- Отсутствие излишней бюрократии;
- Подход к найму;
- Долгосрочное планирование;
- Возможность удаленной работы;
- Отсутствие чайка-менеджмента;
- Постоянное развитие компании;
- Интересные продукты и задачи;
- Коллектив!
Нравится динамика роста компании, создание экосистемы, рост прибыли, темп изменений.
Что можно улучшить?
Уровень владения русским языком, микро-менеджмент времени сотрудников вплоть до каждого часа каждый день, практически отсутствие карьерного роста, слабые ценности, уверенность что нет проблем когда много проблем.
* компетентные коллеги, у которых есть чему поучиться
* интересные проекты
* компенсируют перелет и проживание на время оформления в компании
Что можно улучшить?
* могут уволить без каких-либо объективных причин неожиданно и почти без выплат. могут принуждать к увольнению на условиях, которые выгодны компании!!!
* плохой engineering management
* очень плохие hr процессы
* можно легко выгореть (зависит от менеджера)
Офис, техническое оборудование, своевременная оплата труда, быстрое решение проблем
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам - часто меняют специфику работы, могут уволить просто так, график работы - только с 9:00 до 18:00, сделать систему продвижения сотрудников более прозрачной.
Есть дистанционка, так же приятный офис, корпоративные активности, обучения, возможности попробовать себя в разных направлениях при желании, предоставляют оборудование для работы
Что можно улучшить?
пока не предоставляют доп.мед.страхование, в офисе мало переговорок, иногда слишком шумно для работы и хочется уединиться а негде
Сама компания молодая, быстроразвивающиеся, есть все условия для работы: выдача техники, крутые офисы в Ташкенте, всеми оборудованные. Классные HR, которые всегда помогут в любом вопросе.
Что можно улучшить?
Сама работа загруженная, практически без перерыва, обязательно многозадачность должна быть.
К сожалению, не повезло с руководством, будьте готовы к тому, что без предупреждения и причин могут просто уволить.
Офис расположен в удобной локации можно добраться как на общественном транспорте так и на своей машине. Комфортабельный офис включающий в себя: треножорный зал, магазинчик в здании, зоны отдыха и мягкая мебель.
Что можно улучшить?
Не устраивает только отсутствие нормальное парковки, но это не критично
Часто задаваемые вопросы о работе в компании «UZUM TECHNOLOGIES».
Рекомендуют ли сотрудники компанию «UZUM TECHNOLOGIES». для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию «UZUM TECHNOLOGIES». для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании «UZUM TECHNOLOGIES».?
Сотрудники компании «UZUM TECHNOLOGIES». оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники «UZUM TECHNOLOGIES». оценивают руководство компании?
Сотрудники компании «UZUM TECHNOLOGIES». оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники «UZUM TECHNOLOGIES». оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании «UZUM TECHNOLOGIES». оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 25 оценок.
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.