Отзывы сотрудников о компании СИНЕРГИЯ

Удаленный формат работы, интересный проект, хорошая зарплата, 3 доп дейофф в год Добавить ДМС, пересмотреть бизнес-процессы

Бесплатная учёба, хорошие условия труда, периодически проводятся обучения. Заработную плату бы поднять, оборудование для работы нужно лучше.

Свободный график
Некоторые адекватные люди из коллектива
Разнообразие задач Коммуникацию
Специалистов
Тайм менеджмент

Рабочий процесс, коллектив и руководство. Работа в офисе, либо удаленно. Зоны отдыха, зоны перекуров

Стабильность, адекватные сроки задач, очень адекватное руководство Коммуникацию и менеджмент

Отличный коллектив, интересные задачи Жестко задерживают зп

Высокая заработная плата без задержек. Хорошее и нейтральное отношение от руководства и коллектива. В офисе всегда праздник-есть диджей, много работ студентов Всем работать по регламентам. Уважать корпоративные ценности.

ЗП Выше рынка. Коллектив, руководитель.
Можно участвовать в акции "приведи друга" Сроки иногда совсем сжатые это вызывает нервяки. Они могут быть привязаны просто к чьему то совещанию которое перенести почему то нельзя, хотя можно было нормально все сделать

Нормальный комп. Все летает. ЗП выше откуда ушел на 20 %. Схантили и спасибо. Большое количество согласующих.
Большое количество заказчиков проектов для своего факультета.

Отзывы о работе в корпорация синергия очень хорошие. В основном все хвалят зарплату и коллектив. И теперь изнутри могу сказать-что это абсолютная правда. Еще есть возможности для профессионального роста и образование со скидкой. Чем больше работаете- тем больше скидка, здорово придумали. 2 менеджера проекта угадай их настроение , лучше бы был один, все равно проектов по несколько и приходят новые

Стабильный график работы, стабильная ЗП. Никто никогда не задержит. Бывает, сотрудники задерживаются сами, но редко Отменить работу в офисе для тех, кто в курсе технологической дисциплины не только на словах.

Самый адекватный руководитель группы!
День проходит незаметно потому что работа правильно организована и перерывы есть! Много трудностей при трудоустройстве. Поспрашивала- а у всех нормально. Не смотря на все сложности трудоустройства мой эйчар очень круто себя повел.

Рабочее место на выбор-дома или в офисе. Так же предлагают комфортный, родной коворкинг. Компания для людей. Сначала не ладили с менеджером. Суровые дедлайны. Несколько проектов параллельно. С релизами аналогично

Отличное место для развития и роста. Можно совмещать учебу и работу. Нравится отношение к сотрудникам. Не материальные поощрения. Это мотивирует вдобавок к ЗП. Далеко от метро, подстроиться под автобус проблематично.

Много самостоятельной работы. Возможность планировать свой рабочий день. Такое ощущение, что если вы не можете прийти под встречу, ее будут двигать под вас. Так и есть получается. Дедлайны иногда проходят не мягко

Максимально адекватные условия для работы в офисе. Не конфликтная команда. Работа по регламентам. Руководитель которого все любят. Сделать еще одну кофейню где то посередине , этаже на 5 ом потому что с 10 ого спуститься за тем же кофе иногда тяжело

Начал заниматься графикой еще в 9 классе школы, с того момента прошло уже много лет. Могу назвать себя senior, отлично разбираюсь в Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma. Занимаюсь разработкой дизайна для рекламной продукции, созданием креативов для контента в Университете Синергия. Планирую дальше расти в этой области и предложить свою кандидатуру на должность арт-директора или руководителя проектов. Не быстрый карьерный рост, но его вероятность максимально высока.

Оплата, формат общения коллег. Деловой. Дружеский. Нет хамства. Иногда часть работы возводят в такую немыслимую сложность и важность что просто невозможно работать

Успел поработать с двумя менеджерами. Оба понравились потому что чувствуется огромный опыт. Один вообще из гос а у нас все меняться может 20 раз
Карьерный рост. Коллегу уже перевели на бекенд. Я пока мало работаю, жду своего часа
Развитие. всегда можно посоветоваться с Тех Диром, наметить план какой то. Он даже сам может посоветовать в какое направление стоит смотреть. За своих горой. Есть некий хаос с заявками. Но такова ситуация ввиду каких-то независящих факторов. Об этом предупреждали.

Устроился в Университет Синергия веб-дизайнером в уже стартовавший проект. Занимаюсь этим всю жизнь,когда-то давно учился в художественной школе. Умею работать в профильных программах и в Figma. Начальник приятный тип, особо не гоняет, главное перед заказчиком держать марку. Коллеги - профи, ничуть мне не уступают, думаю сработаемся, а там посмотрим, может меня и назначат арт-директором подразделения. В офис ездить я не любитель, но работа увлекает. И ЗП такая на удаленке вряд ли будет

По зп ни обмана ни задержек. Руководство строгое, но и в обиду даст. ЗП делится на две части и один кусок почему-то совсем маленький приходит. Приходится сосать лапу 2 недели. Лучше бы просто 2 части равных приходили, это бы помогло!

В компании присутствуют разные технологии ведения проектов. Тех Дир взрослый, с большим опытом, компетентный человек. Нам ничего ни разу так и не навязал и помогал общаться с заказчиками. Скорее больше плавно наставляет. В компании дают возможности допускать ошибки. И исправлять их Создание небольшой кухни

Мне нравилось месторасположение и коллектив Систему работы и поставление задач

Комфортное место работы, недалеко от метро, гибкий график, возможность совершения в разных направлениях Коммуникация между сотрудниками и их контроль

Дружный коллектив и своевременная оплата труда Можно улучшить коммуникацию между департаментами, внутреннюю организацию отдела, добавить премирование за сверхурочную работу, добавить зону отдыха, бесплатное доп. обучение по специальности, также добавить гибридный график и новое оборудование

Масштаб образовательного проекта.
Специалисты
Климат
ЗП и карьерный рост
Почти сразу повысили и в должности и в ЗП Железо всегда можно улучшить и закупить новое тоже можно. Можно даже не испугаться посоветоваться с теми, кто на нем будет работать.
Инициативность.

Само пространство.
Современная техника.
Выше рыночный уровень оплаты труда Кабинет сделать больше, либо рабочие места на каждого человека чуть побольше

Зарплата. Присутствует карьерный рост. Работаем в огромном кабинете, а человек нас тут всего несколько. Считаю это-идеально. Купить теннисный стол и пару пуфиков. Может быть сделать небольшую кухню. Кофейни почти всегда заняты.

Прекрасный коллектив. Низкий порог вхождения – взяли без опыта, есть возможность вырасти как профессионал Улучшить рабочее пространство – сделать переговорки, зоны отдыха и питания для сотрудников. Сейчас в корпусе на Соколе одна столовая и одно кафе для студентов и сотрудников, это неудобно – большие очереди, шум и теснота.
Премирование сотрудников. В компании полностью отсутствует система бонусов, только оклад.
Нет ДМС. Вообще. Ни у кого.
Нет корпоративов и тимбилдинга.
Далеко идти от метро, корпоративного транспорта нет.
Удаленка возможна только со снижением оклада на 30%. Даже для айти-сотрудников, которые могут с той же эффективностью работать из дома

Коллектив хороший. Все поддерживают друг-друга т.к знают, как тяжело, на личном опыте.
Кому стоит идти:
- Вы гражданин зарубежья или области и кушать очень хочется
- Вы выпускник и вам нужно получить первый опыт Очень душно, в прямом и перенестном смысле.
Современных условий труда как таковых нет. Во время интервью очень много обещают, а выполнять никто не обязуется. Шла туда, за возможностью научиться новому, но образование местное лучше и не брать вовсе. По итогу ты учишься только тому, как быть не должно.
К списку нет добавляется ещё и ДМС. А оно там очень необходимо для сотрудников. В душном офисе без кондиционирования люди часто болеют. А за удаленку рады срезать 30% от зп. Болеют очень часто, особенно в наше время, приходя на работу - заражают коллегу.
Это только базовая часть, почему лучше не идти.