Стабильность; выдача чистой рабочий формы; спокойно отработали и пошли домой
Что можно улучшить
После трудоустройства пошло как по накатанной: выйти из цеха ни минутой позже, на перерыв/обед так же:ни на минуту раньше, ни минутой позже. Далее начали придумывать штрафы.
Зп приходит всегда вовремя и всегда радует своим объёмом. График чёткий и хоть может пару раз поменяться в моменте из-за форсмажоров, нареканий к нему нет.
Что можно улучшить
Увеличить время отдыха. За 11 часов непрерывной, а очень часто и ужасно монотонной работы, всего один час на обед и отдых кажется очень малым. Особенно в ночные смены
Близость к дому, служебные поездки, белая зп, годичная индексация
Что можно улучшить
Коммуникация внутри компании, необходимо изменить условия kpi - в каждом отделе он свой и противоречит иному отделу, что создает конкуренцию внутри и невозможности делать качественный продукт
Крупная стабильная компания мирового уровня. Сертифицированная СМК по ISO 9001, FSSC 22000. Сильная команда, помощь в адаптации, предоставление релокационного пакета.
Что можно улучшить
Всё классно, рекомендую компанию к трудоустройству!
Близость к дому, комната для принятия пищи, возможность приобретения продукции по льготной цене, коллектив мужской.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, возможность подработки, не заниматься работой которая не прописана в твоей должностной инструкции т.к здесь ты и грузчик и карщик и курьер, и уборщик и разнорабочий, а зарплата одна и поднимать ее не собираются.
Отличная стабильная компания. Действительно всё стараются делать для людей, насколько это возможно. Коллектив отличный, руководители адекватные. Зарплата хоть и росла медленно, но все-таки росла, были ежегодные индексации и надбавки за прохождение сертификаций. Задержек в выплате ЗП никогда не было. Есть корп. транспорт для сотрудников, очень удобно. Плюсов больше намного, чем минусов, на самом деле.
Что можно улучшить
Медленный рост Зп, что и стало причиной ухода. В остальном все было отлично.
Своевременная белая заработная плата. Не самые плохие условия труда.
Что можно улучшить
Работа однообразная,кому такая подходит-добро пожаловать! Минусы в том,что при собеседовании могут наговорить с три короба,когда устраивался,говорили подработки по двойной,в итоге нет,доп смены будете работать по своей обычной ставке. Акция "приведи друга"-устроил,должен был по тем условиям получить 10т.р,но условия в течение месяца изменились-получил 5т.р. Щедро!Также присутствуют "прекрасные" условия труда в виде 4000 премии,при одном "но" если вас не оштрафует на эту премию охрана,за то,например,что слезла маска с носа или повесили верхнюю одежду на спинку стула,а не на положенное место(крючок). Не всегда будете работать только на своем месте,по "производственной необходимости" могут отправить и на другое. Отработал чуть более полугода,с радостью расстался с данным работодателем. Написал как есть,а решать вам,стоит ли оно того(ради своевременной белой зп и более никаких преимуществ). Всем добра!
Коллектив, руководство, политика Компании, отношение к развитию всего коллектива. Отношение Компании к безопасности производимых работ. Ежегодная индексация зарплат. Открытость и честность по отношению к потретребителю.
Что можно улучшить
Всё отлично. Хочется пожелать только дальнейшего роста и процветания.
Что нравиться.... Если план выполнить, то заработная плата хорошая, если нет, то извините- получайте голый оклад.
А план задирают ого го!
Что можно улучшить
Если хотите устроиться в эту компанию, то знайте заранее, что все праздники вы будете на работе! Спасибо руководству, что впервые на девятое мая, этот главный праздник для меня, я провожу на работе, а не на главной площади города, смотря прекрасный парад, посвященный 9му мая!!!
В центральном офисе скромные и весьма не дорогие обеды. Некоторые профессиональные сотрудники.
Что можно улучшить
Собирающимся в Казахстан посвящается. Абсолютное отсутствие опыта руководства людьми и тем более проектом. Зная бы это заранее, предложение о работе никогда бы не было принято. Таким образом все сомнительные факапы лягут на вас, а их естественно предостаточно. Договоренности на собеседовании и описанные в оффере не будут соблюдены. Что это было, до сих пор понять не могу.))
P.S. Запаситесь беляшами.
Хорошие условия труда,равномерно распределены работа и отдых,нет такого,что работаешь без отдыха.
Заработная плата хорошая,всё честно,хорошее руководство, всегда готово пойти к вам на встречу
Что можно улучшить
Улучшить можно лишь коммуникацию между сотрудниками
Спокойная размеренная работа, ни кто вас не гонит, бывает конечно что приходится поработать, но куда без этого, коллектив как и начальство очень хорошие
Впечатления от компании положительные. Хожу на работу с удовольствием, чего раньше за собой не наблюдал) Везде чисто и сам продукт вкусный, с таким интереснее работать. Условия работы хорошие: везде чисто, компьютеры современные, чистая спецодежда, кондиционеры, от сквозняков спасают жилетки.
Что можно улучшить
Давать больше времени на отдых, так как весь день на ногах и ответственности много
Компания вполне себе нормальная. Пришёл работать совсем без опыта, тем не менее приняли и всему обучили. В коллективе работают доброжелательные ребята, начальник толковый, короче атмосфера рабочая просто отличная.
Что можно улучшить
Зарплату конечно хотелось бы повыше, но в целом меня устраивает, задержек по выплатам не бывает.
Работаю в Хлебпроме 2 года. Уже есть чем похвастаться. Я прошла крутое обучение от компании, выросла как специалист. Ко мне прислушиваются, меня ценят.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Хлебпром
Рекомендуют ли сотрудники компанию Хлебпром для трудоустройства?
78.7% сотрудников рекомендуют компанию Хлебпром для трудоустройства, на основании 281 оценки.
Какая оплата труда в компании Хлебпром?
Сотрудники компании Хлебпром оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 281 оценки.
Как сотрудники Хлебпром оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Хлебпром оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 281 оценки.
Как сотрудники Хлебпром оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Хлебпром оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 281 оценки.
ХЛЕБПРОМ - ЦЕНИМ ТО, ЧТО ДЕЛАЕМ!
Хлебпром – производитель тортов №1 в России, крупнейший игрок на рынке премиального печенья, компания, возглавляющая тройку лидеров сегмента "хлебцы".
Хлебпром имеет 4 собственные производственные площадки, расположенные в разных уголках нашей страны (Челябинск, Красногорск, Ногинск, Ярцево).
Продукция компании представлена брендами: Mirel, Мой, Усладов, Русская нива, Частная галерея, Merba, Dr. Körner, Jr. Korner, Bakerton и реализуется через все крупнейшие торговые сети страны.
Более 35 лет свыше 4000 наших сотрудников неустанно работают для того, чтобы каждый день наших клиентов был наполнен радостью.
ХЛЕБПРОМ - КОМАНДА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
На протяжении истории развития компании мы всегда смотрели на шаг вперед и стали лучшими в своей индустрии. Страсть к инновациям позволяет нам создавать вкусные и качественные продукты и приносить радость в каждую семью.
Наш приоритет — жизнь и здоровье работников. Управление всеми видами деятельности осуществляется на его основе.
У НАС РАБОТАЮТ НЕ ПРОСТО КОЛЛЕГИ, А ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ!
Работа в нашей компании — это возможность для вас:
· Раскрыть свои способности
· Развиваться профессионально и личностно
· Строить успешную карьеру
· Работать в команде лучших экспертов
· Быть участником активных и интересных мероприятий
Мы предоставляем широкие карьерные возможности, а также обеспечиваем Вас поддержкой, чтобы Вы могли построить успешную карьеру вместе с Хлебпром!