Про стабильную заработную плату, отпуск и ДМС можно не рассказывать. Условия труда полностью мення устраивают, а руководство отзывчивое. Компания инвестирует в обучение сотрудников, оплачивает тренинги и повышение квалификации, помогает углублять профессиональные знания.
Что можно улучшить?
Некоторые сотрудники отмечают недостаточную ясность в постановке задач и отсутствие четкой коммуникации между подразделениями.
Удобное рабочее место с нормальным мощным железом, команда думающих людей с работающими мозгами в черепной коробке. Коллектив вообще зачёт, рад, что с адекватными людьми работаю.
Что можно улучшить?
Больше перспектив в карьере для айтишников. Лучше продумать систему принятия решений.
Нет жесткого контроля со стороны начальства. Не нагружают лишней работой. Наличие столовой на первом этаже.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Вовлечённость в современные технологии. Условия труда. Возможность сотрудникам предлагать какие-то идеи для улучшения рабочих/бизнес процессов.
Близко к дому работа, есть уверенность в завтрашнем дне, руководство всегда идёт на встречу при плохом самочувствии.
Что можно улучшить?
Очень важно, чтобы в этой компании подняли зарплаты для системных администраторов ОЭИТИ, хотя бы до 170 тысяч в центре СПб ИВЦ на Боровой, тем видя ценность в сотрудниках, чтобы они как столпы могли держать на себе серверную часть, выполнение задач по импортозамещению и обучать поток "свежей крови будущее" этой компании. А за последнее время и "свежая кровь" не задерживается и хорошие сотрудники увольняются, что в Москве, что в СПб. Для вас это копейки.... А для нас это ценность в нас ,в нашей жизни. В нашем труде.
Стабильность. Крупная компания, в которой чувствуешь уверенность в завтрашнем дне. Компания старается быть современной, но не всегда и не во всём удаётся идти в ногу со временем. Достаточно много бюрократии.
Что можно улучшить?
Кроме увеличения заработной платы нет предложений.
Стабильность заработной платы, широкий соц пакет, предоставление льгот и бесплатные медицинские услуги
Что можно улучшить?
Вот только соц пакет и льготы предоставляются от 3 до 5 лет работы. И нет никакой возможности для роста, буквально нулевые, только если не проработано в компании 10 лет