Отзывы о работе в Яковенко Татьяна Александровна — Санкт-Петербург

гибкость графика, самостоятельный подбор места работы, отсутствие переработок, своевременная заработная плата разрешить сотрудникам сидеть в свободное время

гибкий удобный график, близко к дому, легкие задачи, можно работать минимально 40 часов в месяц перерыв неоплачиваемый, работа на ногах 12 часов, место отдыха - склад

Своевременные выплаты зп, оформление мед книжки за счёт компании Коммуникация в коллективе, ставку в час

Расположение к дому, хорошее руководство и коллектив. Гибкий график. Оплата труда, рассчитано на студентов, которым помогают родители.
Чтобы заработать нормальную сумму - пахать надо месяц без выходных!
Не ценят своих постоянных сотрудников.
Карьерного роста нет, только всё слова!!!

Хороший коллектив , график стабильный,адекватные люди в сфере
Близко к дому Зарплату
Отношение покупателей к работникам

Близость к дому, свободный график, заработная плата вовремя. Добавить больше смен, повысить зп

близко к дому, гибкий график, понимающее руководство, вип карта для сотрудников. все супер! повысить часов ставку

На самом деле плюсов очень много, они есть везде. И в графиках, и в часах, и в отдыхе, даже в зп. Работа действительно хорошая, если она правда есть... Но эту самую работу и зп, не факт что увидите. Точнее увидите, но она будет мизерной. Потому что заявок нет, работы не хватает! Полно людей, и вот странно же, людей до сих пор набирают. Зачем?
Максимум где постоянно будут висеть заявки, это за городом. В часах 2-3 езды.

Свобода выбора рабочего графика, близкое расположение к дому, официальное трудоустройство. Повысить заработную плату.

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, хороший коллектив, Заработная плата, фиксированная оплата за час

Доброжелательность, открытость, отзывчивость. Всегда идут навстречу, гибкий график, который можно легко подстроить под себя. Отличная работа для студентов Размер оплаты труда, условия отдыха для сотрудников

Всё супер, и директор и коллектив, все очень понимающие и дружелюбные Количество часов на магазин можно было и побольше давать

Возможность работы рядом с домом, отзывчивый коллектив и руководство, возможность обучения и повышения навыков Детализацию обратной связи по проделанной работе

Свобода в выборе рабочего графика.
Удобное местоположение
Скидки для сотрудников Повысить зарплату. Работать приходится много физически, ты стоишь по 12 часов за кассой, но получаешь максимум 20 тысяч рублей.

Близость к дому, свободный график, молодой коллектив, выбор магазина Требования и уровень заработной платы совершенно не соотносимы.

Пробует новые подходы к управлению. Верит в молодых исполнителей. Не давать привелегий отдельным людям.

возможность подработки, неполный рабочий день, хороший коллектив условия труда, отдыха для персонала, зарплату и ставку

Иногда попадается дружный молодой коллектив. Своевременные выплаты зп. Место работы рядом с домом. Оплачиваемый обед, хотя бы минимум, не всегда есть возможность брать с собой еду и приходится идти в соседние кафешки покупать еду.

Близость к дому и на этом, пожалуй, все! Ну если ещё кому-то повезёт с директором магазина (как повезло мне), то тоже можно в плюсы отнести Уровень оплаты труда, отношение начальства
А вообще, данная работа предполагает мытьё полов в магазине (зимой в слякоть и осенью в дождь каждые 2 часа), уборщица только раз в день моет. Охранников в магазине нет, поэтому ещё продавец и охранником работает, можно нарваться на неадекват. Плюс уходить кушать больше чем на полчаса нельзя, так как второй продавец в смене в зале не может оставаться один более 30 минут, хотя выделяется при полной смене час на еду и каждый вправе сам распоряжаться временем. Ну и мытьё полок, окон, зеркал тоже входит в обязанности продавца))) решайте сами, нужно ли такое за 25-30 к в месяц))
Очень много странных покупателей, которые грубят прямо в открытую!

Свободный график, хороший коллектив, скидки сотрудникам, близость работы, тех поддержка 1. Поднять зп ( она супер низкая). Если ты очник, то будет норм. За 3 месяца я заработала только +-40 тыс!!! (столько можно заработать за месяц)
2. Нанять охрану
3. Разграничивать обязанности. Ты охранник, уборщица, продавец, консультант, укладчик и тд. Т.е у тебя такие же обязанности как у директора, укладчика
4. Обучение стажеров. Его просто нет. Ты 40-60 часов тупо стоишь за кассой, поправляешь полки и по сути всё.
5. Сделать больше заявок. У меня много свободного времени и я могу работать, но работы просто нет. Из-за этого тебе приходиться ездить по всему городу, хотя обещают работу рядом с домом.
6. Перестать нанимать дофига людей, если нет работы.