Хороший коллектив, удобное месторасположение банка.
Приятная атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы и премии, ценит своих сотрудников, создавать им благоприятные условия труда, предоставлять транспорт для осуществления работы,
Зарплата как во всех банках 2 раза в месяц. Коллектив. Остановка общественного транспорта рядом. Много пенсионеров на обслуживании. Доверие пенсионеров к бренду.
Что можно улучшить?
Безаппеляционность и квалификацию вертикали менеджмента компании на уровне регионального филиала. Методы управления персоналом. Инструменты воздействия на выполнение задач для кадрового состава. Количество исследований полиграфом.
Хорошее место для старта карьеры. Хорошее взаимоотношения с коллегами
Неплохая медицинская страховка
Что можно улучшить?
Зарплата совершенно не конкурента и не актуальна на сегодняшний день, что является главной причиной текучки кадров
Бюрократизация порой доходящая до абсурда
Отличный работодатель не нуждающийся в рекламе. В РСХБ нужно работать, результаты там очень сильно любят. Если надеетесь что все будет по «Лайту» или какие-то бесполезные задачи - этот работодатель вам не подходит. Банк - огромный формалист, инициатива не приветствуется. На каждое действие есть инструкция/положение/регламент и тд. Готовьтесь учить большое количество локальных правовых актов. В целом работа достойная и интересная с возможностью карьерного роста.
Что можно улучшить?
Убрать излишний формализм и бюрократию. На момент работы оклад соответствовал окружающей действительности, но премии были весьма грустные «для галочки». Упростить внутренние процессы согласования и принятия решений, тк это занимает слишком много времени рядовых сотрудников, которые могли бы потратить это время более результативно.
Работаю с удовольствием, ответственность очень большая, необходимо работать аккуратно и чётко без просчётов. Планы как и у всех. Отпуск по плану. Выходные, соц пакет. Коллектив, руководство самые лучшие. З/п, премия! Всем довольна.
Что можно улучшить?
С технической стороны работы программы требуют доработки, хотелось бы меньше делать работы в ручную.
Работаю 1,5 года в компании. Коллектив целеустремлённый, все друг за друга. Всё задачи выполняются. С августа месяца грядёт повышение з/п. Отпуск запланирован на год вперёд. Режим дня очень удобный. Обед и два выходных.
Что можно улучшить?
Не хватает рекламы о банке на телевидении, чем бы увеличили поток клиентов.
Полис ДМС. Хороший коллектив. Больше ничего не нравится. На этом,пожалуй, всё.
Что можно улучшить?
Улучшить надо отношение к работникам. Увеличить заработную плату, т.к. получаешь слёзы просто, а ведь это банк. Управляющий со своими должностными обязанностями не справляется. Начальник отдела кассовых операций-такая же.