Можно развиваться по карьерной лестнице, очень интересные обучающие системы ,рабочая форма удобная комфортная, скидки ,акции
Что можно улучшить?
График работы :давать рабочим больше выходных, не выдергивать их постоянно с выходных. Заработную плату повысить .кассиры живут на работе а получают копейки .обучать новых сотрудников, качественно, чтоб они знали элементарные вещи
Пришла в компанию на должность продавца и более чем за 3 года поработала: продавцом, кладовщиком, ОМНИком, кассиром, выучилась на начальника отдела. Спортмастер - отличная компания для развития себя как профессионала. Можно за короткий срок стать начальником или директором магазина! Коллектив всегда дружный и веселый, проходят разные корпоративные мероприятия и праздники. Директор магазина - профессионал, стремящийся достигать высоких показателей, которые ставит компания! А так же всегда способствует развитию своего коллектива, если кто-то хочет расти и развиваться дальше. Всегда поддержит и поможет! Очень рада была работать в этой компании и таком коллективе!
Что можно улучшить?
Ничего, меня в компании всегда всё устраивало, даже когда проводились изменения в организации или мотивации. Я понимала для чего это делается и не воспринимала как трагедию
Обучили хорошо, в процессе так же всегда помогали. Руководство магазина лояльное, всегда шли навстречу. Уровень дохода, как и везде зависит от самого работника.
Что можно улучшить?
Время отдыха, в любой момент могут выдернуть с обеда.