Отзывы сотрудников о компании Лайвфото

Была приятно удивлена командой. Руководители отзывчивые. Отдельно бы хотелось отметить приятную зарплату и карьерный рост. Все есть
Возможны серьезные нагрузки при большом трафике, температура жаркая да, но на то он и аквапарк, и оно стоит такой зп На локации действительно довольно жарко, было бы неплохо открыть новые локации)

Быстрый карьерный рост, коллектив, зп, местоположение, повезло что рядом с домом, классный управляющий Хотелось бы помещение для отдыха, и чтобы было больше времени на обед

Команда здесь невероятная! я имела ни раз печальный опыт в коллективе, но тут просто красота, все дружные, компания оплачивает корпоративы где вы всей командой можете куда ни будь, управляющий тоже очень классный, всегда поддержит и подбодрит когда не идут продажи на некоторых локаций нет комнаты для персонала чтобы спокойно покушать, но я понимаю что это зависит не от компании а от тц и площадки в целом, ну и если б был рабочий транспорт вообще была б красота

Отзывчивое руководство, классный и дружелюбный коллектив. Очень простое обучение, и понятная техника, круто учат продавать, это помогло в жизни стать более смелой и уверенной Немного неудобна должность дежурного, не получается выстроить планы на день

Берут всех без опыта работы. Так как пабота в тц, то фудкорт под рукой.
Молодой коллектив Вы не просто фотограф, вам еще нужно упрашивать людей купить эти фотографии. А чаще всего родители крайне негативно реагируют на то, что вы фотографируете их детей. У вас будет план по продаже фотографий. А так же устраиваясь в одном тц - вас будут отправлять и в другие места, хотите вы этого или нет.
Зарплата очень маленькая.
Представьте: вы 12 часов бегаете за детьми и фотографируете их, одновременно упрашивая купить фотографии и получая сплошной негатив и получаете за смену тысячу рублей, если не словите штраф)
А так же выполняете работу админа, который просто сидит и наблюдает, ходит по своим делам в тц и не чем не помогает.

Сотрудники активно общаются и всегда готовы поддержать друг друга, зарплата вполне соответствует объему работы, я сколько работаю у меня никогда маленькой з/п (тем более 1000 руб) за день не было. Тысяча - выход на смену. Можно достаточно быстро пойти по карьерной лестнице, если показывать результат, компания постоянно расширяется и открывает новые города, соответственно ищут руководителей, мне очень нравится единственное что хотелось бы поменять это софт бокс, великоват не много, рука несколько дней привыкала, я понимаю что с ним гораздо лучше качество, но хотя бы поменьше его

Компания устраивает много классных плюшек, корпоративы, конкурсы между сотрудниками, ежемесячное награждение где можно получить 2к-5к награду. Классная возможность попутешествовать по России в команде запуска, где компания оплачивает жилье. Молодой коллектив Хотелось бы побольше конкурсов, очень интересно участвовать в подобном

работа в целом) люблю видеть как фотографии которые я делаю вызывают радость у семей, эмоции детей когда их фотографируешь, я вообще детей люблю) а так классный коллектив, хорошая зп, учитывают желания по выходным, жаль что компания закрыла точку в моем городе было бы классно если бы обновили технику, canon 5D, тоже классно снимает, но хотелось бы прям более профессиональную, чтобы фотки были еще лучше и качественнее

Коллектив душки это единственное что в этой компании хорошо Все, начиная от зп до мотивации

Большое количество возможностей как для карьерного роста, так и для личностного. Возможность сменить вид деятельности, оставаясь при этом в компании. Отзывчивое руководство, которое способно прислушиваться. Заработная плата достойная, но нет стабильности в доходе. Так же есть переработки, потому что не хватает персонала.

карьерный рост, дружный коллектив и единомышленники, очень рад что здесь приобрел друзей, очень крутые корпоративы, можно без опыта, всему обучают, а для тех у кого подвешан язык, то вообще изи работа с хорошим доходом Из-за большого потока людей не всегда есть время нормально поесть, но много людей = хорошая зп, так что для меня это больше плюс чем минус

Хорошее и понятное обучение, мне очень нравиться что активная работа, возможность нормально зарабатывать без опыта, и обеспечивать себя не сидя у родителей на шее. Стала более уверенней в себе, и теперь намного легче коммуницировать с людьми в жизни и не бояться их Хотелось бы, чтобы организовали развоз сотрудников, а так все нравится

обучение работе с профессиональной техникой, возможность проявить свою креативность коммуникация между сотрудниками оставляет желать лучшего, маленькая зп, при огромном количестве работы, переход на личности со стороны коллег и руководства, неадекватная погоня за "позитивным настроем" и "командной работой", которые просто превращались в дополнительные требования к сотруднику и постоянное оценивание его личных качеств, за 12 часов один 30-минутный перерыв

Уровень зп (но это только сначала, потом штрафы), предоставление техники, обучение. Обновление техники, штрафы постоянно, не прислушиваются к ситуациям по работе, летом на локации очень жарко.

Удобно, что смены можно выбирать самому, на этом плюсы закончена Было бы классно, если бы увеличили выход, 1000 рублей за 12 часовую смену мало. Зп в 45к в Курске у вас точно не будет, если не работать 5/2 и то не факт, что такая зп выйдет. Из-за усталости от детей и их родителей происходит выгорание, компании вообще на это все равно, нет никакой поддержки

Коллектив, условия труда, своевременная оплата труда, удобный график, лояльное руководство, хорошее настроение благодаря работе в команде, получение новых знаний и расширение своего кругозора, командировки за счёт компании, работа у моря) Можно было бы улучшить развоз сотрудников, клавиатуру и принтер

- удобный график с плавающими выходными
- молодой и в основном дружный коллектив, развитая корпоративная жизнь.
- конкурентная зп, но с большим процентом было поинтереснее (старая система мотивации)
- приветствуется торг в продажах оптом (гибкие цены)
- возможность командировок на сезон ,или же открытие локаций в новых городах. - возможность выбора системы мотивации на различных локациях.
- некоторые локации можно было и не обслуживать
- технику бы получше, в основном подводят объективы
- ох уж эти принтеры epson…

Коллектив, лояльный генеральный директор, возможность путешествовать по городам России, заработную плату никогда не задерживают Во первых - изначально во всех вакансиях написано, что свободный график работы, и что выходные составляют исключительно по твоим пожеланиям, сейчас же ввели обязаловку сколько смен должно быть
Во вторых - отношения к форме, почему-то руководство видимо думает, что мы работаем в офисах, и должны носить брюки, но сейчас с этим более лояльнее стало
В третьих - оплата труда, если план не выполняется то процент снизили, но если выполняется то и оставили такой, лучше было бы хотя бы за перевыполнение плана процент под добавить
В четвертых - штрафов хоть и не много, но есть за просто банальные вещи
И в пятых - развоз сотрудников в вечернее время, было бы отличной идеи

Выбор рабочего графика. Коллектив. Профессиональный рост. Получение знаний в области фотографии. Заработаную плату - ставка выход 1000₽/смена за 12 часов это котострафически мало, в наше то время. Цена на продукцию слишком велика для ее продажи и не стоит своих денег. График не 4/3, а чаще всего 5/2 в силу выхода в дежурный день и все это по 12 часов. Отсутствие обеденной зоны, возможности поесть в спокойствии, а не бегом, быстрее. Неуважение к персоналу - отсутвие премий за новшества, краденные идеи без вознаграждения.
Проезд в позднее время и во время рабочего дня, перевод на другую локацию где ты сам вынужден оплатить проезд.
Даже для подработки студентам в городе есть более выгодные варианты.

Свобода в выборе рабочего графика
Дружный коллектив
Своевременная заработная плата Рост и развитие сотрудников
Оплачиваемый отпуск и больничный

Свободный график, можно выбирать выходные. Возможность брать аванс день в день Коллектив, отношение начальства к сотрудникам, условия труда. Оплата проезда после рабочего времени. График и отпуск, сделать платный больничный

Карьерный рост в компании открыт для любого желающего, хорошая оплата труда и возможность обучиться всем этапам работы от хороших наставников. Компания постоянно усовершенствуется и дает сотрудникам комфорт.

Замечательный коллектив, который обязательно поможет при необходимости, комфортные и удобные условия труда, свободный график, достойная зарплата, которая при этом, выплачивается своевременно Всё прекрасно, но я бы добавила оплату проезда до дома в позднее время суток

Хороший коллектив, с которым очень удобно работать. Получать от них ответы на все вопросы. Удобное обучение во время рабочего процесса. Изменить ГОСТы рабочей формы. Или предоставлять рабочую форму сотрудникам.

Развитие, поддержка и взаимопонимание. Дружный коллектив, обучение вместе с коллегами помогает расти прямо на рабочем месте без обучения. Конкретно нужно изменить ГОСТы по рабочей форме, либо предоставлять сотрудникам уже готовую форму.

Работаю больше полугода, всегда была довольна работой, коллектив отличный, всегда идут на встречу и помогают, руководство превосходное все на равне с тобой Больше обучений в сфере продаж и фотографии, побольше время на обед

Нравится гибкий график труда и хорошее отношение коллектива . Разнообразить продукцию для привлечения клиентов с разными вкусами.

Это отличная компания, которая дает крутые возможности.
Молодой и дружный коллектив, который всегда придет на помощь
Хорошая зарплата, возможность идти вверх по карьерной лестнице, узнавать много нового и путешествовать по разным городам Сделать комнату отдыха и место где можно перекусить
Оплата проезда в позднее время

Нравится гибкий график труда, коллектив просто отличнейший; руководство достаточно хорошее, всегда может выслушать и принять мнение во внимание; также очень достойная оплата труда, которая напрямую зависит от собственных усилий. Также есть отличное развитие в компании Иногда очень сложно достигать поставленных результатов, непонятно каким образом эти цели ставятся

Свободный график является единственным плюсом , даже при этом ограничение по количеству дней К минусам отнесется : плохая управляющая , не дружный коллектив , нет выбора локаций ( даже если не удобно ) , зарплата минимальная