Отзывы о работе в FIX PRICE — Ростов-на-Дону

Работа рядом с домом. Приветливые покупатели. Слаженный коллектив. Отремонтировать сплит систему. Прислушивается к коллективу. Добавить второго мерчендайзера в магазин.

Близость к дому, возможность отпуска и больничного. Поднять заработную плату, лучше распределять обязанности среди сотрудников

Близко к дому, хороший коллектив, лояльное руководство, карьерный рост Условия труда, условия отдыха

Близость к дому, терпимое руководство, график работы Зарплату, условия труда

Предоставляется полный соц .пакет.
Официальная и белая ,свревременая выплатой заработной плата. Предоставлять за счёт фирмы, а не штата, товары для хоз. Нужд(швабры, тряпки перчатки, скобы, цветную бумагу, установка сплитов, камер или ремонт лифта и лампочек, как пример)

Коллектив, отношение руководства, зарплата, мотивация, график работы. Не во всех магазинах есть кондиционеры. Очень хочется быть в этом лучше для покупателей и сотрудников. Хочется получать баллы ежемесячно, как и сотрудники магазинов.

Удобное расположение магазина ;
Своевременная выплата зарабатной платы ;
Баллы лояльности ;
Премиальные выплаты . Предоставление фасовочных пакетов на кассы;
Улучшить сбор паллет (работа склада РЦ) , тк часто приезжают раздавленные коробки (бой) ;
Камеры видеонаблюдения в зал.

Своевременная выплата заработной платы, возможность повышения должности и карьерного роста Уровень дохода, условия для отдыха, условия труда, подбор персонала, отношение вышестоящего руководства к работникам магазина

Своевременная оплата труда,оплата отпускных и больничного,удобный график работы Заработную плату,мобильные технологии,повышение мотивации и стимулирование

Работа интересная коллектив дружный работаем все вместе. Зарплата стобильная. Можно было бы улучшить интерьер магазина. Внести что нибудь новенького ну например новую форму персонала.

Своевременная оплата труда, сплоченный коллектив, возможность карьерного роста, дополнительная премия к зарплате. Грамотно присылать товар согласно остаткам и продажам

Хорошая заработная оплата,официальное трудоустройство,обучение, Добавить должность мастер чистоты,грущиков,апорат на выходе когда воруют пикал

Условия труда, дружный коллектив, общение с людьми, лояльность к персоналу Заработную плату в соответствие с текущими реалиями в Российской Федерации.

Вовремя зарплата, близость к дому, соц пакет, вся зарплата белая, бонусы на карту фикс прайс для сотрудников, частое повышение зарплаты Организацию инвентаризаций, чтобы считали сами сотрудники, а не посторонние люди, которые не знают товар и не понимают, что он разный или одинаковый.

Стабильность, карьерный рост, работа рядом с домом. Интересная работа с возможностью саморазвития. Техническое оснащение магазинов, не все магазины оборудованы системой видео наблюдения и кондиционера и.

Работа рядом с домом. Офицальное трудоустройство. Достойная заработная плата. Открыть вакансию мастер чистоты. Поставить противокражные рамки.

З/п без задержек, работа рядом с домом, оформление по ТК РФ.
Так же ежемесячно на карту лояльности приходят дополнительные баллы в хорошем размере для оплаты товара в магазине. Лояльное руководство. Постоянная индексация з/п для всех сотрудников. Не экономить на оборудовании для магазинов, расширить складские помещения, место для обеденного перерыва.

Умеренный тема работы и общение с людьми . Своевременная выплата зарплаты и постоянное увеличение Автозаказы . Очень большие остатки на складе и ещё привозят столько же . Можно было бы указать от 10 едениц заказ создаётся , а не от 1

Своевременная оплата, баллы сотрудникам, оплата больничных и отпусков Проведение инвентаризаций, наличие уборщицы, замещение сотрудников других магазинов

близость к дому; великолепный и дружный коллектив; хороший график работы. предпочтение об улучшении или добавлении процесса в работе от сотрудников.

без задержан заработная плата ,рядом с домом, удобный график2/2 Отношения к рабочему персоналу

Свобода выбора рабочего графика, официальное трудоустройство Повышение зарплаты, улучшение рабочего места и отношения к работающим.

Своевременная оплата труда, возможность работать рядом с домом. Компетентный руководящий состав,полный штат сотрудников(людей всегда не хватает котострофически),поднять уровень заработной платы.

Близость к дому, удобный график работы, без задержек заработная плата и аванс, баллы на карту лояльности. На КСО было бы лучше, если был сотрудник, который помогал покупателям с оплатой, а в самом магазине не хватает охраны, много воровства! У кассира много обязанностей, обслуживание покупателей, предкассовая зона, КСО, охрана, мытье полов в зале после рабочего дня, мое мнение, так не должно быть за мизерную зарплату, а требований очень очень много!

Соотношение графика и заработной платы. Некомпетентность руководства
Коммуникация между сотрудниками

Полностью белая зп, конкретно в моем магазине ровный график и хороший коллектив, не далеко от дома. На этом плюсы закончились Нанять охрану в магазины и уборщиц! Кассиры абсолютно во всех магазинах моют полностью зал без доплаты за это. Охраны нет, магнитов нет.

Карьерный рост.
Оплата труда.
Лояльность
Знания
Медицинские осмотры в платных клиниках за счёт работодателя Кондиционеры!
Установите на все магазины Кондиционеры! Работоспособность падает в ноль, когда в магазине 50 градусов жары.

Близко к дому. Хороший коллектив
Ассортимент хороший очень Отношения к сотрудникам
Хотя бы один ТСД
Очень тяжело всё старое

Отличный коллектив , хорошее руководство, а главное тебе спокойно дают сделать свою работу , без переработок и выхода в выходной ( все действительно по желанию сотрудника) , без излишнего надзора над душой; честность- обещанное соответствует реальному , что редко встречается в наше время ( а может мне просто повезло с коллективом); так же отлично обучают Отношение к состоянию тз и склада , как по мне , это очень печально , когда за помещением не следят и вина в этом далеко не сотрудников , работающих непосредственно в магазине, а тех кто этих сотрудников не слышит и не хочет замечать проблемы , касаемые ремонта ; так же для меня было странным узнать что там нет даже куллера с водой ( везде , где работала была вода, а некоторые компании даже предоставляют трансфер и еду) и элементарно недоставало канцелярии , которую моя заведующая покупала за свой счет - это огромный минус , ведь чем лучше условия для работы - тем и от сотрудника будет больше отдачи

в этой компании если ты пришел за карьерой быстро вырастешь на этом плюсы заканчиваются.. связь между сотрудником и главным офисом не налажена,что хочет непосредственный руководитель, то и делает... все зависит к какому менеджеру ты попадешь....