нормальная компания, есть возможности для развития и построения карьеры. пока работаю оператором на складе. тепло, чисто, светло. адекватное отношение со стороны руководства к подчиненным. стабильная оплата труда, премии.
Что можно улучшить?
хотелось бы, чтобы график был без ночных смен; не хватает развозки сотрудников до дома ( у нас только до остановки общественного транспорта)
Обучение, ввод в должность, отлично организованно. Правила, РЕГЛАМЕНТЫ, политики, процедуры, все прописано до мелочей. Корпоративные мероприятия, всегда организованы на 5+.
Искала работу на вырост, чтобы можно было начать свою карьеру с нуля. Проявить себя и получить повышение. Очень хорошо, что в компании есть стартовое обучение. Хорошо развита система наставничества. Работаю пока только пару месяцев, но рассчитываю в скором времени пойти вверх и дорасти до менеджера. Сейчас прохожу дистанционно корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Неудачное расположение офиса. по близости нет приличных кафешек, только столовая. Обеды приходиться с собой брать.
Работа стабильная, зп без задержек на карту выплачивают. Да и с коллективом легко сошлась. Несмотря на кол-во народу у нас даже мои одногодки 20-22 года есть с этими девочками вообще быстро сработались. В принципе за 2 с лишним месяца работы в пэке сложилось позитивное впечатление
Что можно улучшить?
Пока что для меня непонятно по карьерному росту.. но начальник сказал, что буду вовлекаться в участие в жизни компании, обучаться на курсах... мол, отсюда и плясать. Ну, будем посмотреть.
Работаю на автомобиле, предоставленном автопарком компании. Механики у нас молодцы, состояние поддерживают. У меня хайс 19-го года, относительно свежий. Т-т-т, нигде ни ржавчин, ничего. Есть машинки и постарше, и помоложе. Вообще автопарк обновляют постепенно.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы уменьшить квадраты для курьерской доставки. У нас всё-таки город-миллионник, в пробках много стоишь, ещё бы штат экспедиторов не помешало бы расширить.
Грамотное руководство и самое главное, которое слышит своих сотрудников. В компании имеется реальный карьерный рост. Полностью белая зарплата, прекрасный коллектив от менеджеров до директоров.
Что можно улучшить?
Временами длительный процесс запуска крупных клиентов, хотелось бы ускорить.
Главным плюсом для меня является возможность постоянного повышения квалификации и роста по карьерной лестнице. От этого ведь и зарплата зависит, и рабочие условия. Раньше в колл-центре работала, пока училась, теперь ведущий менеджер. 5 лет упорной работы над карьерой и у меня хорошая зп, кабинет на двоих, а не офис опенспейс на тучу людей... В общем, есть куда расти дальше.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы руководство ещё более вдумчиво подходило к обучению собственного персонала. Больше тренингов, семинаров, больше корпоративов... это и дух поднимает, и вам ведь выгодно будет, что специалисты растут и развиваются в стенах фирмы.
Нету глупых штрафов и Лютейшего надзора за персоналом. Местное руководство всегда на связи, и в трудной ситуации может понять и отпустить с работы , если это очень важно.
Что можно улучшить?
Проблема в сырье для изготовления обрешётки, но как сказали коллеги по цеху, что это временно.
Белая зарплата, выплаты стабильно, логистика всегда интересно.
Что можно улучшить?
Текучесть кадров в отделе продаж.
Постоянная смена руководителей.
KPI и планы меняют задним числом как удобно руководителю.
Инструментов и ресурсов для работы практически нет.
Приятные коллеги, всегда помогают. Адекватное отношение руководства. Возможность работать частично удалённо.
Что можно улучшить?
Нет чётко выстроенных процессов, часто непонятно, кто за что отвечает, обязанности размытые. Многие проекты не доводятся до конца.
Офис расположен далеко от метро.
Заработная плата ниже рынка.
Само отношение руководства к нам простым работягам. деньги перечисляют вовремя. У меня трое детей и жена не работает. Зарплаты нам моей на жизнь вполне хватает. Форму рабочую здесь на каждый сезон новую дают. На работу развозка ПЭК возит. и с работы тоже. Атмосфера рабочая нормальная. Все не плохо.
Что можно улучшить?
В любой компании есть и плюсы и минусы. Не бывает что все идеально. но вот если бы горячее питание для работников склада замутили - было бы очень хорошо!
Работать можно. Условия вполне приемлемые. Пришла на вакансию диспетчера 3 месяца назад. Всему обучили, все показали.+ в компании постоянное развитие (тренинги, обучающие программы). Быстро вошла в тему)) Руководитель очень приятный человек.
Что можно улучшить?
хочется, чтобы почаще курсировал корпоративный транспорт, а то я с утра вечно опаздываю.
Огромная компания с большим количеством филиалов по России и за её пределами. Это даёт возможность работать почти с любым регионом.
Всегда востребованная услуга.
Известный бренд.
Качественное обучение.
Что можно улучшить?
Расти и развиваться, командные мероприятия, повышать качество, ещё больше команду!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания ПЭК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания ПЭК для трудоустройства?
73.9% сотрудников рекомендуют компанию Компания ПЭК для трудоустройства, на основании 1 068 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания ПЭК?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 1 068 оценок.
Как сотрудники Компания ПЭК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 068 оценок.
Как сотрудники Компания ПЭК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 068 оценок.
Компания «ПЭК» является крупнейшим российским грузоперевозчиком, работает в области транспортно-экспедиционных услуг и специализируется на перевозке сборных грузов*.
Услугами компании регулярно пользуются производственные и дистрибьюторские компании, федеральные и региональные торговые сети, интернет-магазины.
Компания «ПЭК» работает на рынке перевозок с 2001 года. Компания специализируется на перевозках авто- и авиатранспортом грузов по всей России, Казахстану и Беларуси. Для перевозки принимаются как небольшие корреспондентские отправления, так и грузы весом до 20 тонн.
Десятки миллионов грузов, более миллиона клиентов, 100 тысяч населенных пунктов доставки, тысячи рейсов ежемесячно, офисы и склады в 250 городах РФ, Казахстана и Беларуси. И самое важное — более 13 000 сотрудников. Именно в Компании «ПЭК», одной из самых масштабных компаний рынка логистики, мы предлагаем вам попробовать свои силы и присоединиться к команде профессионалов.