Работа рядом с домом, выплаты ЗП без задержек, бонусы, хороший ассортимент товаров.
Что можно улучшить?
Видеокамеры приобретать нужно самим(хотя, на новых магазинах уже выдаются, но устанавливать их за свой счет), некорректно работает автозаказ( много приходит одинакового или совсем не нужного товара, который годами хранится, нет возможности "старье" отправить на РЦ, (списывать у магазинов нет возможности в таких количествах), нет уценки подходящего по срокам товара(итог - списание), уберите копейки с цен, это просто НЕВЫНОСИМО! Уже нигде нет копеек в ценах! Ужас, в итоге работаешь на кассе себе в минус, потому что сдаешь больше покупателям. К концу рабочего дня, с несколькими пересчётами касс набирается приличная сумма * ее на количество смен = теряешь свои заработанные деньги. Сделали сборку заказов для Сбера. Ну, это тоже ужас. У нас есть свои дела. Подготовка к учётам, видео отчётам, приёмка машины, выкладка товара, работа с покупателями, почему мы должны тратить время на курьеров Сбера? У нас есть и свои заказы. Аудит работает некорректно, не приходят оповещения о заказах, а если приходят, то "пустые"(заказов таких нет). Увеличение ЗП, конечно, хорошо, но можно было и больше прибавить. У нас в магазинах такая текучка! Все просят выйти на подработку. Нет стульев на кассе. Работа кассы ужасная , когда проводишь бонусную карту. Может очень долго висеть (только накопление, техн.причины) , покупатели хотят списать, а ничего не получается, потом весь негатив на сотрудников. Итог, испорченное настроение. Нет ценникодержателей (запаса никакого), форма пришла: майки короткие живот видно, руки поднимаешь, какие то маленькие размеры, быстро рвется)
В сети есть возможность выбрать, расположенный рядом с домом магазин.
Что можно улучшить?
Очень много минусов в данной организации:
-Обещанного графика 2/2 я не увидела
-Огромная текучка кадров
-Плохое обучение персонала
-Нет понимания между руководством и подчинёнными
-В летний сезон, не работала сплит система. Много жалоб от покупателей и сотрудников.
- Абсолютно не понятная система мотивации, пояснения по которой никто не даёт.
В основном повезло с коллективом на моей смене, и не далеко от дома, относительно быстро можно освоиться многим, у кого нету особых проблем со здоровьем, особенно со спиной. Подойдёт в основном на короткое время тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию.
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует работе, слишком низкая. Постоянно предлагают договор ГПХ вместо трудового. Проблемы с погрузкой паллет с товаром, из за местоположения магазина на втором этаже в том здании, где нету грузового лифта.
Конкурентная заработная плата, возможность посмотреть разные города. График подходит для любителей поспать подольше)) все сотрудники вежливые и всегда помогают. Hr на все время трудоустройства отвечает на все вопросы очень понятно)
Что можно улучшить?
В целом менять особо нечего, пока меня все устраивает. Обратная связь присутствует и общение между коллегами устроено на взаимопомощи
Близость к дому, коллектив. Программа очень доступна к обучению. Развита система наставничества.
Что можно улучшить?
Магазин очень часто остаётся со своими проблемами один на один. Очень маленький штат сотрудников, отсутствует даже уборщица и охрана во многих магазинах. Жёсткая экономия на всем. В то же время нет возможности корректировки заявок с РЦ. Складские помещения очень маленькие, зачастую забиты под потолок. Никаких стеллажей для хранения на складе. При заказах по интернету найти что-то, если товар не выставлен в зале, практически не возможно
Относительно спокойная работа, если повезет с руководством, то можно наладить работу под себя
Что можно улучшить?
Бесконечные переработки, которые устраняют через сторонние вакансии, и тебе платят как за грузчика/кассира. Уйма физической работы и командировок по другим магазинам
не далеко от дома в моем особоенном исключительном случае.
Что можно улучшить?
оксичный коолектив. тяжело работать в морально, зп с задержками, премий решали надуманно ,постоянные задержки выплат,в офисе то холодно то жарко, коммуникациями между отделами не налажена. Иногда, общаяясь с коллегами, складывается впечатление, что они вообще не понимают чем тут занимаются, зачастую ставят неадекватные задачи, постоянные бесполезные совещания, короче никаго роста и развития. Кредит закрыл и сразу сбежал.
Работаю ревизором. Работа не самая легкая конечно, так как работа разъездного характера, почти по всей России. Но и не самая тяжелая из которых мне встречались. В компании очень даже лояльное руководство и готовое идти на встречу (выручали много раз), коллектив очень даже приятный и дружный. Работа интересная, в командировках успеваешь города России посмотреть да и как то отвлечься от повседневной рутины. Мне нравится в компании и условия очень привлекательные.
Что можно улучшить?
Расширить список доступных видов транспорта для передвижения.
Расширить ДМС.
Заработная плата достойная, есть плюшки от компании. Выплачивают суточные, оплачивают дорогу. Плюсом, что командировки по России.
Карьерный рост есть, и увеличение зарплаты за стаж.
Единственное, что ночные смены, поэтому кто не готов к ночным сменам , то лучше не идти сюда.
В целом компания хорошая.
В компании работаю уже год. Очень нравится график, разъездного характера работа. После оформления было обучение, никто не бросает тебя. Еще одним достоинством компании является оформление по тк РФ. Соответственно, присутствует ДМС, больничные и отпуска - все предусматривается
Что можно улучшить?
Данная вакансия не предполагает каких-то улучшений. Есть и карьерный рост, и хорошие условия труда, в целом. Людям, которые любят путешествовать, хорошо подойдет данная вакансия. Так как на неделе работа не каждый день, поэтому есть возможность погулять в каждом месте.
Вакансия была для меня стартом начала карьеры, т.к. сразу после окончания университета я пошла в FIX PRICE. Все ожидания и слова HR-менеджера полностью совпали с реальностью.
Очень интересно было поездить по разным городам нашей большой и необъятной страны, познакомиться со множеством разных людей.
Командировочные и суточные оплачиваются, зп всегда вовремя, приятно, что с 1-го дня полностью оплачиваются больничные и отпуска (больничные не брала, но получать зп за отпуск было приятно), возможность обучения и карьерного роста. Также порадовало наличие дополнительного двухнедельного отпуска в конце декабря - возможность подготовиться к долгожданному празднику и отдохнуть от работы чуть больше, чем обычно.
Что можно улучшить?
В целом, каких-либо минусов выявлено не было.
Ушла, т.к. в личный жизни начался новый этап, который не совместим с работой в командировках, а перевестись на офисную работу не смогла, ввиду отсутствия достаточного опыта.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FIX PRICE
Рекомендуют ли сотрудники компанию FIX PRICE для трудоустройства?
73.9% сотрудников рекомендуют компанию FIX PRICE для трудоустройства, на основании 4 116 оценок.
Какая оплата труда в компании FIX PRICE?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 4 116 оценок.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 4 116 оценок.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 4 116 оценок.
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке.
Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по низким фиксированным ценам. Fix Price – первая и лидирующая на рынке РФ сеть магазинов подобного формата.
Сеть интенсивно развивается в России, Беларуси, Казахстане и других странах ближнего зарубежья.
Сейчас открыто более 6000 магазиновпо всей России. Торговая сеть представлена в городах и населённых пунктах Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов.
Для дальнейшего успешного развития наша компания нуждается в новых квалифицированных сотрудниках — уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!