Руководство нравится, слушают просьбы, относятся уважительно, требования нормальные ставят. Зп соответствует их обещаниям тоже, вообще заманухи и приукрашиваний на собеседе не было.
Что можно улучшить?
Отчетность после каждого выезда надо заполнять и это требуют быстро делать это самый напряжный момент в работе для меня на самом деле
Пока работа в основном нравится, работодатель достаточно адекватный и относится к монтажникам нормально, платит не копейки, компенсирует все связанное с машиной (бензин мойка обслуживание), простои оплачивает, больничные дает.
Что можно улучшить?
Пришлось привыкать к выездам в 5 утра, так не всегда конечно, но бывает.
Хорошие доплаты за выезды, бумажной работы в офисе нет, отчетность онлайн делает это удобно. Машину ларгус почти новый дали, так же у всех монтажников насколько я знаю. Условия жирные в целом мне нравятся.
Что можно улучшить?
Официальная зп минималка, повысить бы % на 15-20, а так все норм
Белое устройство, своей машины не требуют, обеспечивают сами монтажникам всем чем нужно. Платят хорошо, особенно когда задач много и стоит нормальная погода, можно зарабатывать.
Что можно улучшить?
График не всегда нормальный, бывают простои и наоборот загрузы, бывают что отправляют далеко с ночевкой, бывает практически ночью выезжать надо
Работаю уже полтора года, нравится почти все, увольняться не планирую, работодатель во всех условиях честный, в описании вакансии и на собеседовании было без приукрашиваний, что ожидал, то и получил
Что можно улучшить?
Темп работы достаточно высок, но он компенсируется доходом с другой стороны, но сначала все равно тяжеловато было
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день.
Благодарим за обратную связь. Мы внимательно изучаем мнение сотрудников, что бы сделать работу комфортнее.
Полный соцпакет включая дмс для всех сотрудников, дружелюбные и доступные руководители к которым можно в любой момент по любому вопросу обратиться, зп по рынку.
Что можно улучшить?
Не самый новый и удобный офис, ремонта хочется). А так в принципе всё устраивает.
Отработала достаточно долго, воспоминания про работу почти все приятные. Коллектив сплоченный и без постоянной текучки, руководство без высокомерия и заскоков, все необходимое для работы предоставляли по первой просьбе и уважали сотрудников. Больничный взять было не проблемой, отпускные отгуливала когда было удобно мне, а не когда разрешат.
Что можно улучшить?
Сложно сказать сейчас, оклады поднять, я думаю, но это всегда хочется
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день.
Благодарим за обратную связь. Мы будем и дальше улучшать условия труда.
Неплохой офис с хорошей транспортной доступностью, осязаемый рост дохода со временем, продажи только юрикам. Вполне стандартная позиция для продажника в общем, главное что без подводных камней.
Что можно улучшить?
В самом начале базу набирать холодными прозвонами приходится.
С одной стороны комфортная офисная работа со всеми официальными преимуществами, с другой стороны нет дресс кода, не душат иерархией, коллектив молодой и открытый, тут легко работать. И платят за хорошие продажи щедро, не завышая планы и урезая премии если даешь стабильные результаты.
Что можно улучшить?
По договору зарплата минимальная, а так все на премиях держится.
С одной стороны комфортная офисная работа со всеми официальными преимуществами, с другой стороны нет дресс кода, не душат иерархией, коллектив молодой и открытый, тут легко работать. И платят за хорошие продажи щедро, не завышая планы и урезая премии если даешь стабильные результаты.
Что можно улучшить?
По договору зарплата минималка, все на премиях держится
Добавить больше нечего
Холодных звонков минимум, стабильная клиентская база нарабатывается достаточно быстро, многие старые клиенты возвращаются достаточно быстро, работодатель достойно премирует и дает нужные условия чтобы хотелось продолжать здесь работать. .
Что можно улучшить?
Ничего такого кроме стандартного для продаж маленького оклада
Монтажников полностью обеспечивают всем, хорошо платят причем даже если вызовов вообще нет день все равно оплачивается. Лишних обязанностей типа обслуживать машину нет, только заправлять и все.
Что можно улучшить?
Надо быть готовым что график работы плавающий, ночевки не дома могут быть.
С первых дней коллектив понравился, все включая руководство с сразу приняли как равного, включили во все активности, помогали, обучали, делились опытом. Это сильно облегчило адаптацию и позволило быстро выйти на выполнение планов, а за них действительно хорошо премируют, то есть доход также радует.
Что можно улучшить?
Нагрузки и темп работы довольно высокие по меркам продаж, место явно не для всех.
Хорошая компания со здоровой культурой и молодым руководством, нет лишней обязаловки, система мотивации понятная и работает в пользу сотрудника, что позволяет зарабатывать сколько комфортно при желании.
Что можно улучшить?
Продавать нужно активно чтобы хорошие премии получать, а оклад минимальный. С опытом правда хорошо продавать становится просто, но сначала приходилось брать количеством звонков.
Все базовые условия соблюдаются (нет переработок, обеденный перерыв полный, больничные, отпуск, дмс оплачиваются), еще нравится красивый современный офис с нормальной парковкой и удобной транспортной доступностью и молодой коллектив без перекоса в мужскую или женскую сторону, так что в любом случае комфортно себя в нем чувствуешь. В остальном обычные продажи, самое главное с деньгами все честно, устраивает сколько получаю.
Что можно улучшить?
Много технических деталей, которые нужно знать для продаж, обучение в компании есть, но короткое так что осваивать нужно самому.
Приятный офис, руководство максимально близко к ситуации “в полях”, поэтому выдвигает адекватные требования и ставит реализуемые цели, поэтому стресс и нагрузка вполне посильные и отношение справедливое.
Что можно улучшить?
Продаешь по факту сильно разные продукты, для сельхоз техники и для фур различия очень большие, это создает сложности
Полная открытость и прозрачность со стороны работодателя по поводу реальных условий, требований и уровня дохода. Что было озвучено на собеседовании оказалось полной правдой без скрытых подводных камней, только за это пятерку ставлю.
Что можно улучшить?
На самого работодателя жалоб нет, есть жалобы только на клиентов)
Лояльный работодатель, понимает что сотруднику нужна мотивация и нормальный отдых чтобы давать результат, поэтому офис со всеми удобствами, отпуска брать даже рекомендуют, отгулы дают без проблем по необходимости. Поэтому с выгоранием здесь проблем не было, что для меня огромный плюс.
Что можно улучшить?
Каких-то серьезных недостатков в работе я не вижу, все устраивает
Работодатель вкладывается в создание условий для того, я начала дорожить местом и захотела остаться здесь работать. Офис, рабочее место, привилегии и бонусы, справедливое отношение со стороны начальства, все это быстро понравилось.
Что можно улучшить?
Необходимо быстро освоить и знать технические спецификации буквально всего оборудования, а его много.
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим за обратную связь. Попробуем оптимизировать программу обучения.
Компания достаточно крупная, но не настолько чтобы менеджмент и руководители были какими то недоступными небожителями, связи внутри коллектива вообще тесные и поддерживаются мероприятиями, мне как человеку общительному и социальному здесь нравится.
С другой стороны, компания достаточно крупная чтобы предоставлять страховку сотрудникам, трудоустраивать и платить полностью официально и содержать достаточно современный офис, в общем это хороший баланс с моей точки зрения. На денежное поощрение также не скупятся, не попадала в ситуации когда просили подождать следующей недели чтобы зачислить зарплату или отменяли премии.
Что можно улучшить?
Мало оплачиваемых отгулов, но неоплачиваемый можно взять свободно хотя бы…
Работал монтажником, нравилось что предоставляют и обувь, и спецовку, и машину, и обслуживание машины на меня не вешали. Срочных выездов и загрузов мало было, простоев тоже. Когда были, то отправляли на оплачиваемый выходной, то есть отношение в целом порядочное.
Что можно улучшить?
График нерегулярный, иногда выезд в 5 утра, иногда с ночевкой оставаться приходилось, территорию то большую закрепили.
Ожидания по продажам не завышенные, премии за выполнение не заниженные, это больше всего нравится, можно планировать доход и выходить на постоянный заработок, а не испытывать постоянные скачки из за повышения планов, изменений в системе мотивации и тд.
Что можно улучшить?
Хотелось бы частичную удаленку, но такого варианта нет
Устроился установщиком оборудования, дали ларгус под условием что заправка, мойка и ремонт за их счет, инструмент. Платят хорошо при том что загруз адекватный и в плохую погоду на выезды не гонят. Такие условия нравятся, пока уходить не планирую.
Что можно улучшить?
Отчетность поддушивает, а так нет. Просто надо быть готовым к работе в полях и все.
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим за обратную связь. Упростим форму отчетности.
Стандартные, но комфортные условия работы, в соцпакет включен дмс, нагрузка строго 40 часов в неделю, взятие отпуска или больничного не возбраняется. Платят тоже хорошо, большая часть получается от бонусов конечно, но потому что это продажи.
Из общих плюсов соблюдение тк работодателем и новый хороший офис. Что касается конкретно моей позиции, в продажах можно отлично зарабатывать, много клиентов, большинство остаются надолго, из тех кто уходит значительная часть возвращается со временем.
Что можно улучшить?
Клиенты из разных сфер, с разными запросами и требованиями, работать с таким непросто, особенно пока ты еще новичок и плохо ориентируешься.
Хорошая компания, с продажами проблем не возникает, клиенты остаются обычно, а если уходят то часто возвращаются. План выполняется каждый месяц, премии приличные платят и не пытаются просто повышать план если старый выполняется.
Что можно улучшить?
На данный момент работой полностью доволен.Претензий у меня нет!
Первые несколько месяцев положительное впечатление составили, смотрю на будущее здесь с осторожным оптимизмом. Пока что платят хорошо, не требуют невозможного, обучают и помогают на ходу, все необходимое есть.
Что можно улучшить?
Сейчас ничего, ,недостатков не вижу, если что отзыв дополню\\напишу новый
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростелематика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростелематика для трудоустройства?
97.9% сотрудников рекомендуют компанию Ростелематика для трудоустройства, на основании 48 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростелематика?
Сотрудники компании Ростелематика оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники Ростелематика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростелематика оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники Ростелематика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростелематика оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 48 оценок.
Наша команда занимается продажей и установкой систем мониторинга подвижных и стационарных объектов, построенных на базе спутниковых систем ГЛОНАСС/GPS
Мы предлагаем:
Системы параллельного вождения и автопилотирования.
Системы спутникового мониторинга ГЛОНАСС.
Системы контроля топлива.
Система мониторинга транспорта и земельных участков.
Картирование полей, выделение зон плодородия.
Контроль внесения расходных материалов, технология переменного нормирования.
Мониторинг урожайности.
Различные датчики работы механизмов.
Мы работаем с ведущими производителями России в сфере мониторинга. Наши специалисты имеют все необходимые сертификаты для установки данного оборудования. Мы подбираем индивидуальные решения под каждого клиента.
Мы ценим людей, которые не боятся открывать для себя что-то новое. У вас появится возможность разрабатывать и внедрять инновационные технологии. А мы обеспечим полную свободу творчества.