Единственное выделили шкафчик для личных вещей и то в подвале, и то не всем, подвал постоянно то затапливается, то отчетливо стоит запах канализации.
Что можно улучшить?
Заработную плату, коммуникацию с руководителями, наличие рабочего место, наличие препаратов и нужных аппаратов, форму, нормальное и правильное составление рабочего графика, перечислять можно бесконечно к сожалению
Из плюсов, пожалуй, небольшая продолжительность рабочего дня, но это относится не конкретно к данному месту, а ко всему амбулаторному звену.
Что можно улучшить?
Из минусов - уровень дохода (в предложениях о работе одно, на деле совершенно другое), отсутствие необходимых инструментов, ну очень много бюрократии, постоянная кадровая текучка
Выбор графика,новое помещение,хорошее оборудование.Больше плюсов нет никаких!
Что можно улучшить?
.Отсутствие санитарок вообще,лаборанты моют сами раз в неделю,никто не платит за это.Непомерная нагрузка на одного человека,дефицит и страшная текучка кадров из-за неадекватного поведения и хамского отношения мелких руководителей.Никому не рекомендую,зря потеряете время.
Прекрасное локальное начальство,но это временное явление. В остальном ничего хорошего
Что можно улучшить?
Работу администрации, оснащенность кабинетов, повышение зп, вследствие чего приходило бы больше врачей и снизилась нагрузка, чтоб начальство слышало своих работников, а не говорило фразы из разряда: "Идите туда где будет лучше"
Самое приятное в работе это коллектив, всегда помогут, близко к дому, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Улучшить всю административную часть больницы,зарплата гроши, что бы устроиться и уволиться нужно пройти целый квест, в первые месяцы платят без стимулирующих, не в одной больнице такого не видела
Хороший коллектив. Есть парковка. Возможность прокачать навык лечения экстренных пациентов без анализов и обследований.
Что можно улучшить?
Сопоставить размер выполняемой работы и заработной платы за эту работу.
Выдавать лекарства на отделение в должном количестве , а не чтобы в аптеке покупать ношпу.
Среди коллег много очень даже адекватных, в помощи не откажут
Что можно улучшить?
Нагрузка ненормированная . Отделения «резиновые». Отношение руководства плохое. Оплата бывает что и без стимулирующих . Слово отдых вообще забыть можно.
Соц пакет приличный. График стандартный. возможность получения гос.программ
Что можно улучшить?
Часто врут при устройстве на работу о большой зарплате. Получение мед.ипотеки, возмещения за съем жилья, земский доктор полностью на ваших плечах. Помогать в получении не будут, будут наоборот мешать.
Положительного только : близость к дому и привычка. Хороших сторон нет, вообще!
Что можно улучшить?
Зарплата чтобы была больше и условия труда лучше! Руководство которое заботиться о своих сотрудниках, а не только о своей зарплате и о отчётах перед Министерством!
Отзывчивый коллектив, гибкий график, возможность совмещения, ПП и ПК обучение в лучших клиниках Москвы и МО за счёт работадателя. Наставничество опытных коллег.
Хороший коллектив и взаимоотношения внутри него. Неплохая оснащенность больницы, что является плюсом как для пациента, так и для врача. Возможность выбора времени отпусков
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы значительно отличается от предложений на сайте - он почти вдвое ниже. Организация работы оставляет желать лучшего
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУЗ МО Одинцовская ОБ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБУЗ МО Одинцовская ОБ для трудоустройства?
36.7% сотрудников рекомендуют компанию ГБУЗ МО Одинцовская ОБ для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании ГБУЗ МО Одинцовская ОБ?
Сотрудники компании ГБУЗ МО Одинцовская ОБ оценивают оплату труда на 2.1 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ГБУЗ МО Одинцовская ОБ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГБУЗ МО Одинцовская ОБ оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ГБУЗ МО Одинцовская ОБ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГБУЗ МО Одинцовская ОБ оценивают возможности карьерного роста на 2.2 из 5, на основании 30 оценок.
ГБУЗ МО "Одинцовская областная больница" - представляет собой большой медицинский кластер, состоящий из учреждений здравоохранения Одинцовского г.о.
ГБУЗ МО "Одинцовская областная больница" - это большое многопрофильное лечебное учреждение, оказывающее все виды современной медицинской помощи: от первичной медико-санитарной до специализированной, от экстренной до реабилитационной. Стационары больницы (их более 10 на территории Одинцовского муниципалитета) дежурят в круглосуточном режиме и готовы к работе в условиях ЧС.
В период с 2019 по 2022 годы в ходе реорганизации объектов здравоохранения Подмосковья были объединены шесть медучреждений, расположенных в Одинцовском г.о. ("Одинцовская ЦРБ", "Перхушковская РБ", "Никольская РБ", "Звенигородская ЦГБ", "45-я Клиническая больница", "КЦВМиР Ховрино") и все поликлиники в одно учреждение под общим названием ГБУЗ МО "Одинцовская областная больница".
В ее составе теперь имеются 6 подразделений (Одинцовское, Перхушковское, Голицынское, Никольское, Звенигородское, Клинический центр восстановительной медицины и реабилитации), во многих из них имеется как стационар, так и амбулаторно-поликлинические службы. С ежегодно увеличивающимся количеством жителей возросла необходимость открытия новых поликлинических учреждений. Именно поэтому в настоящее время ведется строительство поликлиники в с.Ромашково на 350 посещений в смену, Центра здоровья (диспансеризации) в г. Одинцово (ул.М.Бирюзова, д.3) и кабинета врача общей практики (ВОП) в с. Саввинская слобода. В ГБУЗ МО "Одинцовской областной больнице" за год получают медицинскую помощь более 2,5 млн человек.