Отзывы сотрудников о компании Мелодия здоровья

Белая зарплата, нет стм, хорошие бонусы от продаж лекарств, не нужно впаривать бады, не много товара, всегда успеваешь разобрать, часто попадаются хорошие и понимающие заведущие, бесплатное обучение и мед книжка. Тяжело физически обслуживать большие толпы людей, усталость. Были конфликты со сменщицей, она не хотела выполнять свои прямые обязанности и направила ее разбираться с заведующей. Человек хотел сидеть и делать деньги из воздуха, не понимая что ее зарплата напрямую зависит от покупателя, общения и заботе о нем, сложно первое время работать в программе, но быстро привыкаешь, разбирать товар помогает заведущая, в некоторых аптеках ест маркировщик, также можно улучшить условия труда, иногда летом было душновато, спасали открытые настеж двери.

Нравятся многие моменты, но есть много отрицательных. Возможность выбрать аптеку ближе к дому, достойная з.п. Официальная з.п и больничные. Возможность подработок. Нет возможностей для карьерного роста. Старое оборудование в аптеке (многое ломается и не чинится), что ухудшает работу. Заведующих присылает офис. Это как лотерея. Может попасться не компетентная заведующая в своей работе. Текучка в коллективе. Мало корпоративных мероприятий.

Можно выбрать место работы ближе к дому. Отличная заведующая, доброжелательная, всегда поможет, подскажет. Коллектив супер, все девочки с кем работаю тоже отзывчивые, всегда помогут. Место отдыха есть. Обучение нормально можно пройти только с компьютера, с телефона, то кнопок нужных нет, то что то не так происходит.

Аптека близка к дому, есть место для обеда и отдыха. Зарплата день в день. Сама мебель старая, нового ничего не закупают. Мотивация сотрудников не понятна, а зарплата вовсе не соответствует отработанному времени. С заведующей еще может повезти, а про офис вообще молчу.

Начала работать в "Мелодии здоровья", могу сказать, что коллектив очень душевный, приятный, одно удовольствие работать, прекрасная заведующая. По зарплате все так, как прописано и оговорено, вовремя, без задержек.
Большой плюс, что проводится ревизия перед тем, как приступить к работе. Конкретных минусов, на данный момент, не найдено.

Можно выбрать рабочее место рядом с домом,выплата ЗП своевременно,ЗП белая ,все до копейки можно просмотреть- из плюсов всё. Поднять уровень ЗП,самая низкая на рынке труда,штрафы за все ,каждый месяц это аттракцион (не знаешь сколько получишь), СТМ заоблачные,стандарты обслуживания просто душат и как бы ты не старался все это выполнять,все равно найдут за что оштрафовать. Экономия на всём жёсткая, мебель вся разваливается,в аптеке зимой холодно,летом жарко, дышать не чем. Заведующая одна на 10 аптек,по факту ты всегда один ни в туалет сходить,ни покушать не уйти,а когда товар привезут, вообще туши свет,хоть разорвись.

Заведующие не плохие в аптеках, но выше стоящие руководство не очень. Условия труда совершенно отсутствуют. Заработную плату обещают одну и каждый месяц повышение, а по итогу с каждым разом все хуже и хуже.
Сотрудники меняются очень часто , скидывают обязанности , которые не в ходят в должностную инструкцию Отношение к сотрудникам, в компании бардак, все всё сваливают друг на друга

Работаю в компании более 4 лет. Достойная белая з/плата, выплачивается всегда вовремя. Профессиональное обучение. Отзывчивый руководящий состав! Возможность профессионального развития. Режим работы в выходные и зимнее время изменить). А так - все отлично!

Крупная федеральная компания, возможность профессионального развития,отличный коллектив, грамотное руководство. Сделать больше различных "плюшек" для сотрудников и их семей.

Аптеки по всему городу, можно выбрать поближе к дому. Адекватное и лояльное руководство, есть возможность работать и зарабатывать. Коллектив и заведующий хорошие. Работаю достаточно давно, устраивает практически все. ЗП платят вовремя, полностью белая, 55 на руки получаю при графике 2/2 в аптеке со средней проходимостью. Если выхожу подрабатывать, то могу и 90 заработать Условия труда, некоторые аптеки нуждаются в ремонте и замене торгового оборудования

Близость к дому и условия помещения, пожалуй на этом будет все. Нужно менять абсолютно все, проще сказать что бы выкупил хороший человек эту сеть и переделал так, что бы люди могли работать. Никто уже не хочет работать в этой сети, потому что уже скотское отношение, зарплаты нет, штрафы, балаболить нужно много и каждый раз, как раз штрафы падают за то что не балаболишь!

Близость к дому. Достаточно свободный график работы с 8 до 17, либо с 9 до 18. Регулярность выплаты заработной платы - никогда и никаких "задержек". Уровень заработной платы низкий. Вопросы повышения заработной платы решаются очень долго, очень много согласований, разговоров, переписок и мониторингов - длится процедура от 3 до 6 месяцев. Морально устаревшая техника, постоянно проблемы с программами на компьютере, не хватает орг техники, офис не оборудован мебелью, люди приходят устраиваться на работу - негде присесть. Стульев не хватает. Компьютерных кресел, даже самых простых, нет. Кондиционера нет - летом страшная жара, зимой холодно - окна до конца не закрываются.

удобный график работы, отношение к клиентам, разнообразие акций, скидок, бонусная программа отношение руководства к сотрудникам, нет менеджера по персоналу, сложности с подменой на случай б/л, отпусков.

Близость к дому, удобный график работы, обеспечение формой, помощь с обучением Зарплату сделать реальной, возможность уйти в больничный и никого не подвести

Лояльное руководство, возможность обучения, дружный коллектив, Повысить заработную плату, систематизировать работу

Креативность, подход к сотрудникам, нацеленность на общее дело, понимание всех экономических показателей, стремление вывести сеть на высший уровень, помощь, взаимопонимание Улучшить закупы маржинальных препаратов, снизить неликвидность и сроки годности за счет редактирования матрицы ЦП, стараться заполнить аптеку максимально ПК, реклама ПК - рекламная продукция, брошюрки для покупателей

Возможность карьерного роста. Лояльное руководство, постоянное повышение уровня знаний. Условия труда и отдыха. Понятнее программу 1С. Постоянно меняется бонусная система.

Все четко, программа понятная, зп достойная, планы не заоблачные, разные обучения, корпоративные мероприятия Систему распределения планов на аптеки, достойно оценивать труд сотрудников, рекламы не хватает значительно

Адекватные сотрудники офиса, которые всегда на связи и готовы помочь и объяснить. Корпоративные мероприятия, конкурсы. Возможность влиять на свой доход. Классный коллектив. Есть возможность подработки(не принудительной как в других сетях).Очень многое зависит от атмосферы в компании, здесь лично мне очень комфортно. Побольше бы выездных мероприятий, это очень сплочает, также было бы классно получать билеты например в кино или театр, как поощрение за свою работу.

Стабильный высокий уровень оплаты труда, развитие компании, перспектива роста Систематизировать и улучшить логистику, ускорить связь с головным офисом. Организация служебного транспорта до удаленных мест работы

Прекрасное заведующие. Директор, знающий свое дело. Территориальный управляющий готова всегда придти на помощь. Нет диких планов продаж, все в рамках разумного. Возможность заработать. Закрытая выкладка, нет штрафов Обновить некоторые аптеки, расшифровать мотивацию более понятно для сотрудника первого стола

Хороший коллектив непосредственно в аптеках (к офису это не относится). Заработную плату выплачивают без задержек. Ту заработную плату, что обещают при трудоустройстве можно получать только первые три месяца, далее идет переход на мотивацию, схема расчета заработной платы на мотивации всегда малопонятна. Сами планы в целом выполнять возможно, только вот вам это мало поможет, так как существует так называемый "контроль качества", который заключается в прослушке одного любого вашего чека и как вы понимаете результат почти всегда будет не в вашу пользу. Нормальные деньги получать можно если набрать подработок по разным аптекам сети. В основном в аптеках оборудование старое и глюченое, мебель держится на честном слове, вполне возможно что в новую аптеку могут привезти старые шкафы. В заключении могу сказать, что нормально зарабатывать в этой организации можно если набрать подработок по разным аптекам или работать в офисе, хотелось бы что бы руководство из Новосибирска обратило на это внимание. Вполне возможно такая ситуация не во всех регионах. 

Система мотивации , близость к дому , гибкость графика, наставник Для меня первое место работы и все критерии по которым я искала работу были соблюдены

Коллектив очень приятный. Легко принимают в свои ряды. Всему учат и помогают адаптироваться. Можно упростить программу, немного сложноватая.

Все условия, которые обозначались на собеседовании соблюдаются. Аккуратная по срокам зарплата, удобный рачий график 5/2, руководство и коллеги приятные. Работаю в сети 6 месяцев , пока все устраивает

Вакансию нашла на hh.ru, работа рядом с домом, удобный график работы, обучение, сшили по моим размерам халат, аванс и зарплату платят всегда вовремя, грамотное руководство, заведующая Супер! Хотелось бы доплаты за приемку товара, особенно в выходные дни!

Возможность выбрать график, близость к дому. Регулярная и своевременная выплата заработной платы. Есть возможность подработок. Бытовые условия. Увеличить ассортимент нелекарственных препаратов.

Лояльное руководство,всегда идут на встречу,аптеки рядом с домом,зп всегда вовремя Для сотрудников можно было бы сделать скидку на лекарства.

Белая заработная плата. Больше плюсов, к сожалению, не могу припомнить. Как минимум: сделать прозрачной систему начисления заработной платы.

Своевременная выплата Заработной платы. Адекватное руководство. Реально выполнимые планы и требования Количество аптек, для взаимозаменяемости сотрудников

Стабильность, система наставничества и доступности руководителей. Очень хороший коллектив - заведующие, первостольники - все СУПЕР - профессионалы, грамотные и ответственные специалисты, с которыми очень приятно работать. Всегда есть взаимопонимание, работаем по много лет вместе. Автоматизировать автоматизацию процессов