь есть возможности для профессионального роста и развития. В компании дружный молодой коллектив, который всегда готов помочь и поддержать. Руководство адекватное, общается с сотрудниками на равных. Зарплата достойная, выплачивается своевременно.
Что можно улучшить?
Большие очень нагрузки, особенно это бывает в конце кварталов.
На мне полная проверка всех данных, это и 1С, и СЭД, и кассовые отчеты. В целом, все нравится, уже все-таки почти два года работаю, ко всему подстроилась и привыкла. А тут компания большая, такая интересная корпоративная жизнь у нас, много различных мероприятий проходит, чего я особенно люблю!
Что можно улучшить?
На некоторые рабочие процессы хотелось бы увеличить сроки, иногда приходится спешить, а мне это не нравится. Все делать люблю четко и спокойно.
Техник по ремонту оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,7
Что нравится?
Стабильная работа. Своеобразный график, к которому можно привыкнуть. Обеды.
Что можно улучшить?
Средний уровень ЗП, заменить некоторых руководителей, снять ответственность за качество продукции с рабочего звена, и переложить на ИТР и технологов как и должно быть.
Уже шесть месяцев работаю в этой компании и вполне доволен. Зарплата конкурентоспособная, и многое зависит от твоих личных результатов. Руководство адекватное, ошибки воспринимают спокойно и всегда готовы помочь в сложной ситуации. Конечно, если постоянно ошибаться, это уже проблема, но в целом здесь дают возможность учиться, практиковаться и вливаться в работу.
Что можно улучшить?
Есть, конечно, небольшие недочёты в самой работе: это объём информации, постоянные сметы, расчёты. Первое время, даже со своим пятилетним опытом в этой сфере, не был уверен, что справлюсь. Но всё сложилось лучше, чем думал. Уходить точно не планирую.
Перешел сюда только в этом году, все-таки работать в крупной компании намного приятнее. Здесь и условия лучше, и зарплата выше. Проекты всегда интересные, постоянно участвую в разработках концепций, а потом реализовываю их с коллегами в эскизах и макетах.
Что можно улучшить?
Я больше люблю творческую работу, но тут приходится иногда еще и текучкой заниматься с тех.заданиями и другой документацией.
В этой компании я уже работаю второй год инженером по текущим ремонтам. Мне нравится, что здесь дают хоть какие-то свои идеи вносить, а не только исполнять поручения. Классно, что иногда вне работы нам спортивные мероприятия организовывают. Классная практика, не во всех компаниях бывает такое.
Что можно улучшить?
До работы ездить далековато, час точно трачу, но я и живу в Лен области, пока приобрести квартиру в самом Санкт-Петербурге только намереваюсь. Вроде как и программы для сотрудников тут есть.
Полностью белая зарплата, отпуска без проблем. Коллектив более или менее нормальный, не считая руководство
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы по рынку. Берут практически кого попало, не возможно работать. Состав менеджера отдела продаж - крах. Нет профессионалов, отсюда и очень много рабочих проблем, которые никто не хочет решать. Ненормированный график, приходилось оставаться после работы.
Нет места для парковки машины
Пришла сюда на должность специалиста по договорам и планированию пол года назад. Уже хорошо начала разбираться в 1С, спасибо за это коллегам и непосредственному руководителю, которые конкретно натаскали меня за время работы. Работа моя мне нравится, график удобный с 9 до 18, ДМС сразу же выдали.
Что можно улучшить?
Иногда эти договора мне уже снятся, постоянно с ними работаю, кучу всего править приходится, поэтому было бы неплохо уже и в отпуск сходить, скоро как раз по графику отпусков он уже должен быть.
Ну, наверно, основной плюс в том, что компания крупная с устойчивыми позициями на рынке, это сразу внушило уверенность и стабильность. Условия труда неплохие, офис оборудован всем необходимым для комфортной работы. Уровень зарплаты рыночный и выплаты всегда своевременны. Коллектив дружелюбный, помогут в решении любых вопросов. Руководство тоже нормальное, действительно умеют мотивировать сотрудников, поощряют за достижения и помогают развиваться.
Что можно улучшить?
Пока работаю только четыре неполных месяца, негатива не заметил. Бывают, конечно, «очень требовательные клиенты». В любом случае к каждому можно и нужно найти подход.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа ЛСР
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа ЛСР для трудоустройства?
76.8% сотрудников рекомендуют компанию Группа ЛСР для трудоустройства, на основании 548 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа ЛСР?
Сотрудники компании Группа ЛСР оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 548 оценок.
Как сотрудники Группа ЛСР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа ЛСР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 548 оценок.
Как сотрудники Группа ЛСР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа ЛСР оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 548 оценок.
ПАО «Группа ЛСР» — диверсифицированная строительная компания, осуществляющая свою деятельность в нескольких взаимодополняющих сегментах рынка. Создана в 1993 году. На сегодняшний день Группа ЛСР является одной из крупнейших строительных компаний в России. Основные направления деятельности — производство стройматериалов, строительство и девелопмент. Группа объединяет предприятия по добыче и переработке нерудных ископаемых, производству и перевозке стройматериалов, строительству зданий — от массового жилья до элитных домов, построенных по проектам ведущих отечественных и зарубежных архитекторов. Основной бизнес Группы ЛСР расположен в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Москве и Московской области, Екатеринбурге и Уральском регионе. Портфель недвижимости компании составляет 8,4 млн кв. м рыночной стоимостью 104 млрд рублей (по оценке DTZ на 31.12.2010). В 2010 году выручка Группы ЛСР (в соответствии с отчетностью, подготовленной по МСФО) составила 49 950 млн рублей. Группа ЛСР является публичной компанией, ее глобальные депозитарные расписки обращаются на Лондонской Фондовой Бирже, а обыкновенные акции — на российской торговой площадке ОАО «ММВБ-РТС».