Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Scala Developer (Lead)
- современный стек технологий
- хорошо отлаженные процессы
- высокие требования к качеству, надежности, производительности (спецификации, код, покрытие тестами, и т.п.)
- корпоративная культура и ценности
- возможность роста
чаще подсвечивать на 1-2-1 риски, связанные
- с личным и командным таймменеджментом
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились вашим мнением.
Вы правы, мы всегда за максимальное качество. Также знаем о важности процессов и стараемся, чтобы все было на высшем уровне. Мы действительно ценим сотрудников и создали все условия для роста. Благодарим за отзыв и вашу поддержку!
Ваша обратная связь очень важна. Обязательно учтем ее в будущем!
С уважением, команда Т-Банка 💛
Руководитель группы разработки
Ответ представителя компании
Приятно, что описали ваш опыт сотрудничества с компанией!
Постарались сделать офис комфортным, как и время, за которое необходимо выполнять задачи. Благодарим вас за отзыв и поддержку! Мы стараемся для вас и надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество)
Хотели бы отметить, что работа из другой страны сейчас доступна по некоторым вакансиям в сфере IT. Мы стараемся слышать каждого. Возможно, в будущем список таких позиций расширится.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Marketing Team Lead
Lead Software Engineer
Team Lead
Руководитель группы разработки
Тимлид
Руководитель отдела разработки
Руководитель группы разработки
Lead Software Engineer
Руководитель группы разработки
Team Lead
Тимлид
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Тимлид
Руководитель отдела разработки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
74.9% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 11 690 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 11 690 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 11 690 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 11 690 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: Перейти
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор