Возможно придти с нуля и вырости до Управляющего, но работать придётся очень много. Всему обучают. Соблюдают ТК РФ полностью. Зарплата вовремя. Если ты боевой, можно сработаться. В целом работать комфортно если ты молодой, шустрый и амбициозный.
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку, увеличить оплату труда. Сделать ДМС. Увеличить штат сотрудников.
Свобода в выборе графика , можно совмещать с учебой, администратор хорошая
Что можно улучшить?
Улучшить зоны отдыха , сделать побольше перерывов, так как работа начинается с 10 утра , но в графике ты работаешь не 12 часов , а 10 с половиной , обед не оплачивается.
Тебе не дают даже посидеть 5-6 минут , даже если ты "умираешь" в зале.
ЗП выплачивают без задержек, конечно ее всегда хочется больше зарабатывать))) оформление официальное, есть карьерный рост, обучение, у меня в магазине был хороший коллектив и руководитель, можно выбрать график.Рекомендую! Обязательно вернусь,как улажу семейные дела.
Что можно улучшить?
Если нормально относиться к работе, то и проблем нет. Единственное, можно бы было кондиционер установить в примерочные дополнительный,чтобы зимой можно было включать.
Белая ЗП и выплачивают без задержек, карьерный рост, обучение, хороший коллектив и руководитель, можно выбрать график и всегда подмениться с продавцами. Рекомендую, кто не боится работы, очень хорошая компания для обучения и развития!
Что можно улучшить?
Обновить ремонт в магазине, купить кресла для отдыха в обеденное время. Ну кондеры еще можно поставить, чтобы зимой можно было включать,если нужно.
Отличный коллектив, работа в центре города, интересная работа
Что можно улучшить?
Не разрешается смотреть пробитые проценты с продаж, что не дает сотрудникам понять, сколько примерно они получат. Может в один месяц получить 28 000 руб, а в другой 15 000
Коллектив, хорошие понимающие администраторы. Перерыв более менее нормальный, разрешают сбегать в магазин или на перекур, когда зал пустой. Скидка сотрудникам до 50%, но честно там и со скидкой цены бешеные.
Что можно улучшить?
Отношение управляющей/менеджера не совсем понятно. Когда нужно поставить доп. смену подходит улыбается, пытается поддержать разговор, когда у неё нет настроения может фыркнуть на тебя просто так. Сотрудников мало, течка большая. Никто не хочет работать за такую мизерную зп. Из-за этого вместо обещанных 2/2, вы будете работать 3/1,1/1,2/1. Причем вас могут просто поставить перед фактом и не спросить. Иногда удается договориться с менеджером. Акции, которые нужно орать на весь магазин, подходить по 150 раз к покупателю, из-за чего люди просто будут шарахаться от вас.
Возможность покупать вещи с большой скидкой. Наличие отпуска
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, внутреннюю дисциплину, непредвзятость по отношению к сотрудникам, более удобные смены, большее количество перерывов(на данный момент 1 час в смену 12 часов)
Отличный коллектив, лояльные руководители, официальное трудоустройство, все налоговые отчисления, ввели личные продажи и ЗП стала больше, график работы практически теперь всегда 2/2, можно что-то и на выходные запланировать!
Карьерный рост, пришла без опыта работы и меня всему научили, даже на кассе начали обучать работать, но не смогла совмещать работу и практику. Руководитель всегда ставила график работы, чтобы я могла совмещать, спасибо ей за это. ЗП платили всегда во время, оформление официальное и есть скидка сотрудникам на вещи.
Что можно улучшить?
В магазине жарко, особенно, когда на улице тепло, а так больше не нашла минусов, пока работала.
Официальное трудоустройство, ЗП всегда во время, скидка на одежду 30%, форма бесплатно, обучение и развитие, карьерный рост. Изменили мотивацию и убрали личные продажи, зп сразу увеличилась. Если что-то не получается в работе, то всегда можно расчитывать на помощь руководителей и сотрудников.
Что можно улучшить?
Меньше сделать активностей в работе и увеличить кол-во сотрудников в магазинах