Отзывы сотрудников о компании Автотор

Соцпакет, близость к дому , сменный график, своевременные выплаты ЗП. Организация работы, оснащённость производства.

Стабильность данной организации, возможность карьерного роста Уровень зарплаты производственных специальностей

Своевременно платят зарплату, подарки детям, тепло и сухо. Зарплату или уменьшить часы работ работа сложная постоянно на ногах

Стабильная зарплата по нижней границе рынка Модернизация бизнес-процессов и производственных мощностей назрела

График работы, стабильная зп, полный соц.пакет плюс к этому оплата стоматологий, детский лагерей, доплата детям к школе, 13-я зп после года работы, комплексный обед за 140р, полная выдача СИЗ, жильё для сотрудников по спец .программе Сделать более комфортные места отдыха в перерыве

оплачивает проезд от дома до работы и обратно Рабочие условия, график

Социальный пакет, условия труда, коллективные отношения, возможность подработки. Отношение руководства к сотрудникам

Своевременная оплата труда, соц. гарантия Повысить зарплату и квалификацию некоторых сотрудников

Адекватное начальство, готовы обсуждать с работником график и характер работы. Всегда войдут в положение, если есть экстренные дела. Неприкосновенность личного времени. Более гибкий график, установление норм выполненных задач и по выполнении премии

Нет проблем в трудоустройстве
Питание
Рабочая одежда выдается раз в месяц
Работа легкая не требует знаний в чертежах нет физических нагрузок сильных Ознакамливать сотрудников с работой
Увеличить плату за простой производства

Свободный график
Скидки на работу и запчасти
Хороший коллектив Расположения
Зарплата
Условия труда
Свистнута

Справедливое отношение к работникам. Помощь в меру возможности в трудных ситуациях даже, не касающихся работы. Размер заработной платы. А что ещё? Всё этого желают!

Тринадцатая зарплата, бесплатная доставка до работы для жителей области Запустить бесплатный трансфер для жителей из Калининграда

Были созданы все условия для комфортной работы и отдыха. Детали не отговорю. Ну и требования к работнику по выполнению обязанностей на высоком уровне . Заранее были поставлены задачи перед работником, что давало возможность просчитать все детали. Система взаимоотношений руководства и подчинённых была построена так, что исключало конфликтов.
Зарплата была не высокая, но это компенсировалось идеальными условиями труда и взаимоотношением. Я затрудняюсь, что можно было бы улучшить, за исключением повышения уровня оплаты, соответствующей ситуации в стране с ростом инфляции.

Возможность решения большинства вопросов, как связанных с работой, так и личных. Хотелось бы, чтобы вопросы, связанные с производством, обсуждались всем коллективом.

Главный офис находится в центре Москвы. Готовы профессионалам предлагать высокие зарплаты. Ввести возможность работать удаленно для некоторых категорий специалистов.

График,условия,трудовой кодекс Стабильность в работе

Возможность заработать, подработки, отличный соц пакет, столовая, бесплатная доставка на работу Качество пищи в столовой

Вежливость , взаимопонимание в процессе работы. Стрессаустойчивость Место работы ,создать хорошое условие для работы, отношение к работникам

Своевременная выплата зп, и отличный коллектив рабочий, в принципе все Все, а самое главное отношение к рабочему персоналу

близко к дому.кормят. в руководстве не профессионалы.

Близость к дому, график Уровень зарплаты. Спецодежду лучшего качества.

Хорошая оплата ,интересная работа,хороший коллектив возможно рости и развития навыков,изучение нового оборудования Снабжение рабочих бригад расходным материалом и сокращение сроков закупки и доставки матереиалов необходимых для ремонта и эксплуатации оборудования

надёжность, белая зарплата, условия труда,удобно добираться до места работы. коммуникации между сотрудниками.

Выплаты согласно установленным датам
Была возможность дополнительного заработка Увеличить оплату труда, отношение руководства к персоналу, график работы

Теплый цех относительная чистота в зависимости от участка работы Уровень дохода а также нормы труда