Россельхозбанк: отзывы о работе на должности
Управляющий офисом

Близость к дому, удобно расположен офис. Много различных мотивационных конкурсов для сотрудников. Расширить офис, хочется более просторное место, где было б комфортно и сотрудникам и клиентам, из за близко расположенных окон для обслуживания клиентов, обслуживание проходит очень скромно, не получается разговорить клиента из за смущения перед ожидающими в очереди или с соседом по окну.

Близость к дому, официальные больничные и отпуска З/пл, условия работы

Главное - это прекрасный коллектив, поддержка во всем и всех Коммуникацию между сотрудниками

Близостью дому, хорошие условия труда, стабильный заработок. Дружный коллектив, всегда готовый придти на помощь по любому вопросу. Убрать влияние отзывов клиентов на мотивацию со рудников. Не всегда клиенты трезво оценивают ситуацию, просто выплескивая негатив

Гибкий график работы в течении дня, выходной день суббота и воскресение Уровень зарплаты для руководящих должностей, пороги премирования

Близость к дому, отдельный кабинет, график, выездные мероприятия Организация работы, системы, программы, мотивация

Условия труда и отношение внутри команды, социальные гарантии Уровень оплаты труда и технологичность процессов оформления операций клиентов

Близость к дому, график работы. Уровень зарплаты. Условия досуга Техническую оснащеность

Руководство, коллектив Обучение сотрудников

Стабильная работа в государственной компании. Своевременная выплата заработанной платы. Коллектив. Довести уровень заработной платы сотрудникам до рыночного уровня. Доводить прозрачную мотивацию до коллектива, которая не менялась бы в течение года.

График работы,продуктовая линейка,сотрудники,условия продуктов для физических лиц Уровень оплаты труда,материальное обеспечение офисов, приведение офисов к стандартам

Отличное руководство Работа электросетей на Короленко 2

Комфортабельные офисы с большим количеством приятных бонусов, доброжелательные люди, интересные задачи, развивающаяся и инновационная компания. Хорошие заработные условия. «Плюшки» для сотрудников.
Возможность самообучения и получения дополнительных курсов. Снизить уровень бюрократии, чтобы что-то внедрить, согласовать и так далее нужно пройти несколько кругов длительных согласований.

Масштаб деятельности, гос.льготные программы, возможности профессионального обучения Условия оплаты труда, отношение руководства к рядовым сотрудникам

Устойчивая, надёжная компания Более лояльное отношение к давним партнерам

Хорошие условия труда, продукты банка, руководство, стабильная зп и премии. Разработка новых привилегий для рабочего персонала. Дать больше прав и возможностей

Нравится очень своя работа, непосредственно директор Иркутского филиала отличный, работать с таким руководством замечательно. Понимающий, подскажет, поможет в любой ситуации. Думаю комфортную уборочную. Косметический ремонт. В целом всё устраивает.

Стабильность, гос. банк, график работы. Маркетинг, ПО, скорость реагирования на внешние факторы, отношение к персоналу.

В РСХБ уделяется большое внимание карьерному росту сотрудников. Предоставляется возможность обучения в корпоративном университете.
Кроме того, это государственный банк, который является стабильным и надежным работодателем, что обеспечивает комфортные условия труда.
Офис у нас очень комфортный, есть своя обеденная зона, с удобным расположением в центре города. Прорабатывать автоматизацию и чуть снизить гонку за нашими планами

Возможность самостоятельно настроить работу в офисе. Иметься обучение Постоянные ВКС,тКС, не остаться времени на работу

В банковской системе стаж более 30 лет, в РСХБ более года. Приятно удивил ДМС, плюс была предоставлена санаторно-курортная путевка как предпенсионеру. Нужно работать для получения достойной премии, но для знающего работу и рынок сотруднику ничего невыполнимого нет. Мне нравится, стабильно, живо, понятно. Офис банка непрезентабельного вида и неудобен для сотрудников

Близость к дому. Удобный график. Отзывчивые руководство. Отличный коллектив Уровень дохода. Увеличить количество курсов повышения квалификации.

выплата заработной платы вовремя отношение к персоналу

Есть карьерный рост начинала с операциониста, теперь уже управляющая офисом. Так же есть обучение, всему можно научится. Хороший ДМС, оплата больничного.Система премирования стимулирует качественно работать.Зарплата полностью белая и без задержек, поэтому всегда есть уверенность в завтрешнем дне. Очень нуждаюсь в современном ПО, это бы гораздо упростило мне работуе будет такого что не будет работы. Всегда найдется чем себя занять

График работы, коллектив Увеличь оклад сотрудников

Стабильность, отличный коллектив, ДМС, возможность двигаться дальше. Всё устраивает, возможно увеличение заработной платы, для рядовых сотрудников, работающих на фронт линии.

График, Госбанк, возможность быстрого карьерного роста по вертикали и горизонтали Стабильность в выплате премиального вознаграждения

Обучение и поддержка на всех этапах работы. Главное, самому иметь желание учиться и развиваться. Больше уделить внимание обучению во время стажиррвки: работе в программе ( тестовые), выделить куратора для обучения и разъяснения условий, продаваемых продуктов.

Оформление по ТК, стабильные выплаты ЗП. Качество менеджмента

Стабильность, социальные гарантии, брэнд Скорость интернета! Программа висит, из-за этого качество обслуживания страдает.