OBI: отзывы о работе на должности
Старший продавец

Близость к дому, высокая зп, возможность выбрать график 5/2 или 2/2 Вернуть питание за счёт компании

Стабильная компания , комфортные условия , хорошая зарплата . Поощрять и хвалит за успехи

Соц.пакет, гибкий график, корпоративные обучения, разнообразность рабочих программ Низкая оплата труда, хотелось бы больше возможностей для развития и карьерного роста.

Стабильность, место расположение Руководство, заработок

Отличная немецкая компания! В которой акцент делается на сотрудниках. Увеличить уровень заработной платы.

Дружный коллектив, взаимопонимание, рядом с домом, отличное руководство Маленькая заработная плата

Полный соц. пакет, лояльное отношение к сотрудникам, питание Заработную плату увеличить

Свобода выбора графика,дружный коллектив, лояльное руководство, достойная заработная плата Логистика ,больше помещения склада

Хорошая корпоративная атмосфера, хороший коллектив, интересная работа Рост карьерный, чаще встречаться, больше праздников хорошему колективу

Очень дружный коллектив. Руководство приветливое. Обед за счёт компании. Мало место для отдыха. Пока сказать сложно, из того что заметила… Улучшить процесс работы, все таки на текущий момент работать тяжело из-за внутренней «перестройки» компании.

Рабочий график, и коллектив Заработную плату как минимум 180

коллектив , условия труда , руководство, место работы, и многое другое зона отдыха для персонала , и условия для некурящих

График, коллектив - основные плюсы. Также ещё можно выделить корпоративный транспорт до дома после рабочего дня до 22:00 Всё, начиная от ПО, упростить многие процедуры, поднять зарплату, проводить корпоративы

Расположение рядом с домом, позволяет экономить время в пути Подход к руководству построен не через ценности , и за частую присутствует безразличие

Соц.пакет,колектив, своевременные выплаты, оплата больничных листов Пересмотреть реорганизации центрального офиса, смена руководства компании, ценность и уважание сотрудников.

Близость к дому, в вечернии смены развоз сотрудников до дома, униформа, Отношение руководителей к сотрудникам,

Профессионализм, трудолюбие, грамотный подход к работе и четкое распределение задач Да в принципе ничего, всё отлично и всё устраивает!
Пусть улыбается чаще!

Компетентное руководство
Возможность обучиться необходимым навыкам Грамотное планирование стаффа
Прозрачные шансы на развитие (не образные, работай хорошо и повысим)
Систему развития (нужно отработать на должности не менее года для развития. Даже если показываешь выдающиеся показатели ежемесячно)

Можно получить хорошую школу продавца/руководителя, льготное питание, хорошие условия труда. Нет возможности выбрать удобный график работы, переработки не оплачиваются, нехватка линейного персонала, часто приходится работать в режиме "ошпареной кошки", если продавец лентяй и увиливает от работы, ты либо работаешь за него, либо должен заставлять его коллегу. Т.е. у тебя нет реальных инструментов мотивировать лентяя работать (отсутствие штрафов и отсутствие индивидуального премерования). Оклад 700$ и премия очень скромная максимум 140$ на которую очень сложно повлиять. Это очень скромная оплата труда на этой должности.