Отзывы о работе в Т-Банк — Орск
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
9 отзывов
6
2
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Орск,
март 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, работа из дома, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, форму обучения, расчёт зарплаты
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Согласны с вами, самостоятельное планирование рабочего графика позволяет работать в таком темпе, который удобен. Можно самостоятельно распределять время на выполнение функционала и на личные дела.
Действительно, мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее ваше мнение по коммуникации между сотрудниками. Как на ваш взгляд стоит улучшить форму обучения и расчёт зарплаты? Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Орск,
ноябрь 2023
Что нравится?
Удаленная работа, карьерный рост и заработанная плата. Есть возможность компенсации учебного отпуска, больничные ДМС
Что можно улучшить?
График работы и так же учет некоторых пожеланий сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Орск,
август 2023
Что нравится?
Гибкий график. Хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Проводить занятия или доп обучение по продажам продуктов
Преимущества и льготы
Представитель банка
Орск,
июль 2023
Что нравится?
Мобильность в течении рабочего дня, график работы, руководство
Что можно улучшить?
Условия - зимой в машине холодно
Преимущества и льготы
Представитель банка
Орск,
июль 2023
Что нравится?
Свобода в графике, доступное обучение, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и поддержкой,
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Орск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Удаленный формат работы, своевременная выплата зп, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Мотивацию, отношение руководства к сотрудникам. Несоответствие требований с уровнем заработной платы. Отсутствие гибкого графика(расписание за вас планирует другой отдел)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Здравствуйте.Дом - это прекрасное место для работы. Вы можете обустроить его под себя, и с таким форматом работы у вас больше времени остается на себя и важные дела. Стараемся своевременно выплачивать деньги :)
Здорово, что вы это заметили.
Стараемся учесть пожелания по графику каждому человеку, но не всегда это получается :(
Как правило, каждая следующая мотивация более оптимизирована и прозрачна, чем предыдущая. Мы действуем на основе анализа и стараемся улучшать условия и для сотрудников, и для клиентов. Напишите нам на connect@tinkoff.ru более подробно о том, что вам кажется в текущей мотивации неверным. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Также напишите, какие у вас есть сложности в отношении с руководством. Мы ознакомимся с вашим мнением и дополним наш ответ.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Представитель банка
Орск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Коллектив и гибкий график работы
Что можно улучшить?
Расчёт заработной платы
Преимущества и льготы
Консультант
Орск,
июнь 2022
Что нравится?
Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство, хорошее обучение.
Что можно улучшить?
График работы, отношение к работникам.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Орск,
март 2022
Что нравится?
Высокая зп, зависит от кол-во звонков. Свободный график. Удаленная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками должна быть в телеграмме, а не скайпе, который виснет.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор