Отзывы о работе на должности Старший инженер в компании Билайн — Пермь

Коллектив хороший , выплаты зп вовремя , дмс , за ночные часы доплата

Бизнес процессы компании , очень плохие не стоит как пользоваться их продуктами так и работать на них

Возможность удалённой работы, хороший коллектив, не перегружают переработка и, как это делают во многих других компаниях

Плохой уровень заработной платы, слабые возможности роста внутри компании, формальное отношение к обратной связи сотрудникам - как по отрицательным, так и по положительным моментам

Свобода в выборе рабочих дней, хороший руководитель, приятный коллектив. Из минусов только общение с негативно настроенными клиентами

Могу предложить улучшить качество рабочих программ, как-то оптимизировать их так как иногда они могут не отвечать или зависать, а так всё прекрасно

Отзывчивый коллектив, с начальством диалог на "-ты", дружеская атмосфера

Оптимизация рабочих ситуаций, но этим вопросом активно занимаются

Графики 2/2, обширная номенклатура оборудования и нестандартных ситуаций

Сменить вертикали менеджмента и устаревшие подходы планирования и отношения к кадрам на современные практики менеджмента в IT.
Соц пакет - один из самых бедных в телекоме
Внутренние коммуникации организованы очень слабо.

Отзывчивый коллектив, гибкий график, возможность карьерного роста.

Внутренние процедуры. Условия премирования.

Можно расти в разных направлениях, различные бонусы, корпоративная жизнь

График работы, возможность точного выбора.

Европейский подход к рабочей среде, лёгкость общения среди всех коллег.

Возможность более свободных перерывов, оптимизация внутренних процессов.

Отзывчивый коллектив и удобный офис. Расположение офиса отличное

Выше зп, другие показатели для премии изменить

Из плюсов для меня могу указать: официальное трудоустройство, социальный пакет, белая зарплата, которую никогда не задерживают, возможность выбрать график удобный тебе и место работы (офис/удаленка) разнообразие форматов смен (утро/день/вечер, 5/2, 3,5×3,5 и тд), большое количество ресурсов для развития начиная с тренингов и заканчивая большой корпоративной электронной библиотекой, рабочее здание, в котором созданы условия не только для работы, но и для отдыха. и самое ценное это полис ДМС, который есть не в любой аналогичной компании.

Важно понимать, что это работа с людьми, неважно в каком отделе Центра Поддержки Клиентов либо офисе ты будешь работать. Про офисы ничего сказать не могу, работаю в ЦПК. Моя основная сложность — это психологическое напряжение на линии. Хоть многие и говорят, что наш отдел не такой психологически тяжелый, но это так. Если ты экстраверт, любишь общаться, умеешь разруливать конфликтные ситуации, тебе понравится. Если нет, то скорее всего тебя ждёт куча стресса, и если вовремя что-то не сделать, то и эмоциональное выгорание. Компания и руководство с этим ничего сделать не сможет, это зависит от человека и его качеств.