Отзывы о работе в Газпром нефть — Екатеринбург

Уровень дохода, комната отдыха, комната приема пищи, просторный офис Ночевки на работе можно обустроить спальным местом, кафе должно увеличить время работы и работать на вынос, потому что времени на посещение кафе все равно нет, контроль охраны труда отсутствует.

Я очень люблю свою работу коллектив у нас оболденны, про график управляющая спрашивает за ранее и подстраивает его так как надо операторам Поднять заработную плату

Своевременная выплата з/платы, 13 зарплата. Бассейн для сотрудников, в зависимости от выработки видимо. Больше положительного ничего не могу написать, к сожалению Уровень и профессионализм руководства на некоторых АЗС. И справедливое отношение к персоналу, особенно, который отработал не один год на компанию.

Белая заработная плата и во время. Обеспечение СИЗ. Водители подскажут куда и как ехать. Отношение руководства к водителям.

Ничего, графика нет, зп маленькая, роста никакого. Хорошая плюшкс полис дмс Повышение зп, отношение,

Добровольное медицинское страхование, больше никаких плюсов в газпромнефти нет. Зарплаты в 2-3 раза ниже конкурентов. Отсутствие карьерного роста. Кумовство. Ужасная атмосфера. Политика компании. Отношение руководства к подчиненным. Расположение офиса. Отсутствие льгот и матеральной поддержки, как в других компаниях Газпрома. И многое другое.

Свобода выбора графика работы. Отгулы за переработки. Комфортный офис. Коммуникация между сотрудниками. Уважение к подчинённым.

зарплата приходит вовремя
хорошие бонусы в виде ДМС проиндексировать зарплаты

Близость к дому и все Зарплату для такой большой компании, график, ввести хоть какие-нибудь мероприятия для сотрудников, платить за переработки, улучшить работу программ.

Стабильность компании, хорошие условия труда, своевременная зарплата Возможность работать удалённо, т.к. офис очень далеко

График работы хороший, стабильные выплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство и все отчисления. Выдают спецодежду. Руководство держится за свои места а на персонал им все равно не держатся. За последнее время большая текучка уходят даже те кто много отработал в компании. Стало много требований которые из ряда вон. Каждый день какие то изминения но не лучшему.

Удобство расположения места работы Взаимодействие между руководителями различных уровней

стабильность, расположение офиса условия труда, обратная связь от руководителя к специалисту

Система мотивации сотрудников по результатам их деятельности. Наличие квартальныхи годовых премий. Горизонтальные взаимодействия налажены отлично благодаря самим сотрудникам. Вертикальные - оставляют желать лучшего.

График, дмс. Больше нечего сказать. С работой в городе туго, особенно недалеко от дома. Поэтому приходиться терпеть. Зарплату. Условия труда. Быть лояльнее, внимательней и добрее к сотрудникам. Ценить работников.

Комфортное рабочее место, удобное расположение офиса, более менее соблюдается законодательство (отпуска, больничные, налоги и пр.). В компании бешеные переработки. Вознаграждение его не окупает. Много бюрократии, слишком сжатые сроки для выполнения работы. Всегда режим многозадачности.

Во время выплаты, оплата без задержек...
Все есть, быстро Больше набирать народу что бы были выходнве дни

Идеальный работодатель. Все просто замечательно. Вся зарплата белая, рост заработной платы и тд. Новеньких очень не любят сотрудники

Стабильность,
Уверенность в завтрашнем дне
Обучение за счёт компании
Все социальные гарантии работадатель даёт Повышение з.п.
Карьерный рост

Хороший офис, есть комната отдыха для сотрудников Существуют переработки во времени, которые никто не оплачивает. Очень большой объем работы

Стабильность, соц. пакет, ДМС, известное наименование компании Увеличение зарплаты, расположение офиса

Работа не посредственно находиться в близи, моего места жительства. Коллектив и руководство хорошие. Чёткий график труда, и шанс увеличения заработка

Удобный рабочий график, конкурентная заработная плата, реальные возможности карьерного роста, возможность переезда в другой регион, корпоративная развозка, социальные гарантии, ДМС Отношение начальства к подчинённым

Конечно же не маловажным является то что работа находится рядом с домом, имеются перспективы карьерного роста. Так же отмечу, что в данной организации мне нравится, что есть возможность выбора графика, нет «церберского» контроля. Есть особенности в достаточно затруднительном оформлении доступов к учётным системам. Человек, вновь устроившийся в организацию, испытывает сложности в этом процессе. Переработки есть, но все оплачивается иди предоставляются выходные.

большая структура, для большинства вопросов есть регламенты или решения, в рабочих процессах почти нет дыр и все хорошо организовано Уровень клиентоориентированности поддержки, сложилось довольно "токсичное" отношение к пользователям

Все по Трудовому кодексу, множество дополнительных плюшек, дружный коллектив Заработную плату поднять

Стабильность. Возможность карьерного роста. Хорошие условия. Уровень обучения персонала.

Своевременная выплата заработной платы. 13 зарплата. Хороший коллектив сотрудников. Устроить место для отдыха. Возможность операторам сидеть, а не стоять по 12 часов на ногах. Увеличить зарплату. За такую нагрузку зарплата ничтожная. Операторы работают без перерывов практически. Ночные смены вообще ад, так как на смене один оператор и охранник, который абсолютно ни за что не отвечает. Днём охранников нет. Приём бензовозов, замеры, в дождь и снег, уборка туалетов, выкладка товаров, приём товара, ротация, планограммы, просрок, мойка кофемашины, выпечка, дефростация, работа на кассе, инкассация, по 12 часов на ногах без перерывов. И это не весь список. Если вы готовы на это за 20000 рублей в месяц, то вам сюда. Вас всегда здесь ждут, потому что текучка кадров огромная.

Руководству не принципиально во сколько ты приходишь, можешь в 9,а можешь в 10 Автоматизация процесса

Близость к дому, удобный график, комфортная атмосфера, лряльное руководство. Хотелось бы иметь сидячее рабочее место, 12 часовой рабочий день на ногах это тяжело, так же наличие дополнительно человека для уборки помещения и Сан узлов)