Отличное место работы, молодой, классный и дружный коллектив. Прекрасное и понимающее руководство. Лояльное отношение. Всегда идут навстречу. Обучения групповые и индивидуальные, мероприятия внутри компании. Есть зона отдыха. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Все хорошо, классно было бы капсулы в кофе машину на кухне.
Удобное расположение, уютный офис, очень классный молодой коллектив, понимающее руководство, есть возможность корректировать график. Проводят обучение, различные мероприятия. В целом всё нравится
Что можно улучшить?
Связь между координацией и опп, а так в целом все отлично
Лояльное руководство, по составлению графика шло навстречу. Hr старалась поддерживать корпоративную культуру.
Что можно улучшить?
Не было нормальной коммуникации между отделами, много конфликтных персон, с которыми невозможно было работать. Работа монотонная, неблагодарная, напряженная. поэтому текучка и у многих не очень по настроению. Зп задерживали, кухня неудобная, но спасибо, что есть. Мест для отдыха нет. Ещё за вами будут следить по камерам.
Место работы, не сложность работы, легкость в трудоустройстве
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, отношение в коллективе, условия труда( переработки без доплат), обеденный перерыв(в большинстве случаев его отсутствие), рост внутри компании, зарплатная плата
Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Что можно улучшить?
Очень нравиться эта работа. Ничего улучшать не надо. Никаких претензий нету!
Отличный офис в центре Москвы;
Очень красивые разговоры о перспективах
Что можно улучшить?
Я думаю, что можно было бы улучшить всё, начиная с правильной постановки задач сотруднику , а так же убрать пустые обещания из речей руководства.
Коллектив не совсем компетентен во многих вопросах.
Мне нравиться, что здесь небольшой и уютный офис со всем необходимым. Ребята из отделов хотят постоянно к друг другу, чтобы что-то уточнить или помочь друг другу. Коллектив молодой и веселый, а руководство понимающее, всегда можно подойти и попросить помощи. Хотелось бы чтобы ребята понимали это и больше говорили с друг другом.
Что можно улучшить?
Все и так устраивает, созданы все условия для работы, все хорошо
Работать в компании АВС - это невероятно позитивный опыт для моего роста. Коллектив здесь - это группа профессионалов, которые всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Руководитель открыт для новых идей и поощряет инновационный подход к решению задач. Очень нравиться формат работы 3/3, получается сохранять баланс между работой и личной жизнью.
Что можно улучшить?
Я всем доволен, компания эта отличная, условия работы хорошие.
Работаю тут не так давно, но уже поняла, что тут очень круто. Узнала очень много нового и интересного. Работаем с людьми, поэтому иногда бывает тяжело, но команда, которая тут собрана очень сильно поднимает настроение, что забываешь о всех проблемах. Классная зона отдыха, есть даже машина для попкорна) Очень рада, что смогла попасть в эту компанию.
Мой опыт работы в компании показал, что тут тебя встретят, как родного, и никогда не бросят в беде. Здесь каждый день - новое приключение, и всегда есть куда расти. Ребята здесь - настоящие профи, и в то же время душа компании. Наше руководство не только умеет слушать, но и действительно слышит - и это круто! Если вы ищете место, где ваш труд будет оценён и где можно раскрыть свой потенциал - тогда вам точно сюда!
Что можно улучшить?
Все хорошо! То, что можно улучшить, и так улучшают! Я всем доволен
Коллектив здесь - настоящая команда мечты: всегда готовы помочь и поддержать, неважно, с какими задачами или вопросами ты к ним обратишься. Видно, что компания динамично развивается, и это открывает массу возможностей для личного и профессионального роста. Особенно хочется отметить руководство - они не только понимающие, но и всегда готовы выслушать и предложить эффективные решения. Я рад, что являюсь частью этой команды и с нетерпением жду, что принесет будущее!
Что можно улучшить?
Все и так устраивает, созданы все условия для работы, все хорошо
Я работал в данной компании чуть меньше 1 года, было очень круто и весело, настолько крутой коллектив можно встретить редко, я очень сильно вырос, компанию явно советую для начинающий специалистов, здесь вас обучат и будут слушать ваши предложения для улучшение рабочих моментов, так же хочу отметить крутое руководство в особенности HR-директора
Что можно улучшить?
Единственное что можно улучшить это привилегия тем сотрудникам, которые перерабатывают
Достаточно комфортный офис, хорошая кухня и зона для отдыха, есть вся необходимая посуда приборы и тд. Есть все необходимые инструменты для поиска кандидатов, доступ к рабочим сайтам, телефон, мессенджеры, работодатель все предоставляет.
Что можно улучшить?
Когда я работала в этом компании обучения не было никакого, совсем. Приходилось разбираться во всем самостоятельно, на вопросы отвечали неохотно, а потом и вовсе сказали что ищут сотрудника который уже все знает и умеет, хотя это был мой первый опыт в сфере подбора персонала. Было много странных рабочих моментов, несвоевременная обратная связь, сложности с коммуникацией между отделами и с руководителями проектов. Так же хочу отметить что я знаю о нескольких случаях, когда не выплачивали заработную плату сотрудникам офиса и кандидатам. Возможно, в связи с тем, что я начала задавать много вопросов, моя стажировка в этом месте оперативно закончилась.
Прекрасное отношение и атмосфера в коллективе. Это то место, где к тебе прислушиваются. Даже если ошибаешься, то тебя не упрекают, а помогают. Очень быстрый карьерный рост при проявлении своих сильных стороны и способностей. Корпоративные мероприятия (настольные игры, посиделки), и да, это не скучная работа в офисе - это целая жизнь.
Что можно улучшить?
Все прекрасно, развиваемся и растем вместе с компанией, что может лучше?)
Помощь в обучении на первых этапах, Взаимопомощи и поддержка со стороны коллег. Удобное расположение офиса от метро. Зона отдыха.
Что можно улучшить?
1) Коммуникация руководительницы офиса с сотрудниками офиса.
2) Коммуникация между отделом по подбору персонала и отделом координации.
3) Наладить коммуникацию руководителя по подбору персонала с сотрудниками всего офиса. (Нет системы управления между отделами).
4) Наладить выплату заработной платы вовремя.
5) Убрать разговоры про штрафную систему которая не прописана договором.
6) Наладить систему стажировки новеньких (а не чтобы один опытный сотрудник отвечал за всё и нёс ответственность за всех за один свой оклад прописанный договором ;)
7) Сделать систему премирования и установить реальный (достижимый) kpi по итогам работы и работы сверх своих обязанностей.
Комфортное, перспективное место работы. Сплоченный, молодой коллектив. Лояльное, компетентное руководство. Всегда доходчиво объясняют и помогают, в случае возникновения вопросов. Уже через 2 недели предложили перейти на новую ступень развития. Всегда есть куда расти и к чему стремится! Руководство прислушивается, поддерживает и наставляет. Вообщем, кайф! :)
Здесь молодой и дружный коллектив, который всегда подскажет и поможет. Руководство всегда прислушивается и помогает развиваться. Пришла в компанию и быстро выросла до следующей ступеньки.
Очень круто, что нет офисного дресс-кода.
Из хорошего только коллектив и место отдыха. Больше не мог ничего добавить
Что можно улучшить?
Будете сидеть на окладе 40 000 руб, от вас будут требовать больше чем написано в описании самой вакансии. Отвечать надо на все звонки, если не ответите за звонок то у вас будет штраф.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авс Аналитика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авс Аналитика для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Авс Аналитика для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Авс Аналитика?
Сотрудники компании Авс Аналитика оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Авс Аналитика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авс Аналитика оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Авс Аналитика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авс Аналитика оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 28 оценок.
Добро пожаловать в наш уникальный мир, где каждый день – это возможность принести перемену и сделать шаг к успеху!
Наша история началась в 2020 году, и с тех пор мы стали влиятельным игроком в сфере предоставления линейного персонала, предоставляя полный спектр услуг аутсорсинга. Мы верим в мудрость Лао Цзы: "Путь в тысячу лет начинается с первого шага". И наш первый шаг привел нас к волнующему пути успеха.
Мы ценим усердие молодых профессионалов, именно они стали двигателем наших инновационных идей. Наши проекты управляются безупречно на всех этапах, и каждый из нас несет ответственность за завершенный проект. Наш труд привел к заключению крупных контрактов, открывая путь к региональному расширению. Дальше - БОЛЬШЕ!
С 2021 года мы успешно оказываем услуги по всей России, создавая историю от Владивостока до Калининграда.
Почему стоит вступить в наши ряды?
Мы прагматичны, обеспечивая быстроту и точность в каждом действии.
Мы креативны, потому что в нашем опыте творчество – неотъемлемая часть успеха.
Мы профессионалы в своей области, постоянно развиваясь и совершенствуясь.
Мы слышим клиента, и наши решения всегда нацелены на удовлетворение их потребностей.
Присоединяйтесь к нам, где каждый день – это новый вызов и возможности бескрайни!