Отзывы о работе в Россельхозбанк — Рязань

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы и аванса Рабочие отношения между коллегами

Близость к дому, отношение в коллективе Оплату труда, условия по продуктам

Отношение руководства, помощь. В решение всех вопросов, стабильная зп. Программное обеспечение, больше рекламы в средствах массовой информации

Отличное место для работы. Работы много, она сложная и разнообразная. Если втянешься, можно долго и стабильно работать, получая хорошую зарплату. Отличные условия труда, офис комфортный. Адекватное руководство. Система премирования
Доступность коллег из смежных отделов.

Коллектив и руководство смогли создать нетоксичную и поддерживающую профессиональную атмосферу. Взаимодействие между отделами, с ними что-то надо делать для того, чтобы вообще хоть что-то решалось. Очень тяжело с некоторыми отделами.

удобно добираться из любой части города. Платят всегда точно по графику, что добавляет уверенности в завтрашнем дне. Компания предлагает реальные шансы на продвижение по служебной лестнице и уделяет внимание социальной защите сотрудников. График работы комфортен и предоставляет возможность успешно совмещать работу и личную жизнь. Будет хорошо видеть более прозрачную систему оценки работы. Сейчас иногда сложно понять, какие конкретно результаты от нас ожидают и какие критерии учитываются при расчете премии или при принятии решения о повышении.

Командная работа, поддержка, качественная система обучения и удобные цифровые платформы Повысить оплату труда

Стабильная работа, стабильный доход, удобное расположение, современное оснащение Постоянные переработки, неадекватные планы, низкий профессиональный уровень руководства

Организация, стабильность, высокий уровень профессионализма сотрудников, отличное руководство, а также конкретные и четкие задачи и планы. Политика "клиент всегда прав" не всегда справедлива, учитывая разнообразие клиентов и их поведения. Возможно, это можно было бы улучшить.

Нравится стабильность работы в банке, и находится недалеко от дома. Зарплата белая, никаких выплат в конвертах. Сама зарплата средняя. График работы хороший, если сильно надо, то можно отпроситься. Нормальный коллектив. Комфортный офис, также есть ДМС и оплата больничного. Техническое оснащение, пересмотреть систему премирований, чтобы выплачивалось каждый месяц.

Нравится стабильность работы в банке, и находится не далеко от дома. Зарплата белая, никаких выплат в конвертах. Сама зарплата средняя. График работы хороший, если сильно надо, то можно отпроситься. Нормальный коллектив. Комфортный офис, так же есть ДМС и оплата больничного. Техническое оснащение, пересмотреть систему приммирований, чтобы выплачивалось каждый месяц

Работаю в ипотечном отделе уже не первый год, среди плюсов могу отметить стабильную зарплату и своевременную ее выплату, редко, но бывают премии. Клиенты в данном отделе культурные. Никогда не хамят. Наоборот слегка заискиваю некоторые. Девочки-коллеги тоже нормальные, адекватные люди. Руководство человечное, не мнит себя царями. Минусы все кто здесь трудится и так знают. Напишу конкретное предложение, хотелось чтобы отремонтировали нашу комнату отдыха. Она у нас слегка унылая.

Близость к дому, программа ДМС, Уровень заработной платы

Отзывчивый коллектив,профессионалы своего дела, высокий уровень з/п Автоматизация процессов

Близко к дому. Зарплата низкая, но выплачивается своевременно. На этом все преимущества. Повысить оплату труда хотя бы до среднего уровня, организовать процесс обучения без задействования личных гаджетов сотрудников, оптимизировать операционную систему

Расположение организации в городе, близко к дому. Премии за квартал Повысить заработную плату ,заменить старые автомобили на новые

Официальная зарплата без задержек.
Удобное расположение офисов. Уровень оплаты труда низкий.Переработки-не оплачиваются.
Назначение сотрудников на руководящие места.
Нецензурная лексика при общении с сотрудниками.
Планы!
Обучения нет! Наставника нет!Программа бисквит и методы работы.
Банковское приложение!
ДМС спустя год работы предоставляют.
Никому не советую данное место работы.

Непосредственный начальник отдела справедлив, но к сожалению, мало времени уделял обучению профессиональным моментам, учитывая что это первое мое место работы Систему обучения и наставничества

Хорошее отношение руководства Уровень заработной платы

Стабильность, наличие инноваций, возможность развиваться в профессиональном плане ( много различных обучающих программ, жалко мало очного обучения). Есть возможности карьерного роста, но в основном на региональном уровне. Жалко, что вышестоящее руководство не замечает перспективных и результативных работников и не приглашает их в Москву. Внедрение более интересных технологий и методов работы, увеличить бюджет на развитие персонала. Условия труда средние. Слабое программное обеспечение, правда всё потихоньку развивается и движется вперёд. Руководство и сотрудников можно описать одним словом - "Продажники" , каждый хочет побольше заработать и тянет одеяло на себя, не замечая реально хороших и трудолюбивых работников. Зарплата ниже рынка по большинству должностей, премия только квартальная. Если ты не занимаешься продажами, она всегда будет меньше оклада в квартал.

Коллектив (сотрудники на линии); была ситуация когда нужно было срочно уйти (срочно открыть больничный), коллега оперативно заменила на рабочем месте Особенно огорчило то, что сначала премию просто задержали, а потом не выплатили вовсе, сославшись на приказ о премировании с которым даже не ознакомили (сотрудникам, которые уволились не заплатили премию за 2 квартала), постоянно задерживали на рабочем месте (от нескольких минут, до нескольких часов), Руководитель позволял себе нецензурно выражаться и повышать тон, постоянно менялся график и не было возможности планировать своё личное время, обеденное время также срывалось, могли работать без обеда

Официальный характер, ДМС Коммуникации, адекватность высшего руководства

Отношение к сотрудникам, зп без задержек, привелегии кредитования Больше рабочих мест для молодых сотрудников

Коллектив и руководство. В моём случае это было важно и совпало с ожиданиями как и премия. Внутренний бюрократический процесс

Расположение офиса, вежливая охрана, удобное обеденное место коллектив. Программное обеспечение «седых годов», такого я больше ни в одном банке не видела. Соответственно, из-за этого не налажены нужные бизнес-процессы, ошибки программы, негатив клиента. Руководство - с этим все плохо. Постоянные крики и разборки из-за продаж.

В целом отношения среди коллектива дружное, есть поддержка и могут в некоторых моментах подсказать. Так же мне было удобно ходить пешком на работу. Уютное здание. Повысить заработную плату.
Грамотнее реализовать распределение обязанностей среди работников.