ГЛОРИЯ ДЖИНС: отзывы о работе на должности
Ассистент дизайнера

Скорее коллектив, из разных категорий.
Расположение офиса, комфорность офиса и что есть где поесть. Руководству не помешало бы уметь слышать. Не скидывать всю ответственность на одного человека. И повышать не по методике, нравится или нет, а по честному. Минусов больше, чем твоя зарплата.

Удобное расположение , кулер с водой, выплаты заработной платы вовремя Улучшать нужно все :
-режим и распорядок работы, чтобы давали четкие задания , не вкидывали параллельно еще миллион, чтобы все не менялось по сто раз на дню
-чтобы дизайнеры занимались дизайном, а не всем чем придется
- чтобы не было все в угоду одному человеку
-чтобы люди не сидели до ночи
-чтобы не было токсичных коллег, которые только и думают как настучать на остальных коллег

Близость к дому, коллектив, фиксированная оплата труда, работа в команде Распределение задач: в компании постоянно приходится перерабатывать

Коллектив, ужины для тех, кто задерживается, офис близко от метро Уровень зарплат, уровень общения начальства с сотрудниками, соблюдение рамок времени рабочего дня.

Молодой коллектив, отличное расположение. Переработки. Начальство молодое, очень слабые навыки управления, остаются работать до ночи ежедневно, ничего не успевают. Зарплаты не обсуждаются в коллективе,тема-табу, т.к. с кем дружат девочки начальницы, тем и поднимают. Очень нервная обстановка. Не один человек, с которым общалась в новом коллективе не был доволен ни начальством, ни работой. Дизайнеры обязаны оставаться и перерабатывать, это в негласное правило при переходе в эту должность. Ассистенты не обязаны оставаться после 18.00. Но задание дается, которое нужно было сдать уже вчера.) Работа однообразная. Если ищете дизайн, там его нет 100 %. Модели для будущих коллекций формируются путем переработки продаваемых моделей прошлого сезона.
Кухня крошечная, без окон, все толкаются. За переработки "платят" едой. Невкусные сендвичи, зелёные яблоки, сок, иногда булочки. Если чуть по времени не подошёл на кухню, еду разобрали все кто сколько хотел. Всем не остается. Не советую Глорию даже начинающим.

Прямолинейность, нацеленность на коллективный результат. Визуальный концепт, учитывая ориентир на конкурентов.

Близость к метро, но лучше бы получилось сказать что не нравится Нет структуры в работе, да и карьерного роста как такого и нет, повышают в основном тех людей кто хорошо общался с руководством.
Нету зоны отдыха для сотрудников

Без опыта берут. Приятный офис Время работы, переработка.

Стабильный рабочий день, чудесное начальство, нет проблем с обучением, понятная система, милые коллеги На первых порах приходится задерживаться на работе (максимум 1.5 часа было), это не оплачивается, но это не чувствуется почти