Отзывы о работе в ГЛОРИЯ ДЖИНС — Мурманск

Есть обеденный перерыв, который можно разбить на 2 раза, нет чёткого дресс кода Зону отдыха, организация транспорта сотруднику при работе после 23, заниматься действительно нужными делами, а не просто быть на виду 12 часов на ногах

Активно растущая компания. Корпоративное обучение. Хороший коллектив Дополнительные льготы для сотрудников

Замечательное начальство, дружный коллектив, хорошее и быстрое обучение Зарплату по сравнению с большим колличеством часов работы и обязанностями

Правильная организация распределения обязанностей, регулярные обучения и информация, помогающая лучше понимать покупателя Нагрузку на управленцев уменьшить, вовремя открывать необходимые вакансии в магазине, систему премий и подарков к праздникам, больше конкурсов

График 2/2 очень удобный, с управляющей магазина мне очень повезло. Всегда идут навстречу, коллектив очень дружный. Увеличить заработную плату, оплачивать переработки, усовершенствовать систему в работе, ежегодная оплачиваемая дорога на отпуск

Стабильная ЗП, карьерный рост, подбор персонала. Хорошие условия труда. Размеры штатных единиц в магазинах с большой площадью, оплата дороги в отпуск, улучшение системы обучения

Понимающее руководство, отличные материалы для обучения сотрудников. Приобретение большого опыта в навыках мерчендайзинга. Большие склады, отдельные комнаты отдыха для персонала, отдельный кабинет для админ состава. Уменьшение регламента связанных с уценкой, к примеру сделать неделю направленную на мерчендайзинг, другую неделю на переоценку. К сожалению в Глории за одну неделю может быть и большая уценка, большая поставка, также задания по мерчендайзингу

Свобода в выборе рабочего графика
Коллектив
Начальство на высшем уровне, всегда ко всему с пониманием относились Заработную плату, скорее всего

Один из самых главных критериев был коллектив и руководство: Руководство нашего куста невероятно хорошие люди, всегда помогут, подскажут и правильно направят. Коллектив сплочённый, всегда выручат и работают качественно.
Возможность роста: та самая компания, которая позволяет развиваться в работе.
Комфортный график, можно подстраивать под себя, главное уложиться в план часов на месяц В плане Мерчандайзинга не всегда у руководства хватает определенности. Частые изменения, корректировки утомляют персонал