Отзывы о работе на должности Специалист по развитию территории в компании JTI — Москва

Стабильность соц пакет. Раньше были чёткие понятные задачи. Был коллектив - семья! С йчас все не так. Уровень доп задач не входящих в должностную инструкцию. Уровень отчётов и порочей писанины в почте зашкаливает. Отсутствует баланс между личной жизнью и работой! Всякие дополнительные нагрузки стали неотъемлемой частью работы,. Все вышло на уровень как ты улыбаешься руководителю(лайкаеш его сообщения), результаты стали вдруг не важны.

Рабочий график, ежегодная индексация зп, ежеквартальные премии, Отношение внутри коллектива. Улучшить работу наставничества.

-обучения на повышение квалификации -сплоченный коллектив
-необходимые инструменты для работы
-корпоративные мероприятия
Лучшее место где работал Даже добавить не чего, компания всегда прислушивается к отзывам сотрудников

Отличные условия труда. Белая зп. Новое авто в личное пользование. Страховки. Большой оклад В этой компании каждый сам за себя и очень беспокоится о своем месте. Много подхалимажа и лицемерия.

Перспективы развития
Интересные люди
Социальная защита
Зарплата В компании постоянный процесс улучшения
Главное самому проявлять инициативу

Отношение к сотрудникам, условия труда Коммуникация между отделами

Потрясающая компания с богатым прошлым и великим будущим, все сотрудники компетентны и грамотны, любая помощь от всех 24/7, очень много вложений в своих сотрудником, оплата труда выше рынка по региону Плавный ввод в должность, чтобы все усвоить и понять принцип работы необходимо больше месяца

Отличный работодатель, который нацелен на взращивание внутренних кадров Коммуникация между отделами, дублирование отчетов

Условия оплаты, корпоративный автомобиль, мобильный телефон, мобильная связь Отношение местного руководства к сотрудникам, коллектив каждый сам за себя

Белая зп, своевременная зп, бенефиты компании, обучение Рост по карьерной лестнице внутри нашего региона

Уровень компании! Коллектив! Интересные задачи! Все круто! Вознаграждение Продвижение кадров внутри компании

Все официально и прозрачно, отличный соц пакет, достойная мотивация, компания даёт возможность развиваться, как в профессиональном так и личном плане. Что бы офисные сотрудники при постановке целей, реально оценивали ситуацию на территории

Репутация, масштаб задач, профессиональные перспективы, оплата труда, условия труда Возможности для карьерного развития сотрудников отдела продаж

Стабильность, доп бенефиты скорость принятия решений

деньги условия соц пакет машину давали коммуникацию внутри бюрократию и прочую корпоративную культуру

Стабильность, белая зп, дмс. Возможность прокачать свой скил режима многозадачности и стрессоустойчивости. Много работы после рабочего дня, почти всегда. Про волны перезаключения контрактов и подписание договоров… в общем кто знает тот поймёт.

Комфортные условия труда, достойная оплата труда. Бесплатное обучение. Корпоративный транспорт. Проверку готовности на должность.

-хорошая зп
-корп автомобиль
-ДМС -отсутствие карьерного роста: не обязательно работать чтобы получить повышение, достаточно понравиться руководству
-постоянное эмоциональное давление со стороны руководства: "ну у тебя ипотека, давай делай что говорим и не уволим" "не будешь делать как тебе говорят пойдешь на вахту работать и тд"

Отличные условия труда, конкурентная заработная плата, приятный коллектив. Возможности для развития, но критично важно с релокацией внутри компании. Двустороннюю связь между руководителем и специалистом.
Чаще всего компания сама определяет, какие из обозначенных тобой проблем требуют решения.

Белая ЗП.Служебный автомобиль.Одежда, топлевная карта.Премии,подарки Расширить штат работников на рядовых должностях.Распределить нагрузку

Соблюдение трудового законодательства, достойный соц.пакет, доход выше среднего Достойная работа, изменения происходят ежегодно

Белая зароботная плата, социальный пакет, корпоративный автомобиль, возможность к само развитию. Уменьшить бюрократию

Очень динамичная компания с высоким уровнем школы продаж переговоров и личностного роста во всех направлениях деятельности. Среднему менеджменту Ценить, слушать и слышать, людей.

Огромная благодарность данной компании, просто чудесная компания. Постоянное развитие сотрудников, средняя (для функционала менеджера) зп, корпоративная связь, транспорт, обслуживание авто, страховка на тебя и родственников, в тч стоматолог, вообщем как у Бога за пазухой. Отличные корпоративы и обучающие мероприятия, с душевной теплотой вспоминаю это время, коллектив супер, комфортный офис, профессионалам здесь рады! Уровень заработной платы.

Соц. пакет. Условия труда. Обеспечение необходимым инструментарием для работы. Обучение. Обратная связь. Снизить тотальный контроль, увеличить заработную плату.

Стабильная выплата ЗП, ДМС, служебный автомобиль Ценить сотрудников за вклад в развитие компании, а не за умение вешать лапшу на уши.

Свобода в выборе рабочего графика, дмс, пенсионная программа, годовой бонус, квартальная бонусная программа Взаимодействие между специалистами и руководителями ( через голову)

Отличная компания, коллеги, условия труда шикарные Настроить маленько под наш менталитет

Безупречное соблюдение трудового законодательства, соц. пакет, софинансирование пенсии, условия труда, стабильная, белая заработная плата Развитие сотрудников

Крупная компания! Отличная платформа для получения опыта Не готов дать ответ.