Получил здесь профессию, вырос по разряду. Получаю сейчас совсем другие деньги чем как только пришел. Планирую расти дальше, зп от квалификации здесь очень зависит.
Что можно улучшить?
Работа не из легких как не крути, не бумажки перекладываем. После смены устаю очень, хорошо хоть сверхурочных нет.
Мне нравится как здесь все с заботой о здоровье обстоит. Даже когда устраивался не из своего кармана медкомисию прошел. Видно, что начальству не все равно. Даже ночью на работе медпункт работает, мало ли, если плохо станет. В санаторий можно поехать, один из них в Новосибирске, друзья отдыхали, ценник космос, а у нас можно по льготной цене поехать
Что можно улучшить?
Можно повышать зарплату чаще и учитывать растущую инфляцию. Потому что сейчас зарплата все равно отстает от того уровня, который хотелось бы
Завод не новый, но не скажу, что оборудование прямо изношено, это не так. Его постоянно обновляют и много современного появилось только при мне. Солидно все по оснащению, начальство нормальное, слышит, думает, идет навстречу.
Что можно улучшить?
Мне тяжело первый год дался, столько всего нового, и условия не тепличные, если б не поддержка не знаю как бы справился
Нормальное оснащение, не из мусора и палок оборудование собрано, а нормальное, современное. Когда 2 года назад появились токарные станки с ЧПУ я ворчал, но переучился, теперь рад этому. Те запчасти, что я делаю раньше за границей покупали, конечно это выгодно всем стало. Да и мне самому легче работается, за две операции готова деталь.
Что можно улучшить?
У меня нет претензий к работе, и по зарплатной части все нормально и в плане условий. Хороший опыт, который и здесь и в последующем пригодится
Каждый год повышают зарплату, есть медстраховка. Есть все возможное для роста, недавно пересдал на 6 разряд и даже определили как наставника к новичку. Отказываться не стал, сам через это прошел и знаю чему могу научить. Все что надо для работы выдается, самому ничего покупать не надо. Техника безопасности соблюдается, проверяют каждый шаг, но так и должно быть, постоянно шерстят.
Что можно улучшить?
Привести территорию в порядок, пыли много, хочется зелени побольше, особенно когда дождей долго нет.
На вахту езжу. Получается 30/30. Пока на вахте 6/1. По 11.5 часов. По первой тяжеловато было. Потом уже попроще как попривык. Но деньги нормальные платят и с зарплатой не кидают. Все официально оформлено. Жить есть где и условия нормальные это что сразу понравилось. Я много вахт просто повидал, где и здоровье свое все оставишь в адских условиях, по сравнению с ними у нас и жилье и платят от работы за все, проезд до дома и обратно компенсируют.
Что можно улучшить?
Есть такая тема, что приводишь друга и выплачивают деньги, вот там мне кажется тем кто много приводит можно и побольше давать, я нескольких уже подтянул.
Уже 2 года на комбинате работаю, проблем никаких. По зарплате неплохо и по условиям. Стабильность есть опять же, все вбелую. Оформление и зарплата. Все отчисления идут. Может частники и больше предлагают, но 90% основная часть будет в конверте, а мне это вообще неинтересно. К тому же есть шансы вписаться в ипотеку. ДМС есть, путевки, медпункт на комбинате.
Что можно улучшить?
Работа сама по себе не сахар, монотонная, при этом устаешь стоять, нагинаться по сто раз. Плюсом шумно и жарко, такие издержки профессии.
Зарплата вовремя платиться всегда, в столовой кормят вполне сносно, до работы ходит транспорт. График удобный, можно ходит 2/2 или обычная пятидневка. С коллективом сработался хорошие и надежные ребята, многому у них научился.
Что можно улучшить?
Тяжело ездить между объектами, они просто удалены друг от друга, не рядом
крупное и солидное предприятие, не сомнительная фирма и это само по себе для меня важно, так как дает чувство стабильности. выплаты все строго официально и никогда не задерживают. права трудовые соблюдаются, если выходишь на доп.смену, все оплачивается.
Что можно улучшить?
обещают сделать бесплатный проезд, но пока проезд на корпоративном транспорте удерживают из зарплаты.
Работаю на комбинате токарем. Ни капли не пожалел что несколько лет назад предпочел Нтмк уралвагонзаводу, там в один момент какая то неразбериха началась с кадрами вроде сокращений. У нас на комбинате такого не было и нет и уверен что не будет, поскольку здесь стабильно все растет и развивается, ежегодно к нам приходят устраиваться молодые парни, а нас в наставники прикрепляют к ним. Так что и о трудящихся со стажем не забывают (вовремя выдают зп, дотации, путевки на отдых).