Работа в Газпром нефть
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 9 из 2 464 отзывов
По специальности «Системный администратор»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Газпром нефть

Оценка компании
3,2
Хорошо
9 отзывов
3 3 3 1
77%
Рекомендуют работодателя

Системный администратор

Челябинск,
август 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Неплохие корпоративные мероприятия. Неплохая оснащённость оборудованием.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Специалист поддержки рабочих мест

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Удобное расположение, шикарный офис, классный коллектив, много привилегий для сотрудников.
Что можно улучшить?
Единственный минус - это уровень заработной платы. В других предприятиях платят в разы больше.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Системный администратор

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Бонусы, льготы и дополнительные услуги для сотрудников. Много подработок.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Системный администратор

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится?
Обучение и наставничество на первых порах работы это большой плюс. Коллектив из ребят айтишников хороший. Полностью оплата больничного листа в полном объеме.
Что можно улучшить?
Руководитель некомпетентный и необъективный,при мне он увольнялся.
А также есть сервис менеджеры,которые постоянно орут на тебя,хоть ты очень стараешься и грозятся лишить годового бонуса. Карьерный рост только по кумовству,а не за достижения.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества

Системный администратор

Волгоград,
июнь 2023
Работаю меньше года
2,0
Что нравится?
Как компания хорошая нефти-добывающая отрасль со своими проектами и перспективами
Что можно улучшить?
Работодатель, требующий полной отдачи от сотрудника! Обязанностей и требований выше потолка.
Ответственности хватает: Если Вас не напрягает дисциплинарная ответственность "милости просим"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Ведущий системный администратор

Санкт-Петербург,
март 2023
Бывший сотрудник
3,2
Что нравится?
Оформление полностью официально, всё строго по ТК.
Выплаты з/п и прочего - без задержек, точно в срок по ТК.
Чистые красивые офисы, в которых приятно находиться.
График работы до умеренного гибкий и можно подстраивать под себя по согласованию с руководством. Есть возможность удаленной работы.
Хорошее медицинское страхование.
Престижное место работы. Друзьям не стыдно рассказать где трудишься. Дополнительный плюс в том, что никто из друзей не понимает, что ГАЗПРОМ и ГАЗПРОМНЕФТЬ - это совершенно разные компании.
Что можно улучшить?
Процесс прохождения отбора и устройства - как будто устраиваешься в спецслужбу.
Адаптация, введение в должность, наставничество - около нулевые (здесь всё индивидуально).
Коллектив неоднородный. Есть персонажи со странностями, как среди начальства, так и среди линейных сотрудников. Из-за того, что общение на 95% ведется путем почтовой переписки - местами создается искаженное впечатление о людях и процессах.
Уровень бюрократизации всего и вся запредельный. В буквальном смысле заявок, отчетов и планов пишешь больше чем непосредственно работаешь.
Работа неинтересная: медленная, скучная, рутинная, шаблонная. Профессиональное развитие отсутствует: делаешь изо дня в день одно и то же.
Уровень дохода даже не по верху рынка, а просто в рынке. От компании, имеющей в названии слово ГАЗПРОМ, ожидаешь большего.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного

Ведущий системный администратор

Екатеринбург,
сентябрь 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Стабильность, соц. пакет, ДМС, известное наименование компании
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты, расположение офиса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Системный администратор

Москва,
июль 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Системный администратор

Хабаровск,
май 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Хороший куратор, а так же достойные условия труда.
Что можно улучшить?
Своевременные выплаты зарабатной платы
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром нефть

Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром нефть для трудоустройства?

76.8% сотрудников рекомендуют компанию Газпром нефть для трудоустройства, на основании 2 464 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 2 464 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 464 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 464 оценок.

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей). «Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан. КАРЬЕРА В КОМПАНИИ «Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности. Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.