Социологический центр Хи-Квадрат
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Социологический центр Хи-Квадрат
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.12.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.12.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 22 из 36 отзывов
По специальности «Специалист по проведению опросов (оператор, не продажи)»

Отзывы сотрудников о компании Социологический центр Хи-Квадрат

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
22 отзыва
20 3 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Оператор call-центра

Ярославль,
май 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Хороший, честный персонал. Своевременная оплата, как и договаривались.
Что можно улучшить?
Хотелось бы з/п увеличить. Очень низкая оплата труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Оператор call-центра

Чебоксары,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Работаю не первый год,самое главное это удаленная работа, свободный график,зп вовремя выплачивается , есть бонусная система, руководители и менеджеры доброжелательные
Что можно улучшить?
На данный момент меня все устраивает ,зп всегда хочется больше )
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Оператор call-центра

Ярославль,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работаю в этой организации в удаленном формате уже больше года в качестве подработки, за все это время здесь я нашла для себя: интересные проекты, работу, которую я могу выполнять в свободное от основной работы время и получать за это достойную заработную плату, которую всегда выплачивают вовремя, очень удобный график работы, который я составляю сама. Коллектив очень доброжелательный, отзывчивый. Здесь ты не просто оператор, которых много, я вижу индивидуальный подход к каждому. Тебе всегда помогут, подскажут, дадут все необходимые рекомендации, советы, чтобы улучшить эффективность и сделать мою работу, как оператора, качественной, если нужно, то мотивируют и подбодрят. На все вопросы всегда отвечают быстро, квалифицированно. Мое мнение всегда услышано. Здесь каждый специалист из руководящего состава на своем месте, я считаю, за это им всем отдельное спасибо!
Что можно улучшить?
Я не вижу минусов этой компании, она не стоит на месте, всегда развивается и делает все, чтобы работа была комфортной и доставляла, во всех смыслах, удовлетворение.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор call-центра

Ярославль,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Удалённая работа, свободный график, своевременная заработная плата.Очень хорошая система бонусов.Менеджеры очень помогают в работе и вообще руководство лояльно относится,в любой ситуации идут навстречу.
Что можно улучшить?
Даже не знаю.За последний год столько изменений и все в лучшую сторону.Могу только пожелать дальнейшего развития.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Оператор колл-центра

Тольятти,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Свободный график, лояльное руководство, которое «не давит»,даёт спокойно работать ;несложный процесс- читаешь анкету с экрана компьютера; много бонусов.
Что можно улучшить?
Часовую ставку. Хотелось бы более адекватных вопросов в анкете , но это уже скорее претензии к заказчику.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Оператор call-центра

Ярославль,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
+Самостоятельно формируешь свой рабочий график
+Возможность брать дополнительные часы
+Отзывчивый коллектив
+Возможность корректировки рабочего графика
+Удобный график отпусков
+Заработная плата без задержек
+Полный социальный пакет
Подарки детям на Новый Год
Корпоративы
Ежегодный пересмотр заработной платы,бонусы,премии
Менеджеры всегда готовы помочь ,все об’яснить.Всегда вежливые.
Что можно улучшить?
Все отлично.Очень рада ,что нашла такого работодателя ,работаю уже более 4 лет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор колл-центра

Хабаровск,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Возможность свободно выбирать график и работать удаленно со всеми удобствами. Руководящий персонал отзывчивый и всегда готов оперативно помочь с проблемами в процессе работы, коллектив в колл-центре в целом открыт к общению и добродушен. Не возникает проблем с выплатой зп. Система оплаты прозрачная и понятная
Что можно улучшить?
Считаю, что стоит увеличить заработную плату, так как несмотря на удобные условия труда, работа с людьми всегда очень сложная и энергозатратная, особенно когда приходится говорить по телефону весь рабочий день. Но в этом плане видны и подвижки: руководство продумывает новую систему бонусов и поощрений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор call-центра

Воронеж,
апрель 2024
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Свобода выбора графика общение с операторами хороший и весёлый коллектив добрые и внимательные наставники
Что можно улучшить?
Пока даже не знаю что улучшить все нравится
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Оператор колл центра

Ярославль,
ноябрь 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Отличный работодатель, замечательный персонал. Менеджеры всегда помогут, если возникают трудности на работе. Все руководство очень лояльно и с пониманием относятся к проблемам сотрудников, готовы всегда помочь. Работаю удаленно и график работы мы оставляем сами, что очень удобно. Заработать можно в месяц от 40т.р, и выше было бы желание работать.
Что можно улучшить?
Все отлично, так держать! Рада, что я нашла такого работодателя.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор call-центра

ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Первое, что мне нравится - это коллектив. В чате общаться очень приятно и комфортно, все к друг другу добры.
Менеджеры тоже очень доброжелательные к нам, всегда помогут, если возникают трудности в общении с респондентами или вопросами по проектам. Выплаты зарплат не задерживают, все в сроки, а это указывает на их ответственность!
Присутствуют и приятные бонусы.
Очень рада, что первый опыт в Call-центре у меня произошел именно в этой компании!
Что можно улучшить?
Побольше бы менеджеров, чтобы было легче , а так все замечательно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Оператор call-центра

Ярославль,
сентябрь 2023
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Хороший вариант для подростков. Есть возможность совмещать работу со школой.
Что можно улучшить?
Зарплата, конечно, соответствующая. Однако для работы из дома супер.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Оператор call-центра

Волгоград,
апрель 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Мне понравилось работать с этим работодателем, потому что:
1. Своевременно выплачивается ЗП
2. Соблюдается полностью ТК РФ
3. Дружный коллектив
4. Руководители строгие, но справедливые. Всегда помогают сотрудникам в трудную минуту.
5. Работа не сложная, вполне выполнимая, удалённая, требования к рабочему месту адекватные.
Мне очень понравилось. Если бы не семейные обстоятельства я бы не ушла.
Работодателя рекомендую.
Что можно улучшить?
Сделать ночные смены
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Оператор call-центра

Балашиха,
март 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Повышение зарплаты, нет как в прошлом колл - центре : опоздал, то отработай, много паузы, то тоже отработай.
Тут замечают твои старания в работе, как в прошлом КЦ никто этого не замечал.
Что можно улучшить?
К сожалению, если человек не смог отработать более 3 часов на линии не по своей вине, то есть у одной коллег отключили свет, она сказала про этот момент и менеджеру и супервайзеру, то ей всё равно влепили штраф, у другой же коллеги нет возможности работать сразу по 4 часа в день из - за наличия дел, проект закрыли по опросам к началу её вечерней смены, я считаю, что некорректно со стороны работодателя ставить штраф, когда оператор не по своей вине оказался в красной линии.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Вы бы хотели работать в Социологический центр Хи-Квадрат?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Оператор call-центра

Елец,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится?
Свобода в выборе графика, помощь от менеджеров. Отсутствие штрафа. На нг получила подарок для ребёнка.
Что можно улучшить?
Самое главное в любой организации - иметь возможность карьерного роста. Даже на удаленке. Например, менеджер по графику, менеджер по обучению и тд. Если задасться целью - можно найти должности. А просто работать оператором от 3 лет вообще не интересно. Начинаешь бояться - то зп не поднимут, то снизят или ещё что. Почему бы не ввести отличие от других кц в плане зп? Сделать оклад для стабильного графика у кого например 5/2 или 2/2. Нормальная зп в наше время - это не меньше 30 000 стабильно! В любой организации (не кц) есть оклад, чтобы люди могли знать на что рассчитывать.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Оператор call-центра

Ярославль,
январь 2023
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Отзывчивость менеджеров, быстрый ответ на вопросы, помогают понять и разобраться в вопросах. Помогают улучшить результат, советуют. Мне уже на втором месяце подняли оплату труда.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо иметь комнату отдыха. Маленькая кухня в офисе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Оператор call-центра

Ярославль,
январь 2023
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
хороший коллектив, не задерживают зп
Что можно улучшить?
возможность карьерного роста для удалёнки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор call-центра

январь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив, возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Использовать разные системы начисления бонусов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Оператор call-центра

Чебоксары,
январь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Работаю третий год официально,зарплата 2 раза в месяц,всегда вовремя и без ошибок.Свободный график,удаленная работа! Руководство и менеджеры всегда идут на встречу,понимают,отвечают на все вопросы,так же на связи рекрут,который помогает вести правильный диалог с респондентами!Есть несколько чатов для общения!Проектов много!Есть премии как по проектам,так и годовые!Подарки детям на Новый год!Это лучший Колл центр,где я осталась работать!
Что можно улучшить?
Побольше проводить выход в онлайн режим с операторами, например на 8 марта,23 февраля,НГ подведения итогов!Разбор проектов по видео или онлайн режиме, особенно сложных.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Оператор call-центра

Ярославль,
декабрь 2022
Работаю 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Менеджеры все очень хорошие и отзывчивые. Зарплату платят вовремя. Все по честному. Сейчас это редкость
Что можно улучшить?
Оплата за час низкая.... Вот если бы подняли, то их бы аообще не было бы равных ..)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Оператор call-центра

Пенза,
сентябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работаю менее года, всем довольна!
Коллектив 5+
Удаленная работа
Гибкий график
Совмещаю с учебой (учусь очно!)
Всегда помогут, подскажут
Карьерный рост!!! За два месяца выросла на оператора 2-го уровня при работе 3 дня в неделю по 4/5 часов!
Что можно улучшить?
Больше бонусов и премий за проекты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист колл-центра

Ярославль,
июль 2022
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Удаленная работа, возможность выбирать удобный график
Что можно улучшить?
Заработная плата, оплата за час

Оператор call-центра

июль 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Свободный выбор рабочего графика,работать можно удаленно,зарплата не задерживается,официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Авансовые выплаты для всех операторов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Социологический центр Хи-Квадрат

Рекомендуют ли сотрудники компанию Социологический центр Хи-Квадрат для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Социологический центр Хи-Квадрат для трудоустройства, на основании 36 оценок.

Сотрудники компании Социологический центр Хи-Квадрат оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 36 оценок.

Сотрудники компании Социологический центр Хи-Квадрат оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 36 оценок.

Сотрудники компании Социологический центр Хи-Квадрат оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 36 оценок.

Компания «Хи-Квадрат» успешно работает на российском рынке социологических и маркетинговых исследований с 1997 г. Мы имеем огромный опыт в проведении опросов общественного мнения по всей России, хорошую деловую репутацию и высокопрофессиональный, разносторонний и постоянно растущий коллектив. Нашими клиентами являются крупные федеральные агентства - ФОМ, ВЦИОМ, Insomar, GFK, НАФИ, Magram MR.

В группу компаний «Хи-Квадрат» входят: УК «Хи-Квадрат», исследовательское агентство «Мандарин» (полевые исследования и исследования полного цикла), Сati-центр «CallAge» (телефонные опросы). География полевых исследований – Ярославская, Московская, Вологодская, Костромская, Ивановская, Нижегородская и Владимирская области. В звонковом центре "CallAge" трудится более 180 операторов по всей России. Головной офис компании находится в г. Ярославле (филиалы – Иваново, Кострома, Вологда, Череповец, Н.Новгород).  Компания имеет огромный опыт работы на рынке market research и хорошую деловую репутацию среди профессионального сообщества.

Для «полевого» сбора маркетинговой информации нами используются все основные количественные и качественные методы:  личные и телефонные опросы домохозяйств и организаций,   store-checking (изучение ассортимента и цен в торговле),   мониторинг рекламных материалов в СМИ и точках продаж,  глубинные интервью,   фокус-группы,   экспертные опросы,   структурированные наблюдения,   mystery shopping,  CAWI с тестированием продукта и без. Мы постоянно обучаем и тренируем собственный персонал, применяем в своей работе многоступенчатую систему контроля. У интервьюеров нашей компании есть возможность карьерного роста до менеджера полевого отдела.

Похожие компании в отрасли
Лига Ставок
4,2
300 отзывов
Ingate
4,3
225 отзывов
Иви
4,4
218 отзывов
VK
4,2
964 отзыва

Информация о Социологический центр Хи-Квадрат

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: https://callage.ru/

Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить