МТС: отзывы о работе на должности
Сервис-менеджер

Все официально, стабильно. Платят белую зарплату, есть разные льготы для сотрудников, ДМС, бесплатная связь, подписки на разные сервисы – музыка, кино. Удобный график работы, переработок особо не бывает.

Рассказывать подробнее о том, как можно получить повышение, в какие сроки, за какие заслуги, какой потолок и т.д.

В компании много льгот для сотрудников, это и расходы на связь, и кафетерий льгот, где ты сам выбираешь, какие расходы хочешь компенсировать. Все что с приставкой МТС для нас по скидке, жена особенно радуется подписке на Kion, постоянно там свои сериалы смотрит. Есть также программа скидок у партнеров, там тоже очень много крутых скидок бывает. Классно, что есть ДМС и консультации с разными специалистами. Однажды так бесплатно с юристом консультировался по личным вопросам.

Не знаю. Меня все устраивает, особенно по сравнению с теми компаниями, где раньше работал.

Хороший график работы, выходные и праздники не рабочие. ЗП два раза в месяц, аванс и сама зп. Премии квартальные

Взаимодействие между отделами

Гибридный график, много тимбилдинга, крутая корпоративная культура, ЗП без задержек

Сумасшедшая бюрократия, которая убивает все живое, работа на износ

Стабильность, обучение, разные задачи, возможность проявить себя

увеличить оклады для сотрудников, которые работают в сервисе, не делая прямых продаж

Стабильность, понятные задачи руководителя, дмс, прозрачная схема премирования, удобное расположение офиса, отличная стажировка!

В идеале ежегодно индексировать зп на уровень официальной инфляции.

Коллектив, отзывчивость, взаимопонимание с руководителем. Готовность коллег помочь в любую минуту.

Коммуникацию между сотрудниками других подразделений, график работы не с 12 до 9-10 вечера тоже можно было бы пересмотреть. В целом, была всем довольна.

Открытость, взаимодействие с сотрудниками, прозрачность мотивации, возможность роста, корпоративное обучение, много преимуществ и бонусов

Пока все устраивает, потом время покажет, насколько все так