Отзывы о работе на должности Юрисконсульт в компании МегаФон — Москва

Близость к дому, своевременная оплата труда Оплата труда, руководство

Масштаб компании,уверенность в работодателе,возможности для роста и развития Взаимодействие между подразделениями

Современное оборудование, неплохой коллектив Руководство и нагрузку на сотрудников

Хороший социальный пакет, комфортные условия труда. Отношение руководства к подчинённым, ввести индексацию з/п

Оценка вклада каждого участника в развитие компании,
Возможности и перспективы профессионального и карьерного роста,
Влияние на телеком-рынок в стране Требуется улучшить техническую базу предприятия (развитие собственных технических ресурсов)

график работы, условия труда, материальное обеспечение абонемент в бассейн было бы супер

Близость к дому, свободный график, отсутствие переработок, интересные проекты Уровень ЗП относительно рынка

Открытость руководства, столовая, много допов для сотрудников вроде обучающих курсов, ДМС Организацию рабочего пространства, вентиляцию на 13 этаже

Стабильность, разнообразие задач, сложившихся коллектив, демократичность общения. Увеличить уровень оплаты труда, предоставить возможность удалённой работы.

Самый существенный плюс компании - это люди, зачастую компетентные в своей сфере специалисты. Уровень заработной платы чуть выше рынка. Карьерный рост при желании возможен, релокация при наличии свободных позиций также возможна, причем с оплатой расходов в связи с переездом. Есть премия, дмс и компенсация затрат на фитнес/телефонную связь. Если будет удаленка - предоставят ноутбук, гарнитуру. Ближайшие руководители - отзывчивы, внимательны, способны в самых разных вопросах идти на встречу, всегда готовы предоставить профессиональную консультацию. На этом плюсы пожалуй заканчиваются. Безумное количество разноплановых задач, в этой связи - дичайшие переработки повсеместно. Если медленно справляться с решением задач, с тобой быстро расстанутся (после пары профилактических бесед). Компетентных, хороших специалистов много, но текучка кадров не всегда позволяет доводить дела до ума. Бесконечные отчеты о проделанной работе, в итоге куча времени тратится на их подготовку. Дисцплинарки за любую мелочь. Хамское отношение службы безопасности. Зарплаты не индексируются. Высшее руководство оторвано от реалий рядовых сотрудников.