Работа в Черкизово, Группа предприятий
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
95% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 11 из 1 107 отзывов
По специальности «Помощник специалиста по подбору персонала»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Черкизово, Группа предприятий

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
11 отзывов
8 2 1 0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,8
Коллектив
4,3
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Зарплата всегда вовремя.
Коллектив дружный.
Всегда старались прийти на помощь.
Уволилась в связи с переездом.
Что можно улучшить
Чуть больше сделать зп.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по подбору и адаптации персонала

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
3,5
Что нравится
Дистанционная работа (иногда), командировки за счет работодателя с хорошими условиями отдыха, обеденное время
Что можно улучшить
Снизить нагрузку со специалистов по подбору персонала. Не хватает времени на саму работу от слова совсем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист по подбору и адаптации персонала

Тамбов,
май 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Прекрасный коллектив в офисе Растениеводства Тамбов.
Понимающий руководитель.
Отличная команда специалистов по подбору Агро.
Стабильная заработная плата.
Что можно улучшить
Возможность обучения.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист по подбору персонала

Москва,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Замечательный коллектив, отличное руководство, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Хотелось бы больше тренингов, деловых игр и бизнес-симуляций.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Специалист по подбору и адаптации персонала

декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится
Близость к дому, стабильность, оплата труда своевременно, статус компании
Что можно улучшить
Прорабатывать уровень лояльности среди руководителей среднего звена
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

HR специалист по подбору персонала

Москва,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Комфортный офис, дружный и теплый коллектив, гибридный формат работы
Что можно улучшить
Уровень дохода, штат сотрудников, и корпоративную культуру обучения и мероприятий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Специалист по подбору персонала

Москва,
май 2023
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Стабильность, заработная плата. Наличие корпоративного транспорта
Что можно улучшить
Мотивационная часть, структура управления
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Ведущий специалист по подбору персонала

Москва,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Хороший коллектив и руководитель. Интересные задачи.
Что можно улучшить
Баланс между работой и отдыхом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по подбору и адаптации персонала

Москва,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Трудоустройство официальное, ДМС. Удобный внутренний портал для работы
Что можно улучшить
Объем работы у всех большой, компания активно нанимает новых сотрудников, но не успевает расти за приобретаемыми активами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по подбору и адаптации персонала

Лиски,
декабрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Стабильность, задачи, коллектив.
Что можно улучшить
Мероприятия вне работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по подбору и адаптации персонала

Липецк,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
3,5
Что нравится
Возможность работать удаленно. Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить
Компенсация обедов, фитнеса.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Черкизово, Группа предприятий

Рекомендуют ли сотрудники компанию Черкизово, Группа предприятий для трудоустройства?

80% сотрудников рекомендуют компанию Черкизово, Группа предприятий для трудоустройства, на основании 1 107 оценок.

Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 107 оценок.

Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 1 107 оценок.

Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 1 107 оценок.

Группа «Черкизово» — вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным производственно-сбытовым циклом, охватывающим все звенья аграрной цепи — от производства комбикормов до производства мясной продукции и ее реализации. ОАО «Группа Черкизово» было создано в 2005 году, объединив в качестве управляющей компании в единый холдинг две группы предприятий — АПК «Черкизовский» и АПК «Михайловский». Деятельность компании включает 3 основных производственных сегмента:

  • Мясопереработка: 11 мясоперерабатывающих предприятия, осуществляющих производство колбасы, ветчины, мясных полуфабрикатов и других продуктов из мяса;
  • Птицеводство: 8 птицеводческих комплексов по производству и переработке мяса птицы;
  • Свиноводство: 16 свинокомплексов.

А также 12 элеваторов, 9 комбикормовых заводов, 300 000 га земли.

Группа «Черкизово» осуществляет деятельность по производству комбикормов — собственные мощности позволяют производить более 90% необходимых кормов, а также по распространению продукции — созданная масштабная дистрибьюторская сеть обеспечивает доставку по всей территории России.

Портфель брендов Группы «Черкизово» включает в себя мясную продукцию лидирующих торговых марок, которые не только пользуются неизменным спросом у потребителей, но и ежегодно завоевывают высшие награды за качество на различных отраслевых выставках. Среди наших брендов такие известные марки как — «Петелинка», «Куриное царство», «Черкизовский», «Пава - пава», «Моссельпром» (компания «Моссельпром» вошла в структуру «Черкизово» в 2011 году).

Благодаря правильно выбранной стратегии развития, активному использованию новых технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала Компания из года в год показывает высокие производственные и финансовые результаты.

Стратегия развития Группы «Черкизово» предполагает дальнейшее развитие и укрепление лидирующего положения на рынке за счет увеличения мощностей существующих предприятий и приобретения новых профильных активов.