Отзывы о работе в Россельхозбанк — Петрозаводск

Действительно быстрый рост в компании. Повышение уже через три месяца. Есть как вертикальное, так и горизонтальное движение по должности. Хорошие условия труда: обеды и перерывы при 12-часовой смене - 1,5 часа. Есть полис ДМС после трёх месяцев работы. Оплата труда своевременная, все прозрачно. Если есть вопросы, почему именно такая сумма получилась, досконально ответят, почему так. График можно подобрать, есть как 5/2, так и 2/2 и 3/3 и короткие смены. Шикарный коллектив, готовый помочь, поговорить и так далее. Отличная система обучения, любой человек сможет понять, как это работает. На все вопросы отвечают и очень грамотно доносят информацию. Перерывы и обеды, конечно, есть, но иногда (часто) ты их проводишь, слушая, как выплачивают премию, что нужно улучишь в работе, и так далее, т.е. работаешь, по сути. Уволиться очень тяжело, удерживают, как могут, даже если уже есть новое место работы. Заявление на увольнение принимать не хотели (кто-то постоянно в отпуске, приходится добиваться потом и кровью, чтобы его хотя бы приняли). Сама работа тяжёлая морально, тк каждый день выслушиваешь проблемы других людей, это не каждому дано. Иногда появляется тотальный контроль (могут подсадить начальника, чтобы слушал звонки, хотя ты работаешь уже полгода самостоятельно). Если ставишь график 2/2, надо быть готовым к тому, что через раз придется выйти 3/1 и поменять это можно только если кто-то из коллег согласится подменить, что случается редко. Зарплата относительно высокая, но только если выполняешь все показатели, не выходишь на больничный, продаешь, отрабатываешь возражения клиента. В ином случае - средняя. Могут попросить выйти в доп. часы/смены, для отказа нужна четкая причина. Иногда ставят смены, даже если отказываешься

Небольшой порог входа, можно устроиться будучи без опыта/студентом и тд.
Хорошее оплачиваемое обучение на месте.
З/п на рыночном уровне или выше, если соблюдать план продаж
Вполне неплохое железо в каждом из компьютеров офиса, редко что то тормозит или вылетает.
Всегда чистый офис, к обеденной зоне тоже претензий нет - всем места хватает.
Исходя из большого количества людей на одинаковых позициях часто можно найти замену, чтобы освободить день
З/п приходит строго без задержек, переработки оплачиваются.
Хороший полис ДМС Минусы опенспейса присутствуют: шумно, душно;


Редко, но бывает что не соблюдаются графики, могут поставить смену по своему усмотрению, а потом приходиться разбираться;


Местами жесткая система штрафов;


Очень шаблонная и сидячая работа, как и в любом колл центре, не хватает перерывов/большего времени обеда

Вообще ничего, худший работодатель в моей жизни. Обещают график сменный, по факту делают как им надо, зп оставляет желать лучшего. Столько всего нужно знать , а оклад 23 тысячи и смех и грех Слышать сотрудников. Делать все возможное чтобы тут нравилось работать

Гибкий график, возможность работать неполный день, хороший коллектив, уютное пространство для отдыха в офисе Повысить оклад, увеличить количество перерывов для сотрудников (или возможность выбирать время перерыва самому сотруднику)

все очень милые, отзывчивые, работа не пыльная, за обучение платят, зп в полном размере не вижу минусов, мне все очень нравится, на работу иду с удовольствием

Выстроена система обучения, классные наставники. Отличный старт для личностного и профессионального роста. Есть комнаты отдыха, кухни. Коллектив 10 из 10. Можно выбирать комфортный график. Убрать из системы мотивации обязательные продажи. Не наседать на сотрудников с выходами в доп смены

Система материальной мотивации (премирование)
Грамотная система обучения и наставничества
Наличие качественных алгоритмов работы
Корпоративное такси для поздних/ранних смен
ДМС Расположение офиса
Офисные стулья и гарнитура
Оплата за учебный отпуск
Коммуникация между подчиненными и начальством
Грамотное оценивание вложенных сил и результата

Удобный график работы, всегда есть поддержка от наставников. Нормированный рабочий день Было бы круто, если бы там был психолог

Хороший коллектив, хорошее начальство, приятный офис. Хорошее обучение Очень маленькие зарплаты

Стабильная компания! Есть возможность карьерного роста. Есть возможность совмещать работу и учёбу, а так же можно реализовать себя.
Есть комнаты отдыха с телевизором, удобная обеденная зона. Обед сделать по часу.

Удобный график, хорошие условия труда, соц.пакет, премии.
Активный отдых. Оплату труда. Т.к в иных банках оплата труда выше.

Условия для отдыха, условия работы. Поднять зарплату, пересмотреть график работы.

Регулярная выплата заработной платы,
Добровольное медицинское страхование Предусмотреть индексации окладов.

Довольно простая работа, прозрачная система оплаты труда, система наставничества, молодой коллектив, медицинская страховка от работодателя, корпоративное такси, предоставляется все необходимое для работы, включая мелкую канцелярию. В службе поддержки ввели продажи, установили, что продажи - это половина твоей премии.
График выставляется по нагрузке, то есть смены всегда в разное время начинаются.

В целом все хорошо,только нужно поднимать зп.Коллектив хороший Поднимать зп..Поддерживать других

Можно получать дополнительный доход помимо основного оклада, каждый дополнительный час будет оплачен. Повысить заработную плату (оклад). Также чтобы был более гибкий график

Полностью официальный доход. Своевременная оплата труда. Предоставляется ДМС, оплата проезда к месту отдыха и обратно. Повысить заработную плату.
Учитывать пожелания по графику работы сотрудников.

Комфортная атмосфера в коллективе; замечательное руководство; возможность пользовать ДМС; всегда своевременная выплата заработной платы. Повышение среднемесячной заработной платы; компенсация оплаты общественного транспорта.

Стабильность в наше время много значит, и я рада, что тружусь в такой кампании. З/п вовремя, график гибкий, больничные, отпуска оплачиваются, руководство понимающее, местоположение удобное, огромная парковка рядом, есть комнаты приема пищи и кафе в здании. Компенсация проезда к месту отдыха Ввести ежегодую индексацию з/п, чтобы быть более конкурентоспособными на рынке труда, организовывать корпаративные мероприятия для всех сотрудников

Руководители всегда идут на встречу, прислушиваются к пожеланиям по графику и учитывают их; если что-то непонятно, всегда можно обратиться а руководителю для уточнения информации. Можно немного улучшить алгоритмы работы контакт-центра, тк есть некоторые моменты нелогичные.

Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Белая, налогооблагаемая, платят все отчисления. Ежеквартальные премии по итогам выполнения планов. Отпускные и больничные платят вовремя.
Комфортный офис, есть комнаты отдыха, зоны для приёма пищи, комфортные рабочие места со всем необходимым оборудованием. Канцелярия - вся что нужна есть.
Коллектив - чудесный, здесь все работают на успех организации и все готовы поддержать тебя. Есть возможность развиваться, есть тренинги личностного и профессионального роста. Руководство заинтересовано в развитии сотрудников. Есть инициативная группа, для тех, кто любит не только работать, но и веселиться и веселить других)
После испытательного срока (3 месяца) выдают Дмс. Можно обращаться в платные клиники, в том числе лечить зубы в платных клиниках - за счёт работодателя. Работать нужно много и хорошо, но лентяев нигде не любят. Индексация з/п, выплата премий ежемесячно или раз в квартал, но пораньше.

Стабильность, развитие, карьерный рост до определенного уровня. Пересмотр системы оклада, премирования, возможность внедрения новых современных технологий.

Близость к дому, стабильность, возможность развития Коммуникации с региональными филиалами

Стабильность, наличие полиса ДМС. Отношение руководства к сотрудникам, перерывы в течение рабочего дня.

Работа - общение по телефону, не видишь людей. Комфортный офис, с комнатой для обедов, с комнатой отдыха, светлый, тёплый. Добираться удобно, рано утром или поздно вечером - корпоративное такси. Можно получать повышение уже через 3 месяца после начала работы. За обучение - платят. Есть различные развивающие тренинги. Коллеги - огонь, очень позитивные и поддерживающие. Оплата труда ниже рынка - не было индексации уже более 3-х лет. Регулярность выплаты премии - хотелось бы ежемесячно, сейчас за квартал.

Стабильные выплаты з/п, ДМС, дружный коллектив, престижность Банка Доработать программное обеспечение

Отсутствие задержек в выплате заработной платы Индексацию заработной платы, схему премирования, качество ДМС

Обожаю Россельхозбанк! Планирую работать до пенсии, в банке научили меня работать с нуля, дали возможность развития и карьерного роста. Устраивает оплата труда, социальные гарантии, ДМС и т.д. Работа мечты Побольше мерча компании, в остальном все устраивает сейчас, банк постоянно развивается

Хороший коллектив,возможность развития,карьерного роста.
Есть ДМС,возможность пользоваться корпоративным такси. Местоположение хотелось бы ближе к центру.

Возможность карьерного роста, постоянные премии, дружный коллектив. Мероприятия для сотрудников вне работы Выделение комнаты отдыха со спортивным инвентарем, массажное кресло.