Отзывы сотрудников о компании Unisender

Компания дает возможность расти и развиваться, реализовывать любые идеи. Хороший коллектив - вы не только коллеги, но и друзья. Крутые корпоративные мероприятия, которые очень заряжают! Удаленный формат работы, но если очень захочется, то можно и в офис приехать Больше льгот в рамках добровольного медицинского страхования

Нет бюрократии, свобода действий, неплохая оплата труда, ежегодные корпоративы Взаимодействие между отделами, прозрачная система развития в компании

Высокий уровень лояльности. Выдача рабочей техники. Корпоративные мероприятия. Приятный офис-коворкинг в Москве Более разообразные задачи. Проводить воркшопы. Централизовать систему корпоративных мессенджеров

Нет бюрократии, прекрасное руководство, достойная оплата труда, ежегодные корпоративы, красивые люди) Возможно систему онбординга, в остальном всё гуд! Немного слов, чтобы пройти валидацию)

Атмосфера в коллективе, распределение работы, классное обучение. Повысить оклад. В основном все остальное нравится. Не знаю, что можно улучшить.

Дружный, отзывчивый коллектив, лояльное руководство; возможность самостоятельно организовать рабочий процесс Добавить добровольное медицинское страхование, компенсацию питания

Место работы хорошее.
Своевременная зарплата, оплата больничных, day off-ы, полная удаленка, офигенный коллектив, полное понимание во всем, гибкий график. Больше людей для решения задач. Но над этим уже активно работают.

Очень классная компания. Теплый коллектив, менеджмент на высшем уровне Тут трудно сказать, я вижу, что все очень круто. Быстрая коммуникация, при входе в компанию тебе постепенно погружают

всё отлично! гибкий график, подробная постановка задач, доброжелательное руководство! организация процессов настроена хорошо, можно было бы расширить набор задач

Официальное оформление, полная удаленка, при этом никто за тобой не бегает и не отслеживает по минутам, на месте ты или нет. В целом доброжелательная атмосфера, коллеги по большей части классные, контактные (зависит от отдела, конечно, всякое бывает, но корпкультура настроена именно на отзывчивость и открытость). При необходимости легко выйти на контакт с любым руководителем, вплоть до топ-менеджеров. Интересные задачи, у кого идеи бьют ключом, есть где развернуться (почти всегда есть возможность что-то предложить и получить окей на реализацию своей идеи, инициатива приветствуется). Зарплаты в рынке. Из дополнительных плюшек к обязательному соцпакету только компенсация медицины/англ/спорта, но сумма очень скромная, по крайней мере по сравнению с др. компаниями в айти-сфере. Нет ежегодного индексирования зарплат, нет премий, например к НГ, даже если ты реально хорошо поработал и показатели были даже выше плана (в бирюзовых компаниях так считается немодно))) Без постоянного бардака в организационных вопросах не обходится (это минус, но по-другому не было нигде в других компаниях тоже...)

Для меня это супер комфортное место работы по нескольким причинам:
- удаленная работа, могу гибко планировать свой рабочий день
- возможность реализовывать свои идеи, высказывать свое мнение и самостоятельно принимать решения
- планирование: задачи не сыпятся с неба с дедлайном "вчера", живем в рамках спринтов, планируемся также на месяц и на квартал
- никому не обязана отвечать в выходые) да никто и не пишет
- интересный продукт
- прикольные "плюшки" в виде материальных компенсаций и скидок, например, на психолога или обучение ребенка на дошкольной подготовке
- возможность учиться и участвовать в профессиональных конференциях
- реферальная программа для сотрудников Возможно, порой не хватает наставничества, но это просто одна из особенностей компании. В нашей команде приветствуется высокая самостоятельность, ориентированность на результат. Тем, кто привык работать только по инструкции будет сложно. Здесь скорее ожидают, что сам разберешься или придешь с вопросами, а также поделишься своей экспертизой).

Unisender предоставляет отличные условия для работы:
Полностью удалённый формат;
Отпуска, day-offы;
Своевременная з/п, которая соответствует объёму твоей работы + KPI.
Компенсации;
Корпоративы.


Структура сотрудников очень гибкая, знаешь куда и к кому нужно идти, если есть вопросы. Задачи ставят чёткие и понятные, без размытых формулировок и междустрочий. KPI закрепляют грамотные, обсуждаются "на берегу" и не меняются по ходу работы не в твою пользу. Команда поддержки и тимлиды (особенно мой) просто пушка, впервые сталкиваюсь с таким невероятным пониманием и откликом как в своём отделе, так и за его пределами. Приятно общаться с сотрудниками с момента собеса и по сей день. В компании следят за выгоранием и не допускают его.
Всегда можно обсудить те или иные темы и твой голос не останется в стороне. Не страшно обратиться с вопросом, если тебе что-то непонятно — тебя внимательно выслушают, дадут развёрнутый ответ и ни разу не осудят. Адекватные по количеству и качеству 1-2-1-встречи, на которых обсуждаются рабочие процессы и рекомендации по их улучшению при необходимости (на прошлом месте работы отсутствие таких встреч в нужном количестве стало для меня причиной ухода).
Очень понравился онбординг по хард- и софт-скилам от КК и тимлида соответственно. За чуть больше полугода поднялся с retintion-менеджера до account-менеджера, что очень радует.
Ставлю Unisender 10 гудбоев из 10 Если честно, не могу определить зоны развития тк меня всё устраивает

Очень комфортные условия труда, лояльное руководство, есть много различных компенсаций. Удобно, что можно влиять на компанию, предлагать идеи, внедрять что-то новое. К сожалению, не во всех компаниях такое возможно. В коллективе все достаточно дружные, нет каких-то внутренних конфликтов, сплетен и так далее. Удаленная работа, что является существенным плюсом сейчас. Нет как таковой адаптации сотрудников, нужно быть готовым разбираться во многих процессах самостоятельно. Отсутствует ДМС

Оплата больничных листов и отпускных, аванс и зарплата всегда во время. Когда-то я надеялся на лучшее. Работодатель обещал стабильность и развитие, но вместо этого я нашел только беспорядок и постоянный стресс. Все вокруг улыбаются, но это просто маски. Атмосфера в коллективе ужасная, поддержки никакой. Все это вызывает лишь апатию и разочарование.

Выплата зарплаты во время и на любую карту сотрудника. Есть компенсация за медицину, спорт, английский язык. Прислушиваются к мнению сотрудников, корпоративы раз в полгода (даже если живешь в другом городе полностью оплачивают перелёт и проживание). Оплата На данный момент не понимаю, как могу повысить свою зарплату. Что я могу улучшить в своей работе, чтобы зарабатывать больше?

зарплата для саппорта чуть выше рынка, интересный проект, коллектив высокая нагрузка, количество сотрудников впритык, проблемы со взаимодействием между отделами. график, если его до сих не привели к адекватности

Как раз пройду по критериям оценки
- Условия труда отличные. Удаленная работа, что для меня большой плюс, всю необходимую технику предоставляют. Также обучают дополнительно по тем вопросам, которые актуальны в работе, что помогает улучшить показатели и получить в будущем премию.
- В коллективе все хорошо. Не знаю, как у других, но вне работы у меня общения с коллегами нет. Во время работы все здорово - общаемся, помогаем друг другу.
- Руководство просто 1000/10. Ну по крайней мере с кем я общалась :) Всегда помогут, готовы пойти на компромисс.
- Условия для профессионального развития также есть. В процессе работы сами лиды заметят твои способности и предложат то обучение, что больше подойдет. Конечно, твое мнение тоже важно, но мне сразу идеально подошло :)
- Условия для отдыха и восстановления нормальные, весьма стандартные. Но помимо обеда есть небольшие перерывы. ДМС нет, но мне не критично. Есть скидка для сотрудников на услуги сервиса психологической помощи. Очень радует такая возможность!
- Уровень дохода меня более чем устраивает. Очень здорово, что есть возможность получить премию, которая зависит от твоих показателей. Да еще и каждый месяц. Работаю больше полугода, а все еще нарадоваться не могу Нагрузка время от времени бывает очень высокая. Заметно, что над этим работают. Перераспределили смены, наняли больше сотрудников. Однако бывает тяжеловато после особенно нагруженных смен.
Также если вам важно общение в коллективе, корпоративы, то на данный момент это не очень развито. Мне это не особо важно, но нужно отметить.

Лучшая компания на российском рынке в сфере email-рассылок.
Руководство очень лояльное и внимательное к просьбам трудящихся.
По запросу проводятся личные консультации и обучения.
График 5/2, Удаленка. Иногда приходится работать в суб или вск. В таком случае предоставляют выходной среди недели.
В случае необходимости, выдается техника для работы.
Отзывчивый коллектив, который не оставит тебя один на один с трудностями.
Радует полностью белая зп. Отсутствует ДМС. Однако его внедрение уже рассматривается руководством.
Было бы неплохо ввести квартальные бонусы для покрытия расходов на учебные курсы и спортивные секции.

Очень неплохая компания.
Предоставляют возможность удаленки, причем с самого начала. Очень хороший процесс обучения для удаленки, тебя реально научат, а не выкинут в море сразу - выплывешь-молодец.
Большая доля запросов в работе - верстка, можно немного поднять скиллы.
ЗП белая, бонусы тоже неплохие. График 5-дневка, изначально была речь о другом, обращайте внимание, если для вас важно. В плюс - всегда можно договориться и поменяться.
Нагрузка реально есть, если привык работать в размеренном темпе, тебе не понравится).

Очень крутой и классный коллектив. Все ребята невероятно отзывчивые и помогают в случае возникновения вопросов.
Достойный уровень заработной платы, без задержек. Интересный продукт, который постоянно развивается, и ты развиваешься вместе с ним :)
Удалённая работа и довольно гибкий график. Иногда, действительно, бывает большая нагрузка.
Хотелось бы ещё побольше каких-то социальных плюшек, по типу ДМС и прочего.

Работаю в компании почти полгода. Нравится отличный коллектив, всегда помогут, если есть вопросы. Достойный уровень ЗП для техподдержки, по сравнению с другими компаниями. Есть возможность расти внутри компании, т.к. повышают в основном своих сотрудников, а не берут кого-то с улицы. Можно работать на удаленке, пятидневка, выдают рабочую технику, ЗП белая, соц. пакет с различными плюшками для сотрудников, корпоративные мероприятия, хорошее обучение на старте и поддержка со стороны наставников. Бывает высокая нагрузка на линии, т.к. не хватает сотрудников, если кто-то уйдет на больничный. Есть смены выходного дня, когда работаешь один и тоже нагрузка высоковата. Хотелось бы компенсацию за интернет.

Но в целом плюсов гораздо больше, чем минусов. Однозначно одна из лучших компаний, в которых я работала.

Возможность работать полностью удаленно. Официальное оформление и белая зарплата. Действительно реальный карьерный рост, а не просто обещания. Команда которая помогает и руководство готовое предоставлять ресурсы для тестирования различных гипотез. Больше корпоративных мероприятий.

Свобода в выборе рабочего графика (удаленный график или из офиса), активная поддержка на стадии испытательного срока, выполнение всех юридических обязательств, честность в отношениях с сотрудниками, интересные задачи ДМС (Добровольное медицинское страхование)

Работаю в компании уже 7 лет. Самое ценное для меня в компании — это коллектив. Такой дружной команды я еще не встречал. Хорошая атмосфера — это очень ценно, а здесь делают все для того, чтобы ты состоялся. Руководство всегда открыто к предложениям, готово пойти на встречу, а компания дает самые разные возможности к развитию и карьерному росту. Компания все время развивается, а развитие бывает связано с неудобствами. Но все проблемы решаются, и это главное.