Работа в КАМАЗ
3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 18 из 755 отзывов
По специальности «Водитель погрузчика»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании КАМАЗ

Оценка компании
3,5
Хорошо
18 отзывов
8 4 4 2
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,3
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста

Водитель

Набережные Челны,
май 2024
Работал 5-10 лет
2,0
Что нравится
Близость от дома, зарплата всегда вовремя и больше ни чего хорошего нет
Что можно улучшить
Поднять з/п, питание так как оно просто ни какое
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Компенсация питания

Водитель-испытатель

Набережные Челны,
март 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Стабильная зп, все официально по тк, оплачиваемые сессии для студентов
Что можно улучшить
Ремонт крыши в цехах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Водитель-экспедитор

февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Достойный уровень заработной платы, взаимопонимание коллектива и руководства
Что можно улучшить
Хотелось бы больше выходных дней
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Набережные Челны,
декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Хороший руководитель, прекрасный человек и друг
Что можно улучшить
Коммуникацию в коллективе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Водитель категории С

Набережные Челны,
ноябрь 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится
График 2/2 по 11 часов, 5/2 по 8 часов
Дотация на питания
Вахта по всему городу
Хорошие мастера
Что можно улучшить
Заработную плату увеличить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества

Водитель

Набережные Челны,
ноябрь 2023
Работал больше 10 лет
3,3
Что нравится
Чëтко поставленный распорядок дня, проход по пропускам. Спецодежда бесплатно не нужно думать что одеть завтра
Что можно улучшить
Немного по проще относиться к людям, которые работают среди них
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Набережные Челны,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
График. Коллектив. Можно отпрашиваться у мастеров когда куда то надо отойти.
Что можно улучшить
Зарплату поднять на конвейре
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Водитель-испытатель

Набережные Челны,
апрель 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Завод - это ничто как только про стабильность. Задержек по зарплате нет.
Что можно улучшить
Работа в 3 смены, если выполнять свою положенную норму то ты никому там не нужен. Постоянно просят задержаться на работе, переработки оплачивают редко.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Персональный водитель руководителя

Набережные Челны,
апрель 2023
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Все в рамках трудового законодательства, зарплата без задержек
Что можно улучшить
Отнощение руководства к рабочим, сделать бесплатным питание рабочих
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Перегонщик

Москва,
март 2023
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится
Близость к дому. Отношение мастеров к подчинённым (когда нет начальства)
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам от начальника СТО и начальника мастеров СТО.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Водитель-испытатель

Набережные Челны,
март 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
График, 5/2 07:00-16:00
Стабильность, питание, зп без задержек всегда вовремя
Что можно улучшить
Зимнюю спец одежду, обувь для водителей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Водитель

Набережные Челны,
февраль 2023
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Стабильность, своевременная заработная плата, социальный пакет
Что можно улучшить
Поднять зарплату, улучшить условия труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Водитель грузового автомобиля

Набережные Челны,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
График работы, стабильность в з/плате
Что можно улучшить
Плохая еда в столовой, а на ЗД, авк111 и в буфетах сервис ниже нижнего
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Место для парковки

Вы бы хотели работать в КАМАЗ

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Водитель-испытатель

Набережные Челны,
август 2022
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Толковый руководитель
Что можно улучшить
Если бы з/п подняли , было бы лучше!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Персональный водитель руководителя

Набережные Челны,
август 2022
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится
Стабильность, имеются программы лояльности, индивидуальный подход
Что можно улучшить
Более достойное заработанная плата,более эффективное решение проблем
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Водитель

Москва,
июнь 2022
Работаю меньше года
2,2
Что нравится
Предоставляют спец одежду, средства для рук, перчатки, зарплата своевременна, остальное оставляет желать лучшего.
Что можно улучшить
Практически всë, начиная от условий труда, ремзоны, руководства и отношения к работникам
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Водитель

Набережные Челны,
март 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Ответственность, стабильность, пунктуальность, подход к сотрудникам
Что можно улучшить
Заработную плату, условия труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки

Водитель-испытатель

Набережные Челны,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится
Оформление согласно ТК РФ.
Что можно улучшить
Качество сборки автомобилей, условия труда , загазованность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАМАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КАМАЗ для трудоустройства?

64.6% сотрудников рекомендуют компанию КАМАЗ для трудоустройства, на основании 755 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 755 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 755 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 755 оценок.

                  На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.

                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!

                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.

                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.

                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.

                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.

                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.

                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.

                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.

                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!

                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!