Была приятно удивлена командой. Руководители отзывчивые. Отдельно бы хотелось отметить приятную зарплату и карьерный рост. Все есть
Возможны серьезные нагрузки при большом трафике, температура жаркая да, но на то он и аквапарк, и оно стоит такой зп
Что можно улучшить?
На локации действительно довольно жарко, было бы неплохо открыть новые локации)
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте, благородим за оставленный отзыв! Очень рады что вам понравилось быть частью нашей большой команды ❤️
Работа не плохая, норм коллектив, руководство тоже. Подходить к людям первое время было тяжело, отказывали, но со временем привык, стал более открытый и нормально пошло
Что можно улучшить?
синие футболки лучше, у них качество топ, в белых быстро потеешь, только это
Не ожидал что задержусь здесь, когда шел на стажировку думал что это не мое, какой я блин фотограф, для меня фотоаппарат казался чем то очень сложным, но как же я ошибался) у первый же день за общался со всеми ребятами, все молодые, позитивные, в итоге с фотиком разобрался за 2 дня, все очень понятно объясняют, ни разу не пожалел что решил попробовать
Что можно улучшить?
Все супер, мне безумно все нравится!!!
Что улучшать? Нечего! Тут все уже хорошо
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте! Благодарим за оставленный отзыв, это очень важно для нас!💙
Ооооочень крутые корпоративы, возможность путешествовать и нормально зарабатывать, классная и молодая команда, активная и эмоциональная работа в хорошем смысле) И классно что день на работе пролетает очень быстро, для меня это очень большой плюс, дня толком и не замечаешь, поработав администратором в салоне, знаю о чем говорю
Что можно улучшить?
Было бы очень классно, если организовали оплачиваемый проезд, и вообще сказка
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо большое за отзыв! Нам правда, очень приятно!💙
— коллектив
— возможность выбора комфортных дней работы
— личностный рост
— атмосфера праздника, веселья (так как работаешь в детских парках)
Что можно улучшить?
— Качество обучения новых сотрудников (спустя 7 дней работы в данной компании я узнала ,что у меня должен был быть наставник,которому,судя по всему, до меня не было никакого дела)
— Корректное общение между подчинённым и руководителем
— Техника (камеры, синхронизатор,вспышка устаревшие)
Если обобщить,то работа в данной компании мне не подошла,проработала около недели +-
Из-за неопытности и не знания (а главное нежелания грамотного обучения меня как нового работника)в этой сфере я испытывала сильнейший стресс и за этим последовало не менее сильное выгорание.
Искренне надеюсь что в других городах и локациях ситуация обстоит иначе.
Быстрый карьерный рост, коллектив, зп, местоположение, повезло что рядом с домом, классный управляющий
Что можно улучшить?
Хотелось бы помещение для отдыха, и чтобы было больше времени на обед
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте, спасибо большое за отзыв!
К сожалению не в наших силах предоставить ребятам помещение для отдыха, так как мы сами арендаторы, и не везде на площадках предусмотрена комната для отдыха. В городах где это возможно, мы всегда срастаемся организовать ребятам место, чтобы они могли спокойно покушать и передохнуть.💙
Команда здесь невероятная! я имела ни раз печальный опыт в коллективе, но тут просто красота, все дружные, компания оплачивает корпоративы где вы всей командой можете куда ни будь, управляющий тоже очень классный, всегда поддержит и подбодрит когда не идут продажи
Что можно улучшить?
на некоторых локаций нет комнаты для персонала чтобы спокойно покушать, но я понимаю что это зависит не от компании а от тц и площадки в целом, ну и если б был рабочий транспорт вообще была б красота
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте, благодарим за оставленный отзыв! Рады что вы с нами в команде!💙
Отзывчивое руководство, классный и дружелюбный коллектив. Очень простое обучение, и понятная техника, круто учат продавать, это помогло в жизни стать более смелой и уверенной
Что можно улучшить?
Немного неудобна должность дежурного, не получается выстроить планы на день
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте, спасибо большое за теплые слова! Нам правда, очень приятно!💙
Берут всех без опыта работы. Так как пабота в тц, то фудкорт под рукой.
Молодой коллектив
Что можно улучшить?
Вы не просто фотограф, вам еще нужно упрашивать людей купить эти фотографии. А чаще всего родители крайне негативно реагируют на то, что вы фотографируете их детей. У вас будет план по продаже фотографий. А так же устраиваясь в одном тц - вас будут отправлять и в другие места, хотите вы этого или нет.
Зарплата очень маленькая.
Представьте: вы 12 часов бегаете за детьми и фотографируете их, одновременно упрашивая купить фотографии и получая сплошной негатив и получаете за смену тысячу рублей, если не словите штраф)
А так же выполняете работу админа, который просто сидит и наблюдает, ходит по своим делам в тц и не чем не помогает.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте, спасибо за обратную связь!
Порой должность фотографа может морально выматывать, для этого мы устраиваем корпоративы для наших сотрудников, разные конкурсы, даем возможность путешествовать и бывать в новых городах, чтобы сотрудники могли зарядиться, так же предоставляем выбор выходных в дни когда этого хочет сотрудник.
Фотографирую 12 часов подряд и получить 1000р, это априори не возможно, так как зарплата считается процентом, какую кассу сделал такую зарплату и получил.
В любом случае желаем вам удачи!💙
Сотрудники активно общаются и всегда готовы поддержать друг друга, зарплата вполне соответствует объему работы, я сколько работаю у меня никогда маленькой з/п (тем более 1000 руб) за день не было. Тысяча - выход на смену. Можно достаточно быстро пойти по карьерной лестнице, если показывать результат, компания постоянно расширяется и открывает новые города, соответственно ищут руководителей, мне очень нравится
Что можно улучшить?
единственное что хотелось бы поменять это софт бокс, великоват не много, рука несколько дней привыкала, я понимаю что с ним гораздо лучше качество, но хотя бы поменьше его
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Благодарим за оставленный отзыв, мы очень рады что вы с нами в команде!💙
Компания устраивает много классных плюшек, корпоративы, конкурсы между сотрудниками, ежемесячное награждение где можно получить 2к-5к награду. Классная возможность попутешествовать по России в команде запуска, где компания оплачивает жилье. Молодой коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше конкурсов, очень интересно участвовать в подобном
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо большое за отзыв! Мы всегда стараемся поощрять своих сотрудников!❤️
работа в целом) люблю видеть как фотографии которые я делаю вызывают радость у семей, эмоции детей когда их фотографируешь, я вообще детей люблю) а так классный коллектив, хорошая зп, учитывают желания по выходным, жаль что компания закрыла точку в моем городе
Что можно улучшить?
было бы классно если бы обновили технику, canon 5D, тоже классно снимает, но хотелось бы прям более профессиональную, чтобы фотки были еще лучше и качественнее
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте, спасибо большое что уделили время и написали! Нам очень приятно что у вас остались положительное впечатление!❤️
Коллектив душки это единственное что в этой компании хорошо
Что можно улучшить?
Все, начиная от зп до мотивации
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Благодарим за отзыв!
Сожалеем что вам не понравилось с нами сотрудничать, желаем вам успехов и найти ту самую работу, где поймете, что вы на своем месте🙏🏻
Большое количество возможностей как для карьерного роста, так и для личностного. Возможность сменить вид деятельности, оставаясь при этом в компании. Отзывчивое руководство, которое способно прислушиваться.
Что можно улучшить?
Заработная плата достойная, но нет стабильности в доходе. Так же есть переработки, потому что не хватает персонала.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо большое за отзыв!
К сожалению переработки могут быть, так как у нас также работают студенты, и на время сессий и сдачи экзаменов, смен может быть больше. Поэтому мы стараемся предусмотреть это вовремя чтобы ребята не перерабатывали.
карьерный рост, дружный коллектив и единомышленники, очень рад что здесь приобрел друзей, очень крутые корпоративы, можно без опыта, всему обучают, а для тех у кого подвешан язык, то вообще изи работа с хорошим доходом
Что можно улучшить?
Из-за большого потока людей не всегда есть время нормально поесть, но много людей = хорошая зп, так что для меня это больше плюс чем минус
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте, спасибо большое за отзыв! Мы стараемся создать максимально комфортные условия труда, очень рады что вы с нами в команде!❤️
Хорошее и понятное обучение, мне очень нравиться что активная работа, возможность нормально зарабатывать без опыта, и обеспечивать себя не сидя у родителей на шее. Стала более уверенней в себе, и теперь намного легче коммуницировать с людьми в жизни и не бояться их
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы организовали развоз сотрудников, а так все нравится
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день, спасибо большое за отзыв и теплые слова!🙏🏻❤️
обучение работе с профессиональной техникой, возможность проявить свою креативность
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками оставляет желать лучшего, маленькая зп, при огромном количестве работы, переход на личности со стороны коллег и руководства, неадекватная погоня за "позитивным настроем" и "командной работой", которые просто превращались в дополнительные требования к сотруднику и постоянное оценивание его личных качеств, за 12 часов один 30-минутный перерыв
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте, благодарим за отзыв!
Все наши локации с высоким трафиком, поэтому минимальную заработную плату получить крайне сложно. Мы следим за тем, чтобы зарплата наших сотрудников была всегда конкурентной на рынке.
Нам, также, очень жаль, что у Вас не получилось выстроить хорошие взаимоотношения с коллективом. Вы всегда можете обратиться к вышестоящему руководству, для решения негативных ситуаций в Вашу сторону, мы за комфортную работу абсолютно всех наших сотрудников🙏🏻
Уровень зп (но это только сначала, потом штрафы), предоставление техники, обучение.
Что можно улучшить?
Обновление техники, штрафы постоянно, не прислушиваются к ситуациям по работе, летом на локации очень жарко.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!
Действительно у нас есть система удержания премии, но очень лояльная и максимально унифицированная. Большая часть нашего штата являются образцовыми сотрудниками и сталкиваются с данной системой удержания премии очень редко.
Локация действительно может быть жаркой, в виду того, что это аквапарк, либо детская зона, где температура может немного выше стандартной.
Что касается обновления техники, очень сожалеем, что Вы не застали этот момент. Сейчас почти на всех наших локациях техника обновлена, так как мы за комфорт наших сотрудников.
Удобно, что смены можно выбирать самому, на этом плюсы закончена
Что можно улучшить?
Было бы классно, если бы увеличили выход, 1000 рублей за 12 часовую смену мало. Зп в 45к в Курске у вас точно не будет, если не работать 5/2 и то не факт, что такая зп выйдет. Из-за усталости от детей и их родителей происходит выгорание, компании вообще на это все равно, нет никакой поддержки
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте, спасибо большое за отзыв!
Минимальная ставка действительно 1000р, но данная сумма выплачивается крайне редко, при отсутствии посетителей и работы на смене в принципе, так как локации с хорошим трафиком, и средняя заработная плата является конкурентной на рынке по городу.
Также в каждом городе есть управляющий, который всегда готов поддержать ребят. В случае сильного выгорания, можно уйти в незапланированный отпуск, чтобы отдохнуть и вернуться на работу с полными силами!😊
Коллектив, условия труда, своевременная оплата труда, удобный график, лояльное руководство, хорошее настроение благодаря работе в команде, получение новых знаний и расширение своего кругозора, командировки за счёт компании, работа у моря)
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить развоз сотрудников, клавиатуру и принтер
Ответ представителя компании
Май 2024
Приветствуем вас! Большое спасибо за оставленный отзыв!❤️
Мы рады, что в большинстве своем у вас остались приятное впечатление от компании! Так же отдельное спасибо, что подметили нашу потрясающую возможность путешествовать по всем уголкам страны!
Момент с техникой мы взяли во внимание и обязательно сделаем все возможное для вашего комфорта и комфорта других сотрудников!🔥
- удобный график с плавающими выходными
- молодой и в основном дружный коллектив, развитая корпоративная жизнь.
- конкурентная зп, но с большим процентом было поинтереснее (старая система мотивации)
- приветствуется торг в продажах оптом (гибкие цены)
- возможность командировок на сезон ,или же открытие локаций в новых городах.
Что можно улучшить?
- возможность выбора системы мотивации на различных локациях.
- некоторые локации можно было и не обслуживать
- технику бы получше, в основном подводят объективы
- ох уж эти принтеры epson…
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Спасибо вам большое что уделили время и написали отзыв, нам очень важно получать обратную связь!❤️
По поводы техники мы стараемся стабильно обновлять технику во время. Во в многих городах заменили принтеры, и уже в процессе обновления фотоаппаратов на более крутую модель, чтобы вам было работать еще комфортнее и быстрее 💪🏻
Коллектив, лояльный генеральный директор, возможность путешествовать по городам России, заработную плату никогда не задерживают
Что можно улучшить?
Во первых - изначально во всех вакансиях написано, что свободный график работы, и что выходные составляют исключительно по твоим пожеланиям, сейчас же ввели обязаловку сколько смен должно быть
Во вторых - отношения к форме, почему-то руководство видимо думает, что мы работаем в офисах, и должны носить брюки, но сейчас с этим более лояльнее стало
В третьих - оплата труда, если план не выполняется то процент снизили, но если выполняется то и оставили такой, лучше было бы хотя бы за перевыполнение плана процент под добавить
В четвертых - штрафов хоть и не много, но есть за просто банальные вещи
И в пятых - развоз сотрудников в вечернее время, было бы отличной идеи
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Спасибо большое что написали отзыв!❤️
По поводу мотивации, так как вы пробыли достаточное много времени с нами, то знаете, что есть 2 системы мотивации, в одной из них действительно в месяц нужно отработать 16 смен, чтобы повысить свою заработную плату , в другой системе мотивации, вовсе не обязательно отрабатывать 16 смен. Все это сделано для того чтобы у ребят был выбор, и самые удобные условия труда.
Наша система штрафов существует для стабильной работы смены и компании в целом. Но мы, в любом случае, учтем ваше мнение, ведь благодаря ему мы становимся лучше.🔥
Выбор рабочего графика. Коллектив. Профессиональный рост. Получение знаний в области фотографии.
Что можно улучшить?
Заработаную плату - ставка выход 1000₽/смена за 12 часов это котострафически мало, в наше то время. Цена на продукцию слишком велика для ее продажи и не стоит своих денег. График не 4/3, а чаще всего 5/2 в силу выхода в дежурный день и все это по 12 часов. Отсутствие обеденной зоны, возможности поесть в спокойствии, а не бегом, быстрее. Неуважение к персоналу - отсутвие премий за новшества, краденные идеи без вознаграждения.
Проезд в позднее время и во время рабочего дня, перевод на другую локацию где ты сам вынужден оплатить проезд.
Даже для подработки студентам в городе есть более выгодные варианты.
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте! Благодарим вас за оставленный отзыв, обратная связь очень ценна для нас и мы понимаем что можно улучшить!🔥
Минимальная ставка действительно 1000р, но данная сумма выплачивается крайне редко, при отсутствии работы на смене, в принципе. У нас в команде амбициозные и активные ребята, а локации с хорошим трафиком! И средняя заработная плата является конкурентной на рынке по городу!
Насчет обеденной зоны, действительно не везде в детских центрах предусмотрела комната для персонала, но это к сожалению зависит не от нас, так как мы являемся арендаторами. Спасибо за то, что вы были с нами и указали на вещи которые нам стоит пересмотреть, желаем вам удачи и найти ту самую работу которую вы ищите ❤️
Свободный график, можно выбирать выходные. Возможность брать аванс день в день
Что можно улучшить?
Коллектив, отношение начальства к сотрудникам, условия труда. Оплата проезда после рабочего времени. График и отпуск, сделать платный больничный
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Возможно, вы ошиблись, но у нас нет локаций в городе Сочи. Из написанного Вами текста, нашей компании может соответствовать только возможность выбирать выходные. Очень жаль, что Вам не повезло с работодателем. Желаем успехов в поиске работы!
Карьерный рост в компании открыт для любого желающего, хорошая оплата труда и возможность обучиться всем этапам работы от хороших наставников.
Что можно улучшить?
Компания постоянно усовершенствуется и дает сотрудникам комфорт.
Ответ представителя компании
Май 2024
Приветствуем вас! Спасибо большой за такой прекрасный отзыв, мы очень стараемся создать хорошие и удобные условия труда для наших ребят, мы очень рады что вы появились в наших рядах и уделили время написать про нас отзыв, чтобы у соискателя сразу отпали сомнения, и он пришел к нам🔥❤️
Замечательный коллектив, который обязательно поможет при необходимости, комфортные и удобные условия труда, свободный график, достойная зарплата, которая при этом, выплачивается своевременно
Что можно улучшить?
Всё прекрасно, но я бы добавила оплату проезда до дома в позднее время суток
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Спасибо большое что уделили время и написали такой положительный отзыв, нам очень приятно что вы остались только с положительными впечатлениями. Нам очень повезло что вы появились в нашей команде ❤️ В нашей компании возможность оплаты проезда рассматривается индивидуально.
Хороший коллектив, с которым очень удобно работать. Получать от них ответы на все вопросы. Удобное обучение во время рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Изменить ГОСТы рабочей формы. Или предоставлять рабочую форму сотрудникам.
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте! Мы рады, что вы оценили нашу работу по созданию поддерживающей атмосферы, стимулирующей рост и обучение сотрудников. Мы уделяем большое внимание коллективу и рады, что это замечено.❤️
Как говорилась в одном из предыдущих отзывов: Мы предоставляем бесплатную корпоративную форму в виде футболок летом и толстовок зимой, срок службы которых около 6 месяцев. Мы также призываем сотрудников бережно относиться к форме. Низ, мы оставляем права выбора за сотрудником, лишь немного ограничивая линейку по цвету и модели.
Развитие, поддержка и взаимопонимание. Дружный коллектив, обучение вместе с коллегами помогает расти прямо на рабочем месте без обучения.
Что можно улучшить?
Конкретно нужно изменить ГОСТы по рабочей форме, либо предоставлять сотрудникам уже готовую форму.
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв!
Нам очень приятно что вы подмечаете такие моменты как коллектив, рост, обучении, поддержка, это очень важно для нас, и очень приятно что сотрудники подмечают это, так как было проведено много работы❤️
По поводу формы, у нас бесплатно выдается рабочая футболка, в зимнее время толстовка. Срок службы которых - в среднем 6 месяцев. Не исключена важность бережного отношения к корпоративной форме. Что касается внешнего вида низа сотрудников, мы оставляем выбор за ними, но имеются некоторые ограничения по цвету и модели.
Работаю больше полугода, всегда была довольна работой, коллектив отличный, всегда идут на встречу и помогают, руководство превосходное все на равне с тобой
Что можно улучшить?
Больше обучений в сфере продаж и фотографии, побольше время на обед
Ответ представителя компании
Май 2024
Приветствуем вас! Спасибо Вам большое за отзыв!
Мы очень рады что у вас только положительный эмоции о сотрудничестве с нами. ❤️ Мы за то чтобы сотрудники чувствовали что каждый очень много значит для нас, и является не просто сотрудником, а членом нашей большой команды❤️
По обучению уже была проведена работа, мы пересмотрели обучение и добавили новую полезную информацию, чтобы вы становились более крутыми профессионалами 🔥
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лайвфото
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лайвфото для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию Лайвфото для трудоустройства, на основании 42 оценок.
Какая оплата труда в компании Лайвфото?
Сотрудники компании Лайвфото оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники Лайвфото оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лайвфото оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники Лайвфото оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лайвфото оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 42 оценок.
Кто мы? Мы — большая команда, объединённая общими интересами, целями, идеями.
Мы:
*компания с шестилетним опытом работы.
*работаем по всей территории РФ.
*у нас множество локаций в детских развлекательных центрах и аквапарках, где проводим фотосъемку.
*продаем сувенирную фотопродукцию.
*создаем воспоминания и настроение посетителям.
Наша задача — запечатлеть яркие моменты и создать незабываемые воспоминания для наших клиентов. Мы постоянно улучшаем свои навыки, чтобы оставаться лучшими в своем деле.
Наша команда: В команде работают талантливые и увлеченные люди, которые любят фотографию и готовы работать в активной обстановке. Мы ценим разнообразие и создаем атмосферу поддержки.
Кого мы ищем: Мы ищем открытых, ответственных и креативных парней и девчонок, которые хотят развиваться и видеть результат своей работы. Ты любишь общение, открыт к новым идеям и хочешь быть в центре событий, тогда нам точно по пути! Присоединяйся, вместе мы сможем оставить значимый след в истории фото!
Наши ценности:
• Честность: Мы открыты с клиентами и коллегами, строим доверительные отношения.
• Ответственность: Мы понимаем важность своей работы и всегда стараемся делать все на высшем уровне.
• Саморазвитие: Мы поддерживаем обучение и развитие, чтобы всегда быть лучшими из лучших.
• Командная работа: Мы верим, что успех приходит благодаря совместным усилиям. • Достойный уровень жизни: Мы создаем комфортные условия для наших сотрудников.