Отзывы сотрудников о компании Группа Полипластик

Динамичное развитие, постановка и смена вектора задач. Коллектив Организация управления, подбор линейного персонала, внутреннюю коммуникацию подразделений

- Отличный просторный офис в современном бизнес-центре на Немировича-Данченко 122а. Своя парковка.
- Сплоченный и дружный коллектив.
- Понятная система мотивации, на каждую ЗП направляется расчетный лист.
- «мощный» период адаптации, пройдя который, даже далекий человек от инженерных трубопроводных систем, станет минимум специалистом, а максимум… нет предела развитию, так же огромный плюс организации.

- Грамотный РОП, профессионал своего дела, способный прийти на помощь в любом вопросе, отличный наставник, и просто хороший человек.

- МАПы - опытные менеджеры, понимающие рынок, всегда подскажут как лучше поступить в нестандартной ситуации.

- ИПО - профессионалы, высокий уровень технической подготовки. Оперативная помощь в любом техническом вопросе, огромная поддержка при совместном выезде к потенциальным клиентам.

- СКС - клиентский сервис на высшем уровне, при поставлении корректной задачи от МАПа, СКС в кратчайшие сроки готовят КП, тем самым удовлетворяя первичную потребность клиента в цене и сроках поставки. Возможность оперативного выставления КП «нетерпеливым» клиентам

Хорошая форма,вкусно и дёшево кормят,хороший обычно коллектив,почти всегда есть вода,предоставляют корпоративный транспорт. Отношение руководства к сотрудникам, заработанную плату,условия отдыха и профессиональный рост.

Хороший коллектив. Руководитель идет на встречу. Есть транспорт, и столовая. ЗП всегда вовремя Зарплату. Места для отдыха, душевые. ДМС, Пустить транспорт из Подольска.

Неплохой жизненный и производственный опыт; отличный, профессиональный, компетентный руководитель по направлению. Бытовые условия; индексацию заработной платы; развитие сотрудников с возможностью двигаться как горизонтально, так и вертикально; коммуникацию и информированность.

Перспектива роста, хороший коллектив. На заводе идут изменения, рабочие могут повысить свой доход, подтвердив квалификационный уровень Бытовые условия, увеличить количество развозок, либо компенсация ГСМ

График работы, относительно лояльное руководство цеха, хорошие старшие операторы. Заработную плату, бытовые условия, информированность, поддержку со стороны инженеров.

Очень маленькие заработные платы, роста вообще нет , при том что ты пришел уже специалистом выше уровнем.Я выполняла функции выше своей должности поосто потому что мне это было интересно. Увеличить заработныую плату..

На момент моей работы отличный коллектив техподдержки, с неплохим помещением где находились, увы руководство оставляло желать лучшего. Как платформа для дальнейшего пути пойдет развиться там до кого-то крупного невозможно, не тратьте своё время. Заинтересовывать сотрудников ростом большим объемом обязанностей за большие деньги, дать возможность переходить в другие отделы иметь заинтересованных руководителей в продвижении сотрудников, а не удержании их на 1 месте.

Адекватность, содействие в работе, четкие задачи, обратная связь можно было бы продолжить сотрудничество и в дальнейшем на постоянной основе

Доступное обучение, грамотный подход к новым сотрудникам, интересные и нестандартные задачи. Можно было бы добавить к ЗП компенсацию затрат на дорогу и обед.
Ну и заменить офисную мебель на более новую.

Официальное устройство, белая з.п., з.п.2 раза в месяц. Больше ничего. Условия труда, отдыха, туалет.

Нравится график, коллеги, нет напряжённости в работе, можно ходить без сизов Если умеешь красить, пилить, подметать, убирать, то тебе сюда, на зп больше 52к не рассчитывай, до сих пор нет понимания, как начисляется зп согласно повышению квалификации

Крупная организация, официальная заработная плата. Возможности карьерного роста для всех категорий. В организации идут постоянные изменения в сторону улучшения. Руководство, по мере возможности, старается реагировать на просьбы и предложения работников Социально-бытовые условия. Организовать одну единую комнату для приема пищи. Сейчас их много

Условия работы очень хорошие. Если выполнить план, то это вознаграждается Условия отдыха для сотрудников в обеденный перерыв

Стабильная работа, корпоративный транспорт, частичная компенсация питания Поднять зп, добавить ДМС

Близость к дому, официальные выплаты, крутой коллектив профессионалов, лояльное руководство Необходимо увеличивать заработную плату, нужно ввести ежегодную индексацию заработной платы

Вся зарплата белая. Если ходить в доп смены то и 130к можно получить. Доставка на такси за счёт компании. Есть питание, рабочая форма. Оборудование новое. Всё четко Не хватает наставника, старший смены почти всегда занят.

Корпоративный транспорт, белая заработная плата, обязательный отпуск
На территории завода столовая с льготным питанием
Вроде как есть корпоративы но только для начальства Руководство крайне некомпетентное, карьерного роста нет совсем
Условия труда ужасные, грязь, пыль, и тд
Производство Вредное!
На собеседовании наобещали премии и надбавки, в реале же ничего подобного
Питание платное, хоть и с компенсацией но тратить все равно придется
Нет ДМС
При увольнении недоплачивают
Обходите компанию стороной!

Лояльное руководство, белая компания Коммуникацию с сотрудниками стоило бы улучшить. Многое предоставлено ответственности и желанию каждого отдельного человека, нет общей системы.

Нет задержки зарплат, неплохой коллектив,корпоративный транспорт Карьерного роста нет, кадровая текучка, нет ДМС, столовая платная,производство вредное

График 5/2
Не далеко от дома
Хороший коллектив
Стабильная зарплата Место для отдыха.
Столовую, оплачиваемый дорогу до работы.

Проводят обучение и проверку знаний.
Возможность карьерного роста.
Выездные корпоративные мероприятия. Туалет М/Ж раздельный поставить

Трансфер до работы и обратно, компенсация обедов, коллектив очень дружелюбный и отзывчивый. Начальник ОП - понимающий человек Как на химпроме, сокращённый рабочий день в пятницу

Удобный рабочий график, лояльность руководства. Главное - выполнить работу качественно, а не сидеть на рабочем месте ради галочки. Интересные проекты. Объем и качество продукции

удобное месторасположение, хорошая спокойная атмосфера, кофе и сладости бесплатно. выдают полный пакет оборудования разъяснение должностных обязанностей, задач

Отличные условия труда , современное оборудование. Руководство отзывчивое и внимательное, коллектив прекрасный . Ввести ношение бейджиков с именами и должностями это упростило бы работу новым сотрудникам которые незнакомы со всеми кто тут работает .

Свобода в графике рабочем и отпусков, рядом с метро, возможность удаленной работы Столовую, офис, руководство

График работы, коллектив водителей, а также начальник транспортного цеха Условия быта, труда и зарплаты, взаимодействия между подразделениями, отношение директора к рабочему классу, состояние техники состояние дорог и площадок, состояние гаража

Стабильная компания. Уверенное развитие. Перспективы профессионального роста. Ценить кадры. Удерживать специалистов.