Прекрасный и четкий график - 2/2 день, либо 2/2 ночь, удобно расположено для тех, кто ездит на работу на авто, пробок практически никогда не бывает
Что можно улучшить?
Коммуникация с начальством, снизить степень его озабоченности всякой чепухой, и наоборот, заострить внимание на важных для работников моментах. Очень слабо организован отдых для сотрудников, банальнонегде присесть и согреться, на рабочем месте чрезмерно шумно
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Дружный и сплоченный коллектив
- Возможность гибридного формата работы
- Возможность развиваться по карьерной лестнице
- Возможность обучения и саморазвития
Что можно улучшить?
Условия труда офисных сотрудников.
Было бы не плохо, чтобы была своя кофейня\\кофемашина.
Больше переговорных комнат, чтобы была возможность поводить онлайн встречи, не на рабочем месте, а отдельно, чтобы не мешать коллегам.
Вовремя зарплата,интересное и полезное обучение,хороший график
Что можно улучшить?
Техническую часть, полностью ,ибо интернет работает ужасно . И писем очень и очень много,не всегда успеваешь вовремя ответить. И распределение овощей ежедневно,причем зачастую тех,которые не нужны магазину
Близкое расположение к дому , удобно было добираться. Было мало затрачено времени на дорогу.
Что можно улучшить?
Зарплату . убрать оптимизацию, когда на одного сотрудника вешается обязательно трех а то и четвёртых сотрудников, которые должны это выполнять. А их просто напросто нет .
Успешная развивающаяся компания, с огромным потенциалом и своим местом на рынке. дает возможность развиваться самому и привносить вклад в развитие компании.
интересно работать. можно удовлетворить потребности не только профессиональные, но и творческие. спортивные.
компания с хорошей репутацией, вовремя платят зарплату, начальство относится нормально. В Азбуке товароведом второй год работаю. Работа нормальная. Азбука работает не первый год, за надежность не переживаю вообще. Деньги получаю неплохие, особенно когда подработки беру. Магазин я выбрала к дому поближе, времени на дорогу меньше трачу. Обстановка в коллективе хорошая, я со всеми в хороших отношениях.
Что можно улучшить?
подсобки маленькие и в магазинах из-за кондеев часто бывает прохладно.
Удобно добираться до магазина. Хороший коллектив, вкусные обеды
Что можно улучшить?
Рабочую форму ( на многих магазинах нет нужных размеров ) , рабочую технику ( компьютеры ) , повысить заработную плату для сотрудников, а так же оплачивать совмещения.
Свобода в выборе рабочего графика, оплачиваемые отпуска и своевременная оплата труда. Хороший коллектив и приятное начальство. Работая в азбуке вкуса чувствуешь себя как дома, твои коллеги становятся тебе как родные, все друг другу помогают
Отзывчивая команда, много интересных мероприятий, есть возможность подработки, хорошее обучение по онлайн курсам - получила очень много полезной информации, которая пригодилась не только на данной работе. Есть возможность вырасти в этой компании, все работники от офиса до магазина очень отзывчивы. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Более скоординированный отпуск работников. Чтобы уходило из отдела не 2 человека сразу, а по одному. Но это лично моё мнение.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Азбука вкуса
Рекомендуют ли сотрудники компанию Азбука вкуса для трудоустройства?
70.2% сотрудников рекомендуют компанию Азбука вкуса для трудоустройства, на основании 1 510 оценок.
Какая оплата труда в компании Азбука вкуса?
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 1 510 оценок.
Как сотрудники Азбука вкуса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 510 оценок.
Как сотрудники Азбука вкуса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 510 оценок.
«Азбука вкуса» — не просто сеть продуктовых магазинов, а целая экосистема питания. У нас — собственное производство, ферма, ресторанная служба, Энотеки (магазины или отделы алкогольной продукции), мини-, супер- и гипермаркеты и другие подразделения в Москве и Санкт-Петербурге.
Входит в топ-100 работодателей России рейтинга ведущего сайта по поиску персонала и в топ-200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.
27 лет «Азбука вкуса» развивает культуру еды, отбирая лучшие продукты со всего мира, производя собственную продукцию высокого качества и создавая внутри розничных магазинов лучший клиентский опыт. Высокий уровень эмоционального сервиса — неотъемлемая часть образа компании.
В компании больше 12 тыс. Сотрудников. Каждому гарантированы официальное оформление, консультации с психологом и юристом, скидки и льготы от наших партнёров, корпоративный спорт и другие возможности. Мы ценим людей, открываем новое, стремимся к идеалу и остаёмся искренними. Поэтому в «Азбуке вкуса» так интересно и комфортно работать.