ECCO
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ECCO
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 12.01.2025
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 12.01.2025
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.01.2025
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 2 из 362 отзывов
Тренинг-менеджер

ECCO: отзывы о работе на должности Тренинг-менеджер

Оценка компании
2,7
Нормально
2 отзыва
1 0 0 1
73%
Рекомендуют работодателя

Старший тренинг-менеджер

Москва,
январь 2023
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
Расположение офиса и близость к центру. Это единственный плюс в этой компании
Что можно улучшить?
Сформировать понимание зачем компании отдел обучения, показывать ценность своих сотрудников, выплачивать обещанную премию

Тренинг-менеджер

Москва,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Отличный, хорошо оборудованный офис. Дополнительные соц. поддержки- ДМС, Страховка, Психолог и т.д.
Что можно улучшить?
В последнее пару лет перестали держаться за сотрудников, всегда ищут замену. По опыту смежных подразделений, оценка персонала идёт по внешним и субъективным признакам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить