Гибкий график, дружный коллектив, возможность хорошего заработка, но без отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникация между работодателем и сотрудникам, прислушиваться к словам сотрудников, защита сотрудников от неадекватных покупателей, отмена списания за кражи и порчу товара от покупателей, выплаты за сверхурочные и начисление рабочих часов за доп. работу
Обучения с подарками от брендов, новые знакомства и коллеги и больше ничего не идёт в голову.
Что можно улучшить?
Нужно стоять по 12 часов на ногах и только 1 час для отдыха, и конечно это не час, ведь всем нужно успеть отдохнуть, даже кассиры обязаны работать стоя, очень тяжело. Инвентаризации в ночь и до утра, ну и недостачу вешают на всех. График как хотят, так и делают. В каждом магазине свои нюансы и руководство, я работала в 2 городах в Л’Этуаль, в одном городе оно было замечательное, а в другом попытались подставить. ЗП изменилось в меньшую сторону.
Хороший заработок для работы с косметикой. За не очень тяжёлый труд получаешь высокий доход, в этом помогают тренинги, которые делают тебя специалистом в бьюти сфере. Большие перерывы, больше чем положено по ТК, очень комфортно.
Что можно улучшить?
Нет оборудованной кухни, пытаешься там же где коробки и пыль-на складе. Руководство не лояльное и часто переходит на личности. Утро может начинаться не с кофе,а с оскорблений,в связи с этим и ушла.