Молодая, динамично развивающая компания, выбирала между Кредиской и ещё одной более крупной компанией...С каждым днем убеждаюсь, что сделала правильный выбор..Оплачиваемое обучение вкусные обеды, на момент обучения..Далее полная удаленка, с предоставлением нового оборудования..Возможность получения доп.заработка и адекватный коллектив, готовый придти на помощь в решении спорных вопросов..
Ведущий специалист по работе с проблемными активами
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Адекватное руководство, ни разу не было задержки ЗП и прочих выплат. Бесплатный обед, чай, кофе и тд. Часто проводят различные конкурсы ,мероприятия, корпоративы и тд. Есть корпоративные скидки на фитнес абонемент.
Компания дает свободу действий, одобряет инициативу, зачастую принимает предложения о нововведениях, если они оправданы. Идут навстречу сотрудникам в чрезвычайных ситуациях.
Что можно улучшить?
Добавить командировки, выезды на различные обучения. Как и всем хочется больше денег за меньшее кол-во задач, но не критично. Деньгами не обижают
Отличный коллектив,лояльное руководство (всегда войдут в положение) не бросают на моменте обучения. Коллектив это один из важных факторов, который я рассматриваю при трудоустройстве, если вы именно это ищите, то вам в кредиску и это не включая зп, она там достойная и без задержек!
Что можно улучшить?
Командировки в офис можно организовывать) лично со всеми хотелось бы познакомится
свобода в выборе рабочего времени (с 7 утра или с 8, это правда)
Что можно улучшить?
Начнем с того, что на собеседовании озвучивают одни условия, а по факту начисления заработной платы условия резко меняются, естественно, не в пользу сотрудника. В этой компании не заработаешь больше 50-60 тыс рублей, и даже если заработаешь больше этой суммы - штрафы никто не отменял, штрафуют за все, компания просто не дает заработать больше) В трудовом договоре сотрудника прописан пункт, где отмечается, что "премия начисляется по усмотрению руководства", само же руководство может тебе спокойно сказать о том, что: "Захочу - вообще тебе премию не дам" (дословно). При увольнении не выплачивают зарплату в полном объеме, предлагают "по дружеский" не считать твой последний отработанный день, чтобы его не оплачивать. В общем, требований у компаний к сотруднику много, но оценивать труд и соблюдать договоренности они не в силах. Советую рассмотреть другие компании для безопасной работы)
Компания Кредиска создает уникальную атмосферу, которая способствует моему профессиональному и личностному развитию. Руководство компании всегда поддерживает нас, стимулирует нашу инициативу и поощряет наше стремление к инновациям. Здесь каждый сотрудник имеет голос и возможность внести свой вклад в развитие компании. Я чувствую, что мое мнение важно и уважаемо, что дает мне дополнительную мотивацию и уверенность в своих возможностях.
Что можно улучшить?
Зона отдыха могла бы помочь разгрузиться. Так же это способствовало бы общение между отделами.
Своевременная оплата, без задержек, помогают на всех этапах, всегда помогут и объяснят, общий чат в котором поддерживается всегда отличная атмосфера, офис рядом с домом, удобный график, предоставляется всё необходимое оборудование для удаленной работы, бесплатные обеды в офисе.
Компания классная, зарплата во время оплачивается без задержек, в офисе даже кормят вкусно, за счет компании. Удобный График 2/2. Мне нравиться работать в данной компании, также можно работать удаленно. Еще в офисе очень уютно есть кофе машинка и пить кофе бесплатно. Замечательно Руководство.
Преимущества на мой взгляд:
1. Адекватная техника, не доисторических времен
2. Удалённый, так и офисный формат работы
3. При офисном формате работы бесплатный обед за счёт работодателя. А, если вы с утра пришли сонным, то ваше настроение поднимет чашечка кофе
4. Уровень зарплаты боле менее
5. Корпоративы время от времени для поднятия настроение.
Чуть не забыл. 6. Зарплата всегда вовремя (если я проснулся 5 числа, то я знаю, что меня ждёт уже сюрприз)
Что можно улучшить?
Сотрудники возможно ходят на какие-то занятия, хотелось бы, чтобы работодатель оплачивал 50% (в разумных пределах)
Работа дома, предоставляется все оборудование, лояльный дружный коллектив, понимающее руководство, возможность брать доп смены, во время обучения бесплатные обеды, своевременная оплата
Я работаю в этой компании почти пол года и могу смело сказать, что это одно из лучших мест, где я когда-либо работал. Коллектив здесь дружелюбный, отзывчивый и всегда готов помочь. Руководство компании всегда идет на встречу сотрудникам. Компания также обладает современным оборудованием, что значительно облегчает работу и позволяет достичь лучших результатов.
Что можно улучшить?
Полностью удаленная работа лишает живого общения. Но для кого-то это, возможно, будет плюсом.
Динамичная и амбициозная компания с интересными задачами. Профессиональные и уважительные отношения между сотрудниками, менеджментом. Нацеленность на работу с самыми прорывными подходами и инструментами в своей отрасли, с лучшими специалистами. Развитие центров компетенций на уровне команд и отделов компании.
Внимание к сотрудникам, прозрачная обратная связь, отсутствие бюрократических проволочек. Душевные корпоративные мероприятия, ДМС и горячие обеды в офис за счет компании.
Что можно улучшить?
В коммуникациях между сотрудниками всегда есть задел для роста. А так хотелось бы чуть более красивый офис, с цветами и элементами декора. Профессиональные компьютерные кресла и периферию
Что мне нравится особенно в постковидное время. Прежде всего удаленка и то что предоставляют оборудования для работы. Работаешь где тебе удобно лишь бы интернет был. Руководство достаточно лояльно относится к сотрудникам. Работы хватает, скучать не приходится.
Порекомедовал бы я другу. Да. вместе и работаем
Что можно улучшить?
Наверое не хватает всяких сиропов для кофе и прочих "плюшек"
Я работаю в компании Кредиска уже больше года и хотела бы поделиться своим восторгом от работы здесь. В компании я нашла идеальное место для реализации своих профессиональных навыков и постоянного личностного роста.
Одной из вещей, которую я ценю больше всего в компании, является их уникальная культура и отношение к сотрудникам. Здесь я чувствую себя частью большой и дружной команды, где каждый человек важен и ценен. Руководство всегда открыто к обратной связи и готово поддержать своих сотрудников в их стремлении к успеху. Наши руководители поощряют инициативу и предлагают возможности для саморазвития, что позволяет нам не только выполнять свои текущие задачи, но и прокачивать свои навыки в новых областях.
В целом, работа в компании Кредиска - это больше, чем просто работа. Здесь я нахожу вдохновение и мотивацию каждый день. Я горжусь тем, что являюсь частью этой компании и являюсь свидетелем ее постоянного роста и развития. Если вы ищете место, где вас будут ценить, поддерживать и вдохновлять, я настоятельно рекомендую компанию Кредиска!
Что можно улучшить?
Чаще собираться всей компанией вне рабочее время, а так все шикарно...
Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе, чай, вкусные обеды за счет компании. Никаких проблем с оплатой, все во время. Коллектив дружный, проводят корпоративные мероприятия. График оптимальный для меня. Удобно добираться по времени из верхней части города. Плюс компания поощряет рост, дополнительное обучение.
Я работаю в компании Кредиска уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний, в которых мне приходилось работать.
Компания предоставляет отличные условия труда, начиная от удобного рабочего места и заканчивая возможностью работать удаленно. Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый, всегда готовый помочь в трудную минуту.
Кроме того, в компании Кредиска есть возможность профессионального роста и развития. Я прошел несколько обучающих программ и тренингов, которые помогли мне улучшить свои навыки и повысить квалификацию.
Руководство компании всегда открыто к общению и готово выслушать любые предложения и идеи. Компания также предоставляет своим сотрудникам социальные льготы и бонусы, что очень приятно.
В целом, я очень доволен работой в компании Кредиска и рекомендую ее всем, кто ищет стабильного и надежного работодателя.
Что можно улучшить?
Не хватает сиропов для кофе!
К бесплатным обедам можно было бы добавить бесплатные завтраки.
Работаю в компании достаточно давно, работа всегда разнообразная и интересная, хочется отметить доброжелательный коллектив, достойную оплату труда, питание для сотрудников, ДМС, корпоративные скидки, отсутствие переработок.
Что можно улучшить?
Хотелось бы рассмотреть возможность премий для сотрудников, сокращенного рабочего дня по пятницам, расширение офиса.
Стремительно развивающаяся компания. Отсутствие бюрократии и затянутых бизнес- процессов. Объективные зоны роста, дружный профессиональный коллектив. Возможность гибридного формата работы, интересные проекты и высоко профессиональные коллеги-менторы.
Что можно улучшить?
Компания только развивается, пока растем вместе, видимых недостатков не вижу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кредиска МКК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кредиска МКК для трудоустройства?
86.2% сотрудников рекомендуют компанию Кредиска МКК для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании Кредиска МКК?
Сотрудники компании Кредиска МКК оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Кредиска МКК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кредиска МКК оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Кредиска МКК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кредиска МКК оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 29 оценок.
Krediska - это молодая компания на российском рынке Fintech индустрии. Мы предоставляем нашим клиентам удобный и быстрый сервис по выдаче займов на карту.
Работаем с 2021 года, но уже отмечены наградой в номинации: “Открытие года” от портала Все займы Онлайн. Наша компания признана лучшей по следующим показателям:- условия займов;- лояльность клиентов;- отсутствие подводных камней при обращении в компанию и др.
Используем самые современные решения в области IT технологий в разработке наших продуктов для постоянного развития нашего сервиса.
Компания растет и расширяется, и нам сейчас требуются профессионалы, которые готовы реализовывать свои навыки и умения.