Полное обеспечение инструментами и спецодеждой, безопасные условия труда. Стабильная зарплата, премии за качественную работу. Возможность обучения новым технологиям ремонта.
Что можно улучшить?
Обновить оборудование в ремонтных цехах, улучшить вентиляцию рабочих помещений.
Работа разложена по полочкам, всё хорошо выстроенно по процессам, коллеги выкладываются на рабочем месте, пока не один не показал себя как лентяй и безлельник. Оборудование новёхонькое, это супер.
Что можно улучшить?
В своей профессии давно, поэтому знаю, что оплата труда должна быть выше.
Хорошая зарплата, продуманные рабочие регламенты. В компании чётко следят за безопасностью, служебный автомобиль по необходимости предоставляют. Оплачивают медстраховку.
Что можно улучшить?
Коллектив не идеальный, конечно, со всеми нормально общаться не получается, по-разному смотрим на работу и на мир в целом.
Опыта меньше года, но уже видно, что компания надежная и я тут надолга. Зарплата вовремя, есть льготы, всё как обещали при трудаустройстве. Старшие коллеги подсказывают, помагают освоиться.
Что можно улучшить?
Бывает нехватает инструмента, приходится делить с кем-то. Ну и было бы удобно если обучение перед работой было подетальнее.
Работаю в РЖД не сильно давно, ценю стабильность и хорошие условия труда! Зарплата вовремя, все официально. Есть льготы, как бесплатный проезд и путевки в санаторий дают. Коллектив дружный, можно рассчитывать на помощь коллег.
Что можно улучшить?
Работа зимой бывает тяжелой, когда холодно в цехах. Хотелось бы лучшее отопление или утепление рабочих мест.
Работаю слесарем уже несколько лет. Нравится, что всегда есть четкий порядок, понятные задачи и стабильная зарплата. Предоставляют спецодежду, инструменты, всё это в хорошем состоянии. Есть возможность обучаться на рабочем месте и повышать квалификацию. Соцпакет порадовал -медосмотр, льготный проезд, все как обещали.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает запчастей на складе, приходится ждать- это тормозит работу. Можно было бы улучшить условия в ремонтных зонах.
Официальное трудоустройство, белая зарплата, рабочий инструментарий пополняется регулярно. Сменщик адекватный, выручает всегда. Служебный транспорт предоставляют по необходимости.
Что можно улучшить?
В рабочую коморку обогреватель поставить. Выдавать больше комплектов рабочей формы, на смену чтобы было несколько так удобнее.
Стабильная работа, всегда есть работа и вакансии. Зарплата официальная-никаких задержек. Дают качественные инструменты, и если что-то нужно, всегда можно запросить доп. материалы. Коллектив отличный, многие опытные! Пенсионные отчисления тоже важный плюс.
Что можно улучшить?
Добавить возможность чаще проходить курсы повышения квалификации, чтобы быть в курсе новых технологий.
Условия труда достойные, всегда обеспечивают спецодеждой и необходимым оборудованием. Льготы, медицинское обслуживание по дмске, добавляют уверенности в работодателе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы мне больше возможностей для карьерного роста внутри компании.
Стабильная работа, зарплата всегда вовремя. Инструменты и материалы предоставляются, не приходится за свой счет что-то покупать. Коллектив хороший, всегда помогаем друг другу. Есть все социальные гарантии, отпуск по графику.
Что можно улучшить?
Хотелось бы обновления оборудования для работы, но и с тем, что есть пока справляемся.
Стабильная и своевременная выплата зарплаты, достойный уровень оплаты труда для региона. Наличие собственной медицинской больницы, предоставление проездного билета для отпуска. Удобное расположение рабочего места рядом с домом, дополнительные социальные программы. Есть возможность проявить себя в профессиональном и физическом плане, участвуя в различных корпоративных мероприятиях. Также радует оплачиваемый больничный лист.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками внутри отделов для более эффективной работы.
Оборудование для ремонта всегда в наличии, условия труда соответствуют всем стандартам. Зарплата хорошая, есть надбавки за переработки. Коллектив дружелюбный, всегда можно обсудить сложные задачи.
Что можно улучшить?
Рабочие помещения зимой плохо прогреваются, что создает дискомфорт при длительной работе.
РЖД это всегда про надежность и уверенность. Очень нравится, что есть полный социальный пакет, включающий медицинское страхование, и возможность отпусков по графику. Большой плюс коллектив, где каждый готов помочь и подсказать. Рабочие процессы четко отлажены.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает новых технических решений для оптимизации рабочего процесса. Было бы здорово чаще обновлять оборудование.
- Оплата проезда на электричке до работы и обратно.
- Широкий социальный пакет, наличие льгот и поддержка сотрудников.
- Постоянное развитие, обучение и работа в коллективе прекрасных профессионалов.
Что можно улучшить?
Организацию выездов на место работы, особенно в сложных зимних условиях труда.
Социальные гарантии высокого уровня, тёплая рабочая форма не в единственном экземпляре. Оплачивают обучение, медстраховку, предоставляют служебный автомобиль по необходимости. Коллектив работящий, ребята отличные.
Что можно улучшить?
Работа сложная, особенно в зимний период важно поддерживать тепло в помещениях. Так вот нам в коморку нужен обгреватель, ибо отопительная система не справляется с холодами.
Работа стабильная, зарплата хорошая, всегда вовремя. Коллектив дружный, обеспечивают всеми инструментами для работы. ДМС и медобслуживание — на уровне.
Что можно улучшить?
Надо улучшить процесс подачи заявок на замену оборудования. Часто задерживаются документы для закупки новых материалов.
Работа с современными машинами и тех.оборудованием, всегда есть возможность улучшить свои навыки труда. Хорошие условия и безопасная работа. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить систему отдыха, смен много ибо людей не хватает у нас.
Стандартные условия труда, стабильная оплата. Есть возможность работать с качественными материалами, а также участвовать в разных проектах РЖД. Всё официально, никаких задержек с выплатами.
Что можно улучшить?
Неплохо бы, если бы график работы был менее жестким, особенно в зимнее время, когда объем работы меньше.
В РЖД мне предложили хорошую должность без испытательного срока и с нормальной зарплатой. Зарплата всегда вовремя, что помогает планировать свои финансы. Коллектив хороший, начальство адекватное.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше дней отпуска мне и немного повысить зарплату.
Заработная плата всегда вовремя, предоставляется долгий отпуск и средняя зарплата. Есть бесплатный проезд даже на дальние расстояния. В компании работает профсоюз. Еще есть реальные перспективы для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Необходим хотя бы косметический ремонт в помещениях технической надобности.
Официальное оформление, хорошие условия труда. Инструменты и материалы всегда есть в наличии. Всегда выдают удобную рабочую форму. Хороший коллектив, всегда помогут.
Что можно улучшить?
Обновить оборудование, местами старое. Добавить возможности для прохождения тренингов и курсов.
Белая зарплата без задержек, льготы, ДМС, профсоюз, различные корпоративные мероприятия. Удобное расположение рядом с домом, соблюдение социальных обязательств и перспективы карьерного роста.
Что можно улучшить?
Сложности с выездами на аварийные вызовы, особенно зимой, когда на улице холодно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Российские железные дороги
Рекомендуют ли сотрудники компанию Российские железные дороги для трудоустройства?
75.2% сотрудников рекомендуют компанию Российские железные дороги для трудоустройства, на основании 20 981 оценки.
Какая оплата труда в компании Российские железные дороги?
Сотрудники компании Российские железные дороги оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 20 981 оценки.
Как сотрудники Российские железные дороги оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Российские железные дороги оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 20 981 оценки.
Как сотрудники Российские железные дороги оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Российские железные дороги оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 20 981 оценки.
ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ.
Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира.
Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ.
Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему.
Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли.
Стратегические цели компании:
увеличение масштаба транспортного бизнеса;
повышение производственно-экономической эффективности;
повышение качества работы и безопасности перевозок;
глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему;
повышение финансовой устойчивости и эффективности.
Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству.
Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация.
Виды деятельности:
грузовые перевозки;
пассажирские перевозки в дальнем сообщении;
пассажирские перевозки в пригородном сообщении;
предоставление услуг инфраструктуры;
предоставление услуг локомотивной тяги;
ремонт подвижного состава;
строительство объектов инфраструктуры;
научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы;
содержание социальной сферы.
Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования.
По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются:
филиалы – железные дороги;
функциональные филиалы;
филиалы – перевозочные компании;
филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения;
филиалы в области капитального строительства;
филиалы в области ремонта подвижного состава;
филиалы в области путевого хозяйства;
филиалы в области информатизации и связи;
филиалы в области социальной сферы;
филиалы – проектные бюро;
иные филиалы.
Представительства компании работают в Северной Корее (г. Пхеньян), Китае (г. Пекин), Польше (г. Варшава), Чехии (г. Прага), Финляндии (г. Хельсинки), Германии (г. Берлин), Венгрии (г. Будапешт), Эстонии (г. Таллинн).
Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА".
Органы управления ОАО "РЖД":
Общее собрание акционеров
Совет Директоров
Правление
Органы контроля ОАО "РЖД":
Ревизионная комиссия общества
Техническая характеристика ОАО "РЖД":
Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км.
ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км.