ОТ и ПБ ЕВРАЗ заботиться о сотрудниках в этом плане, учеба на рабочем месте(хоть как-то развиваешься, как говорится "век живи-век учись"), конкурсы, спортивные мероприятия
Поддержали с переездом, вернули деньги за билеты, расходы за аренду квартиры. С деньгами не обижают, премии каждый месяц выплачивают. С техникой безопасности все очень хорошо по сравнению с моей прошлой работой. Дали новый аппарат, надежную защиту. Варить удобно и вижу что делаю.
Что можно улучшить?
Не так давно работаю, так все в основном устраивает. Климат только для меня непривычный здесь, но его никак не улучшить.
Попал просто по вакансии, знакомых тут не работает. Но со всеми сработался, коллектив хороший, платят вовремя, высокое внимание ТБ. Если случаются переработки то все оплачивается по закону. Сейчас уже год здесь в принципе доволен.
Что можно улучшить?
Индексация постоянно- это хорошо, но хочется перед праздником получить побольше цены то растут.
Получил здесь профессию, вырос по разряду. Получаю сейчас совсем другие деньги чем как только пришел. Планирую расти дальше, зп от квалификации здесь очень зависит.
Что можно улучшить?
Работа не из легких как не крути, не бумажки перекладываем. После смены устаю очень, хорошо хоть сверхурочных нет.
Нет роста карьерного, нет бонусов, нет контакта с руководителем дирекции, средний менеджмент не достаточно компетентен. Сопротивление со стороны клиента регулярное и не регулируется директором.
Стабильность, льготы, белая зарплата. На возраст не смотрят главное опыт и квалификация. Заслуженных работников ценят и уважают, постоянно премируют. Да и вообще на поддержку грех пожаловаться, компенсаций много.
Что можно улучшить?
Побольше писать про безопасность производства. Многое что делается в плане обучения всяким инструментам предотвращения беды, полезно если честно. Я даже дома начал использовать
Завод нормально работает, устроили официально, зарплату платят без конвертов. Больничные оплачиваются без вопросов. По безопасности все четко, за этим тут строго следят, на моей памяти никаких происшествий ни с кем не было
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше получать и чаще чтоб индексировали ЗП, а то вроде и платят неплохо, а цены все равно кусаются и скачут быстрее вверх
По оплате все ок. С одной стороны сама зарплата хорошая, без опозданий дают, индексируют и премией не обделяют.
С другой стороны есть дотации на питание, решен вопрос с проездом на работу.
Еще такой большой плюс, что снабжение отличное. СИЗы и спецовку не за свои деньги покупаю.
С медициной тоже все неплохо организовано, даже дважды уже в санаторий ездил, ребенка летом в лагерь отправлял.
Что можно улучшить?
Я бы заменил много чего из оборудования, есть же возможность обновиться, так чего нет, было бы и работать проще и толку больше
Нравится, что все официально. Не на словах договоренности и зарплата не в конверте. Так надежнее. Знаю, что и пенсию по тихому зарабатываю и когда на ипотеку решусь, все ровно будет с получением кредита. Кстати, что касается ипотеки, с процентами обещают от работы помочь
Что можно улучшить?
Надо больше людей нанимать на работу, нагрузка большая и сильно устаешь за смену
Хорошо, что сюда устроился, ни с чем не обманули, все как обещали когда шел так и есть. Даже подъемные дали приличные, хотя думал чисто заманивают) Люди порядочные тут, не подставляют и чужую работу не делаю, переработок тоже как таковых нет, выходные спокойно своими делами занимаюсь, не дергают
Что можно улучшить?
Объекты как то сильно разбросаны, мне если что посмотреть надо так порой мотаюсь как собака, неудобно
Долго не мариновали по собеседованиям. Быстро приняли решение. Устроили официально, плюс медкомиссию мне при приеме на работу оплатили. Сейчас к работе привык, работаю по графику, мне удобно так, два выходных подряд и в свое свободное время не хожу что-то делать
Что можно улучшить?
Был испытательный срок 3 месяца, нервничал что могут не взять. Хотел сильно тут работать, к счастью повезло и мне дали добро
Когда у меня случились проблемы со здоровьем, на работе с пониманием отнеслись. ВО-первых тогда сразу хоть и позднее было время в медпункт была возможность обратиться, там очень доброжелательные девочки работают и помогли снять приступ. Потом уже когда восстанавливался после лечения, мне путевку в санаторий дали. Теперь не пренебрегаю обедами, тем более на работе можно горячее поесть в спокойных условиях и за это еще компенсации платят
Что можно улучшить?
Зарплату бы подняли хотя бы на четверть, было бы здорово, а то продукты дорожают быстрее, чем ее индексировать успевают
отношение тут как к человеку и мне это очень важно, никто не клюет. даже когда только пришел и косячил много терпеливо помогли научится, поддерживали и советы давали. разряд просто было повысить, есть куда расти еще и сложностей с этим никаких. сейчас по приведи друга привел знакомого, еще тридцатку дали
Что можно улучшить?
в санатории был от работы с женой, в целом то нормально все, но не пятизвездочный отель конечно
Нравится поддержка руководства. Буду на заочное поступать, карьерный рост обещают и денег больше платить. Так подумал, а чего не согласится, если пока завод только запускают возможности повышения есть. Тем более что мне нравится как тут все организовано, все равно в ближайшие лет 10 точно уходить не планирую
Что можно улучшить?
Чаще надо корпоративы проводить, День металлурга и Новый год есть, только этого мало
Новое оборудование, новое производство. Обеспечение необходимой спецодеждой.
Что можно улучшить?
Руководство не желает прислушиваться ко мнению сотрудников. Не полный штат работников. Отсутствие оплаты за переработку. Нарушения, связанные со временем начала рабочей смены. Неправильная мотивация.
взяли без опыта, не ругали сильно за первые косяки, всему учили. сдружился с ребятами, от работы оплачивается спорт и я тоже со всеми занимаюсь, особенно зимой круто, тут снега не то что в городе, откуда я приехал. есть столовка, расходы на питание компенсируют.
Что можно улучшить?
есть испытательный срок 3 месяца, не факт что возьмут по итогу, надо себя проявить. этот период оплачивается по полной ставке, но и работать надо тоже по полной
Только только приступил к самостоятельной работе после обучения. Даже на стажировке зарплату платили достойную, мог спокойно было бы уйти через 3 месяца если б не срослось. Я остался, мне все вроде ок, предлагают учится и расти
Что можно улучшить?
Условия бывают сложные для работы, да и вообще ответственность высокая, нельзя косячить
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕВРАЗ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕВРАЗ для трудоустройства?
79.4% сотрудников рекомендуют компанию ЕВРАЗ для трудоустройства, на основании 549 оценок.
Какая оплата труда в компании ЕВРАЗ?
Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 549 оценок.
Как сотрудники ЕВРАЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 549 оценок.
Как сотрудники ЕВРАЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЕВРАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 549 оценок.
ЕВРАЗ - это глобальная вертикально-интегрированная компания, металлургические и горнодобывающие предприятия которой расположены в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Мы - один из крупнейших в мире производителей стали. Значительная часть потребностей ЕВРАЗа в железной руде и коксующемся угле покрывается за счет собственной добычи. Компания входит в состав FTSE 100, высшего сегмента Лондонской фондовой биржи.
Узнать больше о компании можно на сайте www.evraz.com.
Основные направления деятельности ЕВРАЗа:
Производство и продажа стальной продукции
Добыча и обогащение железной руды
Добыча и продажа угля
Производство и продажа ванадия и ванадиевых продуктов
Торговля и логистика
ЕВРАЗ сегодня:
Входим в топ-30 производителей стали в мире
№ 1 в рельсах на рынке России и Америки
№ 1 в строительном прокате в России
Один из крупнейших производителей ванадия в мире
Осуществляем продажи более чем в 70 стран мира
Лидер среди производителей коксующегося угля в России, входим в топ-5 в мире
Для чего мы существуем? Мы работаем, чтобы построить лучшее будущее. Мы обмениваемся экспертизой с нашими партнерами, совместно формируем стратегическое видение и внедряем оптимальные решения. Мы поддерживаем сотрудников в стремлении не останавливаться на достигнутом. Мы объединяем людей по всему миру и содействуем развитию общества. Мы создаем лучшее будущее.
Что помогает нам достигать цели? Мы объединяем сотрудников, партнеров и общество ради успешного развития. В основе наших взаимоотношений с сотрудниками, партнерами и обществом лежит доверие. Мы взаимодействуем с партнерами для того, чтобы учиться друг у друга, вместе смотреть в будущее отрасли и запускать новые перспективные проекты.