Расположение к дому, хорошее руководство и коллектив. Гибкий график.
Что можно улучшить?
Оплата труда, рассчитано на студентов, которым помогают родители.
Чтобы заработать нормальную сумму - пахать надо месяц без выходных!
Не ценят своих постоянных сотрудников.
Карьерного роста нет, только всё слова!!!
На самом деле плюсов очень много, они есть везде. И в графиках, и в часах, и в отдыхе, даже в зп. Работа действительно хорошая, если она правда есть...
Что можно улучшить?
Но эту самую работу и зп, не факт что увидите. Точнее увидите, но она будет мизерной. Потому что заявок нет, работы не хватает! Полно людей, и вот странно же, людей до сих пор набирают. Зачем?
Максимум где постоянно будут висеть заявки, это за городом. В часах 2-3 езды.
Доброжелательность, открытость, отзывчивость. Всегда идут навстречу, гибкий график, который можно легко подстроить под себя. Отличная работа для студентов
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда, условия отдыха для сотрудников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яковенко Татьяна Александровна
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яковенко Татьяна Александровна для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Яковенко Татьяна Александровна для трудоустройства, на основании 42 оценок.
Какая оплата труда в компании Яковенко Татьяна Александровна?
Сотрудники компании Яковенко Татьяна Александровна оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники Яковенко Татьяна Александровна оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яковенко Татьяна Александровна оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники Яковенко Татьяна Александровна оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яковенко Татьяна Александровна оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 42 оценок.
10 ЛЕТ НА РЫНКЕ ИНСТРУМЕНТА. «Формула Успеха» – тот неизменный принцип, по которому мы работаем уже 10 лет.
13 ФИЛИАЛОВ ПО РОССИИ. За 10 лет количество сотрудников Компании увеличилось втрое, и будет увеличиваться благодаря росту рыночного спроса на инструмент.
СЕРВИС И СОБСТВЕННЫЙ АВТОПАРК. Мы считаем, что наш покупатель должен иметь возможность получить товар в удобное для него время, в удобном месте. Также неотъемлемая часть заботы о нашем потребителе послепродажное сервисное обслуживание электроинструмента.
АССОРТИМЕНТ: 6000 ПОЗИЦИЙ. Сегодня прайскаталог нашей Компании насчитывает 6000 позиций в 17ти товарных группах.
4 КРЕПКИЕ ТОРГОВЫЕ МАРКИ. Торговая марка USP с достойным качеством инструмента; MAESTRO – уважаемый в кругу маляровштукатуров инструмент, а также крепёж; NGT – конкурентоспособный по цене и качеству электроинструмент бытового и профессионального назначения. InWork молодая торговая марка, представляет продукцию по экономичной цене.