Отзывы о работе в Россельхозбанк — Рязань

Зарплата нравится)) Все же на работу за деньгами ходят, так вот тут не обижают. Приятно квартальную премию получать. Ну и много плюшек есть от компании. В общем считаю повезло с работой Я бы объем работы уменьшил, бывает как белка в колесе, а все равно ничего не успеваю. Как-то перераспределить может быть

Ну пока все устраивает. Главное зпшка стабильная, офис комфортабельный для работы, ну и расположение для меня ключевую роль сыграло, считай через дом работа Критичных замечаний нет, субъективно не все коллеги вызывают "восторг"

Работаю здесь несколько месяцев. Из плюсов: зарплата приходит вовремя, даже если попадает на выходные - деньги всегда на счете заранее. Оформление официальное, отпускные и больничные оплачиваются. Коллектив отличный если надо помогут и поддержат в личных вопросах Единственный минус - монотонная работа, однообразные запросы клиентов

За год работы уже влился в коллектив и не смотря на то, что изучал все с нуля, уже полностью освоился. Хорошие условия по зарплате, все официалка, страховка есть. Условия очень даже неплохие. Ничего критичного, так обеденное место улучшить, кофемашинку было бы неплохо.

Отличный коллектив. Как не странно, работа с людьми нравится, хотя многие жалуются. Премия не маленькая, что не может не радовать. ДМС тоже неплохой. индексировать саму зарплату, премия это хорошо, но хотелось бы оклад побольше

Работа неплохая сама по себе, все условия созданы. в ДМС входит стоматолог, выручило меня, когда зуб разболелся. С руководством претирок не было. Думаю быстрее одобрять кандидатуру, в остальном пока без замечаний.

Обучение новым процессам, автоматизация систем, получение опыта от старших сотрудников Более уютная обстановка в кабинете, мощные компьютеры и бесперебойники

Отзывчивый коллектив в офисе
График работы
И на этом пожалуй все Мотивацию сотрудников, убрать бессмысленные пороги
Оборудование
Сделать ремонт в офисах
Повышение зарплаты ежегодно

Понятные процессы для операциониста, прозрачные условия по продуктам, налаженная система коммуникации внутри банка Несоответствие условий работы и оплаты, нет достойного места для отдыха, рабочее место тоже оставляет желать лучшего, нереалистичные пороги, огромное количество «бумаги», устаревшие программы, низкая цифровизация процесса работы, плохое техническое оснащение операционного зала

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы и аванса Рабочие отношения между коллегами

Близость к дому, отношение в коллективе Оплату труда, условия по продуктам

Отношение руководства, помощь. В решение всех вопросов, стабильная зп. Программное обеспечение, больше рекламы в средствах массовой информации

Отличное место для работы. Работы много, она сложная и разнообразная. Если втянешься, можно долго и стабильно работать, получая хорошую зарплату. Отличные условия труда, офис комфортный. Адекватное руководство. Система премирования
Доступность коллег из смежных отделов.

Коллектив и руководство смогли создать нетоксичную и поддерживающую профессиональную атмосферу. Взаимодействие между отделами, с ними что-то надо делать для того, чтобы вообще хоть что-то решалось. Очень тяжело с некоторыми отделами.

удобно добираться из любой части города. Платят всегда точно по графику, что добавляет уверенности в завтрашнем дне. Компания предлагает реальные шансы на продвижение по служебной лестнице и уделяет внимание социальной защите сотрудников. График работы комфортен и предоставляет возможность успешно совмещать работу и личную жизнь. Будет хорошо видеть более прозрачную систему оценки работы. Сейчас иногда сложно понять, какие конкретно результаты от нас ожидают и какие критерии учитываются при расчете премии или при принятии решения о повышении.

Командная работа, поддержка, качественная система обучения и удобные цифровые платформы Повысить оплату труда

Стабильная работа, стабильный доход, удобное расположение, современное оснащение Постоянные переработки, неадекватные планы, низкий профессиональный уровень руководства

Организация, стабильность, высокий уровень профессионализма сотрудников, отличное руководство, а также конкретные и четкие задачи и планы. Политика "клиент всегда прав" не всегда справедлива, учитывая разнообразие клиентов и их поведения. Возможно, это можно было бы улучшить.

Нравится стабильность работы в банке, и находится недалеко от дома. Зарплата белая, никаких выплат в конвертах. Сама зарплата средняя. График работы хороший, если сильно надо, то можно отпроситься. Нормальный коллектив. Комфортный офис, также есть ДМС и оплата больничного. Техническое оснащение, пересмотреть систему премирований, чтобы выплачивалось каждый месяц.

Нравится стабильность работы в банке, и находится не далеко от дома. Зарплата белая, никаких выплат в конвертах. Сама зарплата средняя. График работы хороший, если сильно надо, то можно отпроситься. Нормальный коллектив. Комфортный офис, так же есть ДМС и оплата больничного. Техническое оснащение, пересмотреть систему приммирований, чтобы выплачивалось каждый месяц

Работаю в ипотечном отделе уже не первый год, среди плюсов могу отметить стабильную зарплату и своевременную ее выплату, редко, но бывают премии. Клиенты в данном отделе культурные. Никогда не хамят. Наоборот слегка заискиваю некоторые. Девочки-коллеги тоже нормальные, адекватные люди. Руководство человечное, не мнит себя царями. Минусы все кто здесь трудится и так знают. Напишу конкретное предложение, хотелось чтобы отремонтировали нашу комнату отдыха. Она у нас слегка унылая.

Близость к дому, программа ДМС, Уровень заработной платы

Отзывчивый коллектив,профессионалы своего дела, высокий уровень з/п Автоматизация процессов

Близко к дому. Зарплата низкая, но выплачивается своевременно. На этом все преимущества. Повысить оплату труда хотя бы до среднего уровня, организовать процесс обучения без задействования личных гаджетов сотрудников, оптимизировать операционную систему

Расположение организации в городе, близко к дому. Премии за квартал Повысить заработную плату ,заменить старые автомобили на новые

Официальная зарплата без задержек.
Удобное расположение офисов. Уровень оплаты труда низкий.Переработки-не оплачиваются.
Назначение сотрудников на руководящие места.
Нецензурная лексика при общении с сотрудниками.
Планы!
Обучения нет! Наставника нет!Программа бисквит и методы работы.
Банковское приложение!
ДМС спустя год работы предоставляют.
Никому не советую данное место работы.

Непосредственный начальник отдела справедлив, но к сожалению, мало времени уделял обучению профессиональным моментам, учитывая что это первое мое место работы Систему обучения и наставничества

Хорошее отношение руководства Уровень заработной платы

Стабильность, наличие инноваций, возможность развиваться в профессиональном плане ( много различных обучающих программ, жалко мало очного обучения). Есть возможности карьерного роста, но в основном на региональном уровне. Жалко, что вышестоящее руководство не замечает перспективных и результативных работников и не приглашает их в Москву. Внедрение более интересных технологий и методов работы, увеличить бюджет на развитие персонала. Условия труда средние. Слабое программное обеспечение, правда всё потихоньку развивается и движется вперёд. Руководство и сотрудников можно описать одним словом - "Продажники" , каждый хочет побольше заработать и тянет одеяло на себя, не замечая реально хороших и трудолюбивых работников. Зарплата ниже рынка по большинству должностей, премия только квартальная. Если ты не занимаешься продажами, она всегда будет меньше оклада в квартал.

Коллектив (сотрудники на линии); была ситуация когда нужно было срочно уйти (срочно открыть больничный), коллега оперативно заменила на рабочем месте Особенно огорчило то, что сначала премию просто задержали, а потом не выплатили вовсе, сославшись на приказ о премировании с которым даже не ознакомили (сотрудникам, которые уволились не заплатили премию за 2 квартала), постоянно задерживали на рабочем месте (от нескольких минут, до нескольких часов), Руководитель позволял себе нецензурно выражаться и повышать тон, постоянно менялся график и не было возможности планировать своё личное время, обеденное время также срывалось, могли работать без обеда