Отзывы сотрудников о компании Епіцентр К

Близость к дому, коллектив, обед, музыка, корпоративные мероприятия Условия труда и зарплату

Предоставляют питание, форменную одежду, своевременно выплачивают заработную плату Черти как начисляется зарплата, т.е. выплачивается средняя зарплата по "больнице", а дальше можешь получить премии, а в следующем месяце с этими же премиями и такими же показателями зарплата окажется меньше. Прозрачность отсутствует от слова совсем.

Люди. Среди продавцов попадались отличные ребята. Все.
- Принципы руководства
- Возможность развития
- Нормальное отношение

Достаточно высокий уровень дохода, обед и форма за счёт компании. Постоянные проверки со стороны отдела охраны, при непрохождении штрафы, в любой спорной ситуации виноват кассир, за что штраф. 7выходных в месяц, хотелось бы больше.

Удобно работать, хорошее оборудование, не было проблем в коллективе Инвентаризация, контакт с бухгалтерией. Работала больше года назад, поэтому не могу быть уверена, что проблемы остались те же самые

Удобный график работы,карьерный рост,рабочий транспорт,бесплатное питание,соц.пакет Выходные дни,мастер-классы для персонала

Большая развивающаяся компания. Дружный коллектив. полный социальный пакет. График работы. Уровень заработной платы

Колектив , руководство возможность карьерного роста , в остальном все круто Спорт зал для всех а не только для детектора

Рабочий график, возможность роста, адекватное руководство, питание. Нечего добавить, желаю стабильного развития и процветания

Руководство даёт возможности личностного и карьерного роста каждому сотруднику, поддерживает дружественные и доверительные отношения в коллективе. Все отлично, работа и взаимодействие между отделами на высоком уровне

Официальное трудоустройство, оплата больничных, бесплатное питание Уровень зарплаты, доставку сотрудников после второй смены, повысить профессионализм и количество консультантов и сотрудников

стабильность, карьерный рост, рост зарплаты каждый квартал разрешить курение, и добавить пару выходных

Возможность постоянного карьерного роста, который непосредственно отражается на зарплате, условия труда и отдыха Увеличить количество обучающих семинаров для персонала

Зарплата, питание сотрудников, коллектив, условия труда, работодатель хороший Всё хорошо,график работы замены сотрудников

Своевременная оплата труда, надёжность компании, обучающий центр Коммуникация между сотрудниками

Стабильность.
Условия труда.
Молодой коллектив.
Толерантное руководство Зарплата зависит от выработки всего отдела и магазина вцелом

Официальное трудоустройство. Задержки в зарплате, не было. Руководство оскорбляет. Могут уволить без весомых причин.

можно отметить что стабильность есть. Есть форма, бесплатное питание, и корп транспорт до работы. Количество выходных дней. И оплата труда. Постоянно не обоснованно режут зп, праздники по двойному тарифу не оплачиваются, одним словом ТК там не придерживаются.

Коли багато покупців але всі стоять і слухають консультацію. Коли покупці беруть товар самі тільки вітаючись бо знають що в беспеці бо перед тим отримали якісну консультацію. І коли день ЗП. Було б добре якби кожен неприносив взагалі поганий настрій на роботу.

Причин трудоустройства нет! Зарплата маленькая 6000–9500придел), хотят много. Руководство в облаках с бешеной зарплатой, с лишним штатов процентов 30.

З плюсів тільки люди що працюють також продовцями. Більше плюсів не було! Відношення до своїх працівників і виконання обіцянок бо говорять одне, а по факту інше! А зарплата це взагалі інша тема особливо при звільненні!

Хто придумав ці реферати , просто нема слів , я щитаю як що сотруднік знає товар і може про любу модель і так росказати а цими проклятими вордами і ікс елями зовсім не володіє і не може написати по цій причині реферати то цю проблему якось треба рішати , купити реферат це не варіант тому що це ж не ти зробив і це ти показав не свої знання техніки і її характеристики то що))) Я щитаю що потрібно тим хто хоче робити реферати усними а не письмовими тоді буде більше толку) Трудності це реферати більше трудностів нема ))

Удивляюсь всему негативу что здесь выливают. Это наверное какие то ленивые неудачники. Сам я закончив институт и поработав на всяких работах, пришел в Эпицентр. Чуда честно говоря не ждал, как и хорошего отношения. Да, многие работники это колхозники, начальству плевать на всех кто снизу, НО! Если ты пришел в работать на крупное предприятие нужно быть готовым к подобному и самому обустраивать себе место под солнцем, за вас это никто делать не будет и тянуть на верх тоже. Для карьерного в Эпицентре есть всё! Я за 4 года поднялся от продавца первого пакета до заведующего секцией и вижу какие лентяи приходят работать. В Эпицентре на теплые места никто не пришел из сразу или по блату.
Работа хорошая, но требует стрессоустойчивости и обучаемости. Питание для сотрудников. То что подают на стол рабочих, порой невозможно есть.
Руководству стоит все же хоть иногда спускаться с небес на землю.